北极星
      北极星为您找到“技术技能”相关结果683

      来源:北极星输配电网2021-03-16

      公司接到建设任务后,立即组织有丰富管理经验和技术技能的团队,利用春节假期,按照当地防疫要求,提前完成入场人员核酸检测,并积极与地方政府沟通协调,统筹兼顾,做好进场前期的相关准备工作。

      建设国家清洁能源产业高地!青海十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要全文

      来源:北极星太阳能光伏网2021-03-12

      引导劳动力要素有序流动,优化国有企事业单位面向社会选人用人机制,健全技术技能评价制度,完善人事档案管理服务。加强资本要素市场建设,丰富地方金融业态,健全多层次资本市场体系,推动科技金融大数据融合发展。

      打造国家级清洁能源主力基地!青海十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要全文

      来源:北极星电力网2021-03-11

      引导劳动力要素有序流动,优化国有企事业单位面向社会选人用人机制,健全技术技能评价制度,完善人事档案管理服务。加强资本要素市场建设,丰富地方金融业态,健全多层次资本市场体系,推动科技金融大数据融合发展。

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

      技能骨干人才的“传、帮、带”作用,有效促进了青年职工的技能提升和岗位成才,不断提高职工专业技术水平,使新进的青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。...“导师带徒”活动中,师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验,徒弟们如饥似渴的学习专业知识,在干中学,在学中练,在练中提高,经过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,针对性的指点、互问互答、共同探讨,充分发挥技术

      来源:北极星风力发电网2021-01-14

      加强技能型人才培养,实施技能提升工程,常态化与先进地区、企业开展参观交流、技术合作,大力提高实体经济人才技术技能素质。

      来源:酒泉日报2021-01-14

      加强技能型人才培养,实施技能提升工程,常态化与先进地区、企业开展参观交流、技术合作,大力提高实体经济人才技术技能素质。

      国网余姚市供电公司:首次开展数字化综合竞赛 锻造数字化运维强兵

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-19

      据悉,本次竞赛由国网余姚市供电公司工会、运维部联合举办,是该公司首次开展的数字化综合竞赛活动,通过“以练促培,以考促学”的方式,夯实广大运维人员专业技术技能,全面检验公司配网运维精益化、智能化水平,强化配电线路运维

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-11-12

      夯实现场广大运检人员专业技术技能。...11月11日,国网象山县公司公司开展配电运检专业技术技能“人人过关”,丹城供电中心、各供电所从事配电生产的所有一线人员均参考本次考核。

      国网宁波市鄞州区供电公司:为古建筑套上安全用电“防护罩”

      来源:国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-11-06

      服务队员重点对走马楼的墙头线、计量装置进线以及计量装置表后线进行了一一检查,排查线路短路、绝缘老化和设备故障等运行隐患,针对照明设备损坏的情况,服务队员利用自身技术技能,现场更换受损设备,共为走马楼更换灯泡

      来源:中国产业经济信息网2020-11-03

      三项制度改革后,水务集团共设置150余个岗位,具体涉及三大序列,十九个职类,同时还打破了员工不走“管理通道”就无法获得发展的限制,科学搭建了员工职业发展的管理、技术技能“三通道”,为员工明确了职业发展路径

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-10-28

      老师们深入浅出的指导与我们积极钻研的学习劲头相配合,使得我们的职业技术技能日益精炼、进步显著。

      来源:北极星储能网2020-09-17

      健全职业技术技能评价制度,推进社会化职称评审,完善技术工人评价选拔制度。推行企业职业技能等级认定,鼓励企业建立首席技师、特级技师和技能人才聘期制、积分晋级制等激励机制。

      来源:电联新媒2020-09-03

      “建立健全城乡统一的建设用地市场”“深化产业用地市场化配置改革”“鼓励盘活存量建设用地”和“完善土地管理体制”;针对劳动力要素,《意见》提出“深化户籍制度改革”“畅通劳动力和人才社会性流动渠道”“完善技术技能评价制度

      来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01

      一是方案坚持把“培训是员工最大福利的理念”贯穿始终,并结合公司推进《职位序列改革办法》的宣贯,把提升技术技能、实现自我价值、规划职业生涯的渠道、路径、方问讲得清清楚楚。二是区别对待,差异化配套。

      来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

      下一步,该公司推进职位序列改革的基础上,进一步完善公司《复合型特殊人才管理办法》《专家、专业技术带头人、技术能手、技能工匠管理办法》,拓展公司人才职业发展通道,解决晋升单一的“独木桥”问题,从而达到留住技术技能岗位关键人才的目的

      张志锋:能源转型、产业升级离不开人才的支撑

      来源:北极星电力网2020-08-14

      近几年我们把中电联的理事长、副理事长单位的人才做了一个统计,专业技术技能的人员达到70%。总的来看,我们总量是超员的,但是结构性缺员还是很严重的。

      兴泸水务:“不安全 不生产”——安全标兵多涌现

      来源:兴泸水务2020-08-10

      “优秀一线安全操作手”这是对水务集团基层员工自身专业技术技能最大的肯定,他们工作数十载,从未发生过一起由操作引起的安全事故,他们始终严格落实操作的规章制度,一丝不苟的重复着一遍又一遍的操作,确保了企业的生产安全

      来源:三峡集团2020-08-04

      以“百才计划”为引领,打造“管理、技术技能”三支人才队伍,职工技术创新成果百花齐放,荣获“全国电力行业职工技术创新奖”等奖项。

      来源:工信部2020-07-16

      支持发展职业教育,建设掌握相关技术技能的高素质工人队伍。鼓励专业服务机构创新人才培育模式,培养高端复合型人才。(十四)健全公共服务体系。

      来源:北极星储能网2020-07-01

      完善技术技能评价制度,健全高技能人才政府补贴制度,推动技能人才与专业技术人才职业发展贯通,拓宽高技能人才职业发展空间。