北极星
      北极星为您找到“用人单位”相关结果948

      来源:天津市发改委2023-02-10

      鼓励和引导社会力量提供普惠托育服务,发展集中管理运营的社区托育服务网络,支持有条件的用人单位单独或联合相关单位在工作场所为职工提供托育服务。

      来源:天津市发改委2023-02-10

      鼓励和引导社会力量提供普惠托育服务,发展集中管理运营的社区托育服务网络,支持有条件的用人单位单独或联合相关单位在工作场所为职工提供托育服务。

      浙江海盐:户用光伏补贴0.2元/W 单户最高不超过2000元

      来源:海盐县发展和改革局2023-02-10

      扩大工伤保险制度保障范围,探索将用人单位招用超过法定退休年龄劳动者等不具备劳动关系特定人员纳入工伤保险制度保障,进一步分散用人单位用工风险,切实保障不具备劳动关系特定人员的权益。

      来源:天津市发改委2023-02-10

      鼓励和引导社会力量提供普惠托育服务,发展集中管理运营的社区托育服务网络,支持有条件的用人单位单独或联合相关单位在工作场所为职工提供托育服务。

      天津:“十四五”实施农房屋顶光伏行动  推进绿色建材下乡

      来源:天津发改委2023-02-09

      鼓励和引导社会力量提供普惠托育服务,发展集中管理运营的社区托育服务网络,支持有条件的用人单位单独或联合相关单位在工作场所为职工提供托育服务。

      来源:北极星电力网2023-02-09

      鼓励和引导社会力量提供普惠托育服务,发展集中管理运营的社区托育服务网络,支持有条件的用人单位单独或联合相关单位在工作场所为职工提供托育服务。

      最高400万元!浙江海盐县新型储能电站给予实际设备投资10%补贴

      来源:海盐县人民政府2023-02-09

      扩大工伤保险制度保障范围,探索将用人单位招用超过法定退休年龄劳动者等不具备劳动关系特定人员纳入工伤保险制度保障,进一步分散用人单位用工风险,切实保障不具备劳动关系特定人员的权益。

      来源:嘉兴市人民政府2023-02-07

      扩大工伤保险制度保障范围,探索将用人单位招用超过法定退休年龄劳动者等不具备劳动关系特定人员纳入工伤保险制度保障,进一步分散用人单位用工风险,切实保障不具备劳动关系特定人员的权益。

      浙江嘉兴:2023年继续实施“风光倍增”   对投产的风光项目实行全额保障性并网

      来源:嘉兴市人民政府2023-02-07

      扩大工伤保险制度保障范围,探索将用人单位招用超过法定退休年龄劳动者等不具备劳动关系特定人员纳入工伤保险制度保障,进一步分散用人单位用工风险,切实保障不具备劳动关系特定人员的权益。

      深圳8部门:加快推进BIPV(建筑光伏一体化)等应用场景示范项目扎实落地

      来源:深圳市中小企业服务局2023-02-06

      (责任单位:市人力资源保障局、深圳市税务局)受疫情影响缴存住房公积金确有困难的用人单位,可按规定向公积金中心申请缓缴住房公积金,期限不超过12个月,申请期限至2023年6月30日。

      来源:深圳市工信局2023-02-06

      (责任单位:市人力资源保障局、深圳市税务局)受疫情影响缴存住房公积金确有困难的用人单位,可按规定向公积金中心申请缓缴住房公积金,期限不超过12个月,申请期限至2023年6月30日。

      来源:北极星环保网2023-02-03

      第十三条 对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求,由用人单位自主确定。...用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为,倡导科学精神,强化社会责任,坚守道德底线。(三)任现职以来,申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。

      来源:北极星碳管家网2023-02-01

      扩大工伤保险制度保障范围,探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。52.支持推进“幼有善育”“学有优教”。

      来源:江苏省人大2023-01-31

      用人单位应当依法为市容环卫作业服务人员办理各项社会保险。鼓励单位和个人采用设立环卫驿站等方式,为市容环卫作业服务人员提供休息、饮水等服务。

      来源:上海市人民政府2023-01-30

      实施一次性吸纳就业补贴,对招录登记失业三个月以上人员或我市2023届高校毕业生,签订一年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的用人单位,按照每人2000元给予一次性吸纳就业补贴。...按照国家和我市规定的阶段性缓缴社会保险费政策,用人单位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式补缴缓缴社会保险费,补缴期间免收滞纳金。按照国家部署,落实阶段性降低失业、工伤等社会保险费率政策。

      来源:上海市人民政府2023-01-30

      实施一次性吸纳就业补贴,对招录登记失业三个月以上人员或我市2023届高校毕业生,签订一年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的用人单位,按照每人2000元给予一次性吸纳就业补贴。...按照国家和我市规定的阶段性缓缴社会保险费政策,用人单位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式补缴缓缴社会保险费,补缴期间免收滞纳金。按照国家部署,落实阶段性降低失业、工伤等社会保险费率政策。

      来源:上海市人民政府2023-01-29

      实施一次性吸纳就业补贴,对招录登记失业三个月以上人员或我市2023届高校毕业生,签订一年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的用人单位,按照每人2000元给予一次性吸纳就业补贴。...按照国家和我市规定的阶段性缓缴社会保险费政策,用人单位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式补缴缓缴社会保险费,补缴期间免收滞纳金。按照国家部署,落实阶段性降低失业、工伤等社会保险费率政策。

      来源:上海市人民政府2023-01-29

      实施一次性吸纳就业补贴,对招录登记失业三个月以上人员或我市2023届高校毕业生,签订一年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的用人单位,按照每人2000元给予一次性吸纳就业补贴。...按照国家和我市规定的阶段性缓缴社会保险费政策,用人单位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式补缴缓缴社会保险费,补缴期间免收滞纳金。按照国家部署,落实阶段性降低失业、工伤等社会保险费率政策。

      来源:北极星碳管家网2023-01-28

      开展人才发展体制机制综合改革试点,完善授权松绑和监督约束相结合的机制,充分调动用人单位积极性、激发人才创新活力。

      来源:山东省人民政府2023-01-28

      开展人才发展体制机制综合改革试点,完善授权松绑和监督约束相结合的机制,充分调动用人单位积极性、激发人才创新活力。

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