来源：中国水泥网2010-05-07

为了进一步提高岗位专业技能，公司按照以老带新等办法，利用业余时间，组织专业制度学习，着重培养一批技术过硬的岗位人员，还邀请专业人士来公司授课，组织参观兄弟公司，学习各项专业检查通报，通过交流、研讨、学习

来源：国网能源院2009-12-14

由业务所所长牵头，进一步加强“以老带新”方式的培养机制，所长、高级专家、专家要向年轻研究人员传授研究工作的好理念、好经验、好方法，同时善于压担子，尽快把年轻研究人员培养成为一专多能、能够独当一面的研究骨干

来源：中国电力新闻网2008-11-12

老成员和新成员自动结对，班组党团员之间、师徒之间、新老成员之间，互教互帮，以老带新、以新促老，取长补短，“传帮教带”和“师徒结对”，让新老成员之间的凝聚力转变成战斗力。

来源：北极星新闻网2008-10-17

此外，上海明政自身采取了或由老带新、或讨论交流的方式，进行公司内部的培训，分享好的案例，讲解新技术的具体应用，以此促进公司从单一产品供应商到整体解决方案供应商的转型。

来源：福建省电力有限公司2008-10-09

福建公司系统各单位充分发挥老党员和文体协骨干的作用，有的以“带思想、带健康、老带新”为主要内容，培养文体活动新生力量；有的拿出退休金支援贫困学生；有的为公司的战略发展、重大决策出谋策划，涌现出了以陈朝柱

来源：中国电力新闻网2008-08-15

该局把班组技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问等作为最基本的岗位练兵形式，通过采取“以老带新”的师徒结对方式，在运行、检修人员中开展以现场技能操作水平和分析、解决实际问题能力为目标的现场技能培训

来源：安徽省电力公司2008-05-08

“传、帮、带”是滁州供电公司“以老带新”的法宝。公司各岗位大力开展“导师带徒”活动，结合劳动竞赛、月度通关考试等，整体运作、重点推进，以活动和竞赛促进青工业务技能的整体提升。

来源：《中国投资》2008-03-17

中广核的方式是利用我们原来的种子，以老带新；另一种方式是从大学里招新学生进来培训。 　　中广核有一套培养程序。

来源：江苏省电力公司2007-12-18

加强教育培训工作领导，完善部门和班组两级教育培训责任、管理、考核、奖惩制度，采取走出去学习，请进来授课的办法，使职工不断更新知识、掌握新技术新设备使用方法，不间断组织开展“技术比武”、“岗位练兵”、“岗位对口竞赛”和以老带新

来源：漳泽检修公司2007-12-14

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：漳泽检修公司2007-12-11

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

她结合新建110千伏龙煜变电站的交接试验，组织职工进行专项试验项目的学习、探讨，让新进员工在其中学知识、学技术，还利用以老带新、导师带徒、党员一帮一结对子、岗位技能竞赛等有效方式，大力开展岗位培训，使全班上下形成了工作学习化