来源：北极星水处理网2019-04-16

按照《海南省水污染防治行动计划实施情况考核细则（试行）》，每年对各市县政府上年度水环境质量目标完成情况和水污染防治重点工作完成情况进行考核，考核结果及时向各市县通报，考核结果将作为市县领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2019-04-09

日前，该公司各供电所对照评价考核细则和标准全面进行自查、整改，主要针对基础管理、流程管理、安全生产管理、专业管理、客户服务、队伍建设和信息系统应用逐项进行自查，对于自查的问题能在本所内部消化的、自行整改提升

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-04-03

该公司要求，针对各班所的共性问题，营销部提出统一、规范、具体地解决方案，逐条、逐项进行模式化改进、提升;对于个性问题，指导相关供电所结合创建活动考核细则及标准，进行逐项整改，确保供电所和运维班组九大方面符合相应标准

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2019-04-03

市场营销部统筹安排、综合考虑，从软硬件着手，逐项落实“星级供电所”创建各项指标，各供电所对照“星级供电所”创建考核细则和标准细化落实、自查整改，创建工作有条不紊进行。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-11

制定意识形态考核细则，细化各级人员意识形态责任和任务清单，压紧压实意识形态工作责任。提升基层组织力。该公司切实抓好党建管理。

来源：四川省能投2019-03-07

2019年，能投风电公司将一如既往按照考核细则严格要求，争取再创佳绩。

来源：唐山新闻2019-01-08

制定《建设生态唐山实现绿色发展实施方案》、《生态环境保护责任追究暂行办法》，出台《建设生态唐山实现绿色发展考核奖惩办法》及4个配套考核细则，建立“双罚”机制，倒逼各级生态环保责任落实。

来源：四川能投2018-12-20

狠抓电力营销，认真研判电力市场交易规则及考核细则，科学制定月度电量计划，加强运行精细化管理，实现了年度考核电量正收益。

来源：中国能源报2018-12-12

惩罚措施方面，上一版征求意见稿曾提出，未完成配额考核的，要收取配额补偿金，并制定了严格的考核细则。

来源：中国能源报2018-12-12

惩罚措施方面，上一版征求意见稿曾提出，未完成配额考核的，要收取配额补偿金，并制定了严格的考核细则。

来源：中国能源报2018-11-21

没有罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金，配额补偿金标准为地方燃煤发电标杆上网电价

来源：中国能源报2018-11-21

没有罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金，配额补偿金标准为地方燃煤发电标杆上网电价

来源：北极星售电网2018-11-20

详情点击：7.正确解读第三次电力配额制征求意见稿：无罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金

来源：中国电力新闻网2018-11-20

项目实施前，项目部成立安委会，建立起安全管理体系，对施工队伍每位职工开展三级安全教育，签订安全生产责任书，制定保障措施、考核细则，确保安全职责落实到人到岗。

来源：中国能源报2018-11-20

（来源：中国能源报 id：cnenergy 作者：董欣 姚金楠）没有罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金

来源：中国能源报2018-11-19

没有罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金，配额补偿金标准为地方燃煤发电标杆上网电价

来源：中国能源报2018-11-19

没有罚金不代表“考核放松”第二版征求意见稿曾提出“配额补偿金”，并制定了严格的考核细则——对未完成年度配额的义务主体，省级电网企业对其收取未完成额对应的配额补偿金，配额补偿金标准为地方燃煤发电标杆上网电价

来源：生态环境部2018-09-28

（二）2017年12月31日，印发《铜仁市2017年环境保护目标责任书考核细则》《铜仁市环境保护“党政同责、一岗双责”责任制考核实施细则》。

来源：北极星环保网2018-09-20

从2019年起，对各市生态环境宣传工作中涉及的领导责任、宣传稿件、新媒体建设、舆情处置、能力建设等各方面进行量化考核，制定考核细则标准，每半年进行年中督促检查，年底进行最终排名并公布考核结果，表彰先进，

来源：北极星太阳能光伏网2018-09-12

但偏差考核细则如同悬在企业头上的一把“达摩克利斯之剑”，对于售电公司如何更好地进行电站交易决策，如何精准的减少偏差考核等问题，国能日新将持续推出相关解决方案与大家分享。