来源：华能集团  2009-03-25

要进一步完善绩效管理机制，落实权责利关系，尽快形成科学有效的指标、考核、薪酬分配三位一体的绩效管理体系。要坚持以人为本，加强员工队伍建设，加大培训工作力度，使员工队伍素质更加符合集团公司的发展需要。

来源：南方电网  2009-03-03

进一步完善和优化薪酬分配制度，合理调控收入分配关系，规范奖励标准和方式；加强公司系统绩效管理工作的经验交流和总结，鼓励各单位开展绩效管理创新工作，注重团队绩效和个人绩效的考核考评，研究制定适合企业特点分类别、可计量、易操作的绩效管理体系

2009-02-11

绩效管理体系有四个，kpi与标杆体系，目标管理体系，绩效考核流程、组织保障体系。我觉得每个hr的工作都可以分解成为一个项目，如果大家按照项目来做你的hr工作的话，你的效果好很多，效率高很多。...所有迪信通人力资源工作者都必须会背的一张图，hr系统包括七大模块：1.分层分类的任职资格体系2.以团队模型为核心的组织管理系统3.基于人岗匹配的聘用管理体系4.基于岗位轮换的干部管理体系5.以kpi为核心的绩效管理体系

2009-02-05

首先，通过岗位评估确立了公司岗位的价值，根据外部市场数据设立了合理的有竞争性的薪酬水平和结构；其次，完善了绩效管理体系，所有员工的绩效工资与个人的当期业绩考核结果挂钩发放。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

优化组织结构，逐步建立扁平化、专业化的业务管理体系；全方位推进标准化建设，在设计、建设、施工、生产、经营、营销等各个方面建立和推广应用统一标准；要建立健全绩效管理体系和风险管理体系，完善内控机制，确保企业

来源：中国电力新闻网2008-07-29

今年第二季度，华北公司绩效管理体系各环节运行流畅，绩效专家、绩效管理办公室、绩效联络员尽职尽责，部门层面绩效指标全面完成，取得了很好的效果，从源头上解决了绩效合同的有效性问题，从过程控制上解决了绩效管理时效性问题

来源：中国国电集团公司2008-07-15

认真部署了分公司下半年的重点工作： 一是认真落实奥运保电和维护稳定工作，切实履行好国有企业的政治责任和社会责任；二是进一步建立健全“五大”管理体系（健全“四好”班子建设体系、惩防体系，建立目标及绩效管理体系

来源：中国大唐集团公司2008-05-09

，促使员工养成良好的工作习惯和个人行为习惯；四是修订和完善各项管理标准、技术标准和工作标准，形成以制度管人的机制；五是继续开展贯彻iso9000标准体系工作，进一步规范管理，提升管理水平；六是建立完善绩效管理体系

来源：中国华电集团公司2008-05-04

人事教育部主任潘激扬提出：要力求为大家创造一个好的发展环境，逐步建立适合公司发展特点的绩效管理体系，让勤奋工作的员工在职称评定和待遇落实上走上一个快车道。

来源：中国电力新闻网2008-04-15

这需进一步遵循“司无遗贤，能者在职，以岗定薪，易岗易薪”的管理原则，实施以建立能力和业绩为导向，以岗位薪点工资为主的岗位绩效工资制度，进一步构建一个完整的、符合实际的闭环绩效管理体系，才能推动企业标准化管理

来源：中国大唐集团公司2008-02-27

建立一套以业绩为导向，过程管理和目标管理相统一的绩效管理体系，使以业绩为基础的绩效考核成为干部任免、员工岗位竞争动态管理、责任追究机制等有效机制，形成系统的推动企业执行力的绩效考核体系；三是加大中层干部的培养力度

来源：互联网2008-01-31

绩效管理体系有四个，kpi与标杆体系，目标管理体系，绩效考核流程、组织保障体系。我觉得每个hr的工作都可以分解成为一个项目，如果大家按照项目来做你的hr工作的话，你的效果好很多，效率高很多。...所有迪信通人力资源工作者都必须会背的一张图，hr系统包括七大模块：1.分层分类的任职资格体系2.以团队模型为核心的组织管理系统3.基于人岗匹配的聘用管理体系4.基于岗位轮换的干部管理体系5.以kpi为核心的绩效管理体系

来源：国家电网2008-01-23

四是建立健全与公司治理、业务发展和岗位职责相适应的绩效管理体系，确保激励约束到位。 　　（四）全面加强人才建设和科技支撑 　　人才、科技是加快建设“一强三优”现代公司的重要支撑。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

本网讯通讯员黄伟报道1月14日，国电成都金堂发电有限公司负责人宣布绩效管理体系颁布令，标志着该公司绩效管理体系于2008年1月14日启动并实施。...公司总经理刘兴伟对一年来构建绩效管理体系工作进行了总结，对公司实施绩效管理提出了要求。

来源：中国国电集团公司2008-01-17

1月14日，国电成都金堂发电有限公司宣布绩效管理体系颁布令，标志着该公司绩效管理体系于2008年1月14日启动并实施。...，要让全体员工认识到，要效益好，就必须把工作做好，要出成绩，才会有效益，要坚定不移地推进绩效管理体系，促进公司各项工作。

来源：中国电力新闻网2008-01-16

本网讯通讯员黄伟报道1月14日，国电成都金堂发电有限公司总经理刘兴伟宣布绩效管理体系颁布令，标志着该公司绩效管理体系于2008年1月14日启动并实施。...刘兴伟同时对一年来构建绩效管理体系工作进行了总结，对公司实施绩效管理提出了要求。

来源：中国国电集团公司2008-01-16

1月14日，国电成都金堂发电有限公司宣布绩效管理体系颁布令，标志着该公司绩效管理体系于2008年1月14日启动并实施。...，要让全体员工认识到，要效益好，就必须把工作做好，要出成绩，才会有效益，要坚定不移地推进绩效管理体系，促进公司各项工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

通过绩效管理体系调整，让所有员工的收入与企业的效益紧密联系起来，真正形成全局一盘棋。

来源：中国华电集团公司2007-12-04

都必须牢牢抓好五个方面的管理工作：一是制订符合集团公司和企业发展战略要求的人才资源和人才队伍建设规划，二是研究建立人力资源获取与配置体系，三是建立人力资源开发培训体系，四是建立和完善人力资源薪酬体系，五是建立以关键绩效指标为核心的绩效管理体系

来源：中国电力新闻网2007-08-17

同时决定，把城乡用电同网同价工作纳入基层单位的绩效管理体系，以加快推进城乡用电同网同价工作。