来源：潮州市人民政府2024-05-23

第三十六条市、县（区）住房城乡建设主管部门应当建立生活垃圾分类管理综合考核制度，通过建立全流程信息监管系统、第三方考核等方式强化监督管理，并纳入年度综合考核。

来源：安化县人民政府2024-05-22

以能耗双控制度为基础，逐步建立碳达峰、碳中和综合评价考核制度，实行能耗指标和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核。

来源：北极星储能网2024-05-22

以能耗双控制度为基础，逐步建立碳达峰、碳中和综合评价考核制度，实行能耗指标和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核。

来源：乐山市人民政府2024-05-21

将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，加强能源消耗和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰、碳中和综合评价考核制度，加强碳达峰、碳中和目标任务落实情况评价考核，

来源：乐山市人民政府2024-05-21

将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，加强能源消耗和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰、碳中和综合评价考核制度，加强碳达峰、碳中和目标任务落实情况评价考核，

来源：椒江区人民政府2024-05-20

六、严格考核制度，建立激励机制1、区委、区政府已将有序用电工作列入对区发改局、区供电局及各街道办事处年度工作目标责任制考核项目。考核内容主要包括日均拉线率、监督执行情况、建立数据平台等。

来源：湘潭市人民政府2024-05-17

建立碳达峰目标考核制度，加强对碳达峰目标完成情况的评估、考核，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，强化结果运用。（市碳达峰碳中和工作领导小组办公室负责）（三）加强交流合作。

来源：宿迁市人民政府2024-05-16

强化指标约束，落实以碳强度控制为主，碳排放总量控制为辅的综合评价考核制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，根据省统一部署，将能源消耗、二氧化碳排放等碳达峰碳中和相关指标纳入高质量发展考核体系

来源：十堰市人民政府2024-05-16

落实生态环境质量“红黄绿”三等亮牌考核制度，对考核为“黄牌”和“红牌”的地方、单位实行督办约谈、预警限批、专项督查等管控措施，以考核奖惩制度压紧压实水污染防治工作责任。

来源：湘潭市人民政府2024-05-16

建立碳达峰目标考核制度，加强对碳达峰目标完成情况的评估、考核，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，强化结果运用。（市碳达峰碳中和工作领导小组办公室负责）（三）加强交流合作。

来源：天津市西青区人民政府2024-05-16

落实以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：宿迁市人民政府2024-05-16

强化指标约束，落实以碳强度控制为主，碳排放总量控制为辅的综合评价考核制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，根据省统一部署，将能源消耗、二氧化碳排放等碳达峰碳中和相关指标纳入高质量发展考核体系

来源：宿迁市人民政府2024-05-15

强化指标约束，落实以碳强度控制为主，碳排放总量控制为辅的综合评价考核制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核，根据省统一部署，将能源消耗、二氧化碳排放等碳达峰碳中和相关指标纳入高质量发展考核体系

来源：四川省经济和信息化厅2024-05-10

建立完善以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的行业碳达峰碳中和综合评价考核制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。

来源：四川省经济和信息化厅2024-05-10

建立完善以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的行业碳达峰碳中和综合评价考核制度，对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。

来源：永宁县人民政府2024-04-25

将能源消费、二氧化碳排放等碳达峰相关指标纳入全县经济社会发展综合评价体系和效能考核指标体系，增加考核权重，加强指标约束，逐步建立系统完善的碳达峰综合评价考核制度。

来源：舞钢市人民政府2024-04-23

加强企业运行管理，健全内部考核制度。开展成品油排查，取消工业涂装等企业非必要的vocs废气排放系统旁路。鼓励建设集中涂装中心、活性炭集中处理中心、有机溶剂回收中心等，实现vocs集中高效处理。

来源：舞钢市人民政府2024-04-23

加强企业运行管理，健全内部考核制度。开展成品油排查，取消工业涂装等企业非必要的vocs废气排放系统旁路。鼓励建设集中涂装中心、活性炭集中处理中心、有机溶剂回收中心等，实现vocs集中高效处理。

来源：中铁一局市政环保公司2024-04-18

在此基础上，项目部还通过提升管理水平促进施工质效，制定专项考核制度，纵向到底、横向到边，有效提升团队管理的能力和综合素质。

来源：大唐南京发电厂2024-04-15

抢发电量增效益南京电厂锚定一季度电量“牛鼻子”，完善绩效考核制度，细化责任分工，根据成效落实奖惩，最大程度激励抢发效益电工作，切实做到度电必争。