来源：国家能源局2024-11-22

第五章 监督管理第二十三条国家能源局及其派出机构应当建立健全投诉事项办理督办、考评、通报、问责、申诉、转办等机制，定期向社会公布投诉处理情况和典型问题。

来源：国家电投2024-11-22

作为燃气电厂的班组长，我深刻认识到“存量提质和增量做优均衡推进”的必要性，在下一步工作中，我将通过“四定一考核”的工作机制，积极推动班组成员在“时间、任务、人员、标准”方面的日常“四定”管理和月度绩效考评考核

来源：山南市能源局2024-11-21

完善新能源电力消纳责任权重制度，建立完善新能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。...完善新能源电力消纳责任权重制度，建立完善新能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。（十五）完善新能源项目用地管制规则。

来源：南宁市人民政府2024-11-19

，督促各相关单位履行生态文明建设主体责任，以责任考评作为指挥棒助推国家生态文明建设示范区创建工作落细落实。...突出重点、系统高效，深化绩效理念，建立规划实施情况年度调度和监督考核评估机制，积极探索将各有关单位完成创建国家生态文明建设示范区年度目标任务情况纳入每年南宁市生态环境保护“党政同责、一岗双责”目标责任制考评内容

来源：广西南宁市人民政府2024-11-19

，督促各相关单位履行生态文明建设主体责任，以责任考评作为指挥棒助推国家生态文明建设示范区创建工作落细落实。...突出重点、系统高效，深化绩效理念，建立规划实施情况年度调度和监督考核评估机制，积极探索将各有关单位完成创建国家生态文明建设示范区年度目标任务情况纳入每年南宁市生态环境保护“党政同责、一岗双责”目标责任制考评内容

来源：咸宁市人民政府2024-11-19

推进城镇和产业集中高质量发展，开展开发区高质量发展考评。

来源：国网天津电科院2024-11-18

下一步，电科院将通过业务培训、经验交流和综合考评等方式，提升物资检测人员理论知识和实操技能，以比促学、以学促干、以赛促练，确保人员队伍素质过硬、业务精湛，严把设备入网质量关。

来源：重庆市生态环境局2024-11-18

第八条 【核查机构考评】每年度核查工作完成后，市生态环境局组织对核查机构进行综合考评，并公开考评结果。考评结果将作为下一年度核查工作招标的重要评分项，考评规则另行制定。

来源：国家能源局2024-11-18

第五章 监督管理第二十三条国家能源局及其派出机构应当建立健全投诉事项办理督办、考评、通报、问责、申诉、转办等机制，定期向社会公布投诉处理情况和典型问题。

来源：咸宁市人民政府2024-11-18

推进城镇和产业集中高质量发展，开展开发区高质量发展考评。

来源：中国华电2024-11-18

要突出工作成效，抓好改革督查考评。加强任务穿透落实，对重点改革任务组织专项督查，强化整改闭环和考核结果运用。加强工作联动配合，加大工作调研和督导检查力度，检验企业改革实效。

来源：国家电网报2024-11-15

公司将对创新团队实行考评制度。表现优异、成果突出的创新团队可优先被推荐为国家级国际标准化创新团队，并在科技项目、标准化人才培育等方面获得优先支持。

来源：全国公共资源交易平台2024-11-13

7、本项目不接受最新年度苏州市建筑施工企业综合考评等级c类及以下投标人参与投标。8、本项目为非投标保证金减免项目，投标保证金须按招标文件要求全额缴纳。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-08

考评形式分为实际操作和技能面试，考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业，其中技能面试按照人员岗位、主要工作范围和技能等级的不同进行针对性的问答；而实操考试包括转机轴弯曲测量、转机找中心

来源：泸溪县人民政府2024-11-05

强化对金融机构的绿色金融考核评价，扩大考评结果应用场景。探索环境治理项目与经营开发项目组合开发模式，健全社会资本投资环境治理回报机制。

来源：浙江省生态环境厅2024-11-04

第八条省级生态环境主管部门在年度核查工作完成后，根据《浙江省全国碳市场技术核查机构综合考评细则》（见附表），对技术核查机构进行综合考评。...附表：浙江省全国碳市场技术核查机构综合考评细则

来源：国网天津电科院2024-11-04

队内通过“揭榜挂帅”争领任务，确定党员责任区，明确标准立项和编制的时间节点，建立团队年度考评制，高效完成国际标准编制工作，党员在重点工作任务中的先锋模范作用得以充分发挥。

来源：泸溪县人民政府2024-11-04

强化对金融机构的绿色金融考核评价，扩大考评结果应用场景。探索环境治理项目与经营开发项目组合开发模式，健全社会资本投资环境治理回报机制。

来源：内蒙古自治区住房和城乡建设厅2024-11-04

我厅组织评审各地报送的申请材料，视情对申报的试点项目开展实地调研，综合考评后确定试点工程项目名单，向社会公开发布。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-03

按照“缺什么补什么”的原则，该公司检修各岗位人员以技能考评为目标，针对自身的薄弱环节进行专业补强，既有书本上的理论知识，更有现场设备的实践性操作，切实做到以考促学；各班组深入开展岗位大练兵活动，通过班组技术骨干实际工作经验分享与现场操作指导