来源：义乌市人民政府2023-07-07

扩大工伤保险制度保障范围，探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。55.支持推进“幼有善育”“学有优教”。

来源：云浮市人民政府2023-07-03

份文件对“创新创业团队”“创新创业人才”“高级经营管理人才”“高级专业人才”等四类团队或个人按其类型给予相应资助或生活补贴，并可申请入住我市人才社区或人才集中居住点住房，其配偶一同来云浮就业的，有关部门及用人单位积极做好联系协调工作

来源：东南大学就业指导中心2023-06-12

学院积极与用人单位联系，着重在基层单位、重点行业单位中安排学生参观、实习，积极引导就业。...“电气学子走进名企”系列活动五、全面服务保障就业学院建立了涵盖数百家用人单位的学生就业基地，通过学校就业网站、学院就业网站、qq、微信、动态表格更新等多种方式宣传并发布就业信息。

来源：北极星碳管家网2023-06-01

深入贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，将符合条件的高技能人才纳入高层次人才计划，可申领“山东惠才卡”享受高层次人才绿色通道服务，享受高级职称评审“直通车”有关政策待遇；用人单位可参照企业经营者实行年薪制

来源：浙江省人民政府2023-05-29

扩大工伤保险制度保障范围，探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。52.支持推进“幼有善育”“学有优教”。

来源：衢州市人民政府2023-05-18

扩大工伤保险制度保障范围，将用人单位招用的在校实习生和见习人员等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障范围。（责任单位：市人力社保局）57．支持推进“幼有善育”“学有优教”。

来源：北极星环卫网2023-05-17

用人单位的规章制度不能设置罚款以及没有法律依据的工资扣减规定，不得以罚代管。...鼓励用人单位发放环卫绩效考核奖金，对完成工作突出的工人进行奖励，激励提升环卫工人工作积极性。用人单位要积极组织环卫工人技能培训，制定符合本单位实际情况的技能岗位补贴发放标准，明确发放金额。

来源：福州市人民政府2023-05-16

对投诉举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的人力资源服务机构或用人单位，加大随机抽查力度，实施重点监管，降低市场风险。

来源：福州市人民政府2023-05-16

对投诉举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的人力资源服务机构或用人单位，加大随机抽查力度，实施重点监管，降低市场风险。

来源：北极星碳管家网2023-05-11

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上、但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

来源：北极星环保网2023-05-10

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上、但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

来源：山东省人民政府2023-05-08

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上、但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

来源：山东省人民政府2023-05-05

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上、但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

来源：抚州市人民政府2023-05-04

打造全市“人力资源地图”，建立我市劳动者和用人单位基础数据库。智慧出行。建设抚州市智慧交通云平台，提升交通运输综合服务能力。

来源：包头市人民政府2023-04-21

遴选有望当选院士及相当层次的高端人才，培育期内每年给予用人单位最高50万元培养补助；遴选有望入选国家“万人计划”等相当层次的优秀人才，培育期内每年给予用人单位最高30万元培养补助，上述培育期均为2年。

来源：乐清市人民政府2023-04-12

扩大工伤保险制度保障范围，探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。54．支持推进“幼有善育”“学有优教”。

来源：金华市人民政府2023-04-10

扩大工伤保险制度保障范围，探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。（责任单位：市人力社保局）53.支持推进“幼有善育”“学有优教”。

来源：宁波市镇海区人民政府2023-04-07

建立涉外事务管理警长制，定期深入涉外企业，主动为用人单位和外籍人才提供个性化服务。深化“法润梓荫”和“阿拉e法官”等法官助企机制。

来源：嘉兴市秀洲区人民政府2023-03-31

扩大工伤保险制度保障范围，贯彻落实将用人单位招用超过法定退休年龄劳动者等不具备劳动关系特定人员纳入工伤保险制度保障，进一步分散用人单位用工风险，根据省、市要求切实保障不具备劳动关系特定人员的权益。

来源：泰顺县人民政府2023-03-31

扩大工伤保险制度保障范围，探索将用人单位招用的实习见习人员、新就业形态劳动者等不符合确立劳动关系情形的特定人员纳入工伤保险制度保障。43.支持推进“幼有善育”“学有优教”。