来源：新浪吉林网2011-05-17

今年以来，吉林电线电缆工区深化“学习年”活动，积极开展同业对标和岗位技能培训，采取走出去，请进来的办法，组织骨干员工赴外地学习，提高专业技术水平。

来源：商洛供电局洛南分局2011-05-16

五、加强队伍建设，建立行风建设长效机制 按照加强“三个建设”的要求，结合陕西省电力公司农电工技能鉴定，在全局农电工中开展岗位技能培训和比武竞赛活动，通过提升农电工技能、强化服务意识等方法，提高农电工综合素质

来源：遵义供电局2011-05-10

年整合成立以来，在上级的关心和帮助下，在局领导的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，全心全意为企业为群众服务，充分发挥基层工会桥梁纽带作用，在三个文明建设中发挥工人阶级排头兵作用，以创建青年文明号为载体，积极开展岗位技能培训

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-10

带电检修班以创建管理标准化班组活动为契机，加强培训，通过安全活动，学习《安规》和《高压66kv、220kv带电作业现场操作规程》、观看岗位技能培训光碟片等形式，建立岗位练兵台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-05-06

结合团的重点工作品牌，集中开展“立足岗位做贡献，创先争优做先锋”、“青年文明号创先争优服务月”等活动，带动广大团员青年为实现“十二五”良好开局贡献力量；加强岗位技能培训、优质服务培训。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-04-29

为此，田班长注重加强班组日常技术培训，开展技术讲课、事故预想、反事故演习等形式多样的培训活动；组织观看岗位技能培训光碟、建立岗位练兵台、互学互助“结对子”等灵活多样的岗位练兵活动；及时派出带电作业人员外出学习培训

来源：商洛供电局洛南分局2011-04-22

开展农电工岗位技能培训，结合sg186系统应用对营销人员进行培训，聘请新入局大学生为老师，给农电工培训计算机操作，提高了员工综合素质。加强纪律教育，培养员工遵章守纪的习惯。

来源：兴安电业局修试所2011-04-15

二．加强岗位技能培训 夯实安全生产基础随着电力事业的高速发展，兴安盟境内变电站数量不断增加，继电保护作为电力系统一个非常重要的专业，该专业责任重大，试验任务异常繁重。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-23

紧贴业务实际，强化岗位技能培训。该局3月份举办了用管理培训班。培训班为期2天，内容涉及营业登记、用电流程、优质服务、标准化创建等内容。

来源：百丈漈电厂2011-03-21

按照“人才强企”的企业发展战略，该厂构筑内训和外培结合的人才培养体系，通过与河海大学合作办学，把优秀职工“送出去”加强培训，举行技术比武、知识竞赛，通过多种形式和渠道对员工进行岗位技能培训，使企业员工的综合素质得以快速提升

来源：牙克石供电局2011-03-20

牙克石供电局历来重视安全生产工作，经常开展有针对性的安全生产教育和岗位技能培训考试工作，覆盖管理岗位、技术岗位、后勤政工等全局人员，既注重规章制度，也涵盖实践技能，局领导不搞特殊化，带头参加学习考试，带动了全员学习热情

来源：河南济源供电公司2011-03-09

围绕强能力、提素质，举行大规模岗位技能培训。

来源：开鲁县农电局2011-03-07

培训中，该局重点加强生产一线工作人员的安全培训和岗位技能培训，以《电力安全工作规程》和技能培训为主要培训内容，通过全方位、立体式培训学习，在全系统营造浓厚的人人学习《安规》、人人执行《安规》的良好氛围，

来源：牙克石供电局2011-01-07

第二阶段培训时间到2月下旬，将着重开展专业知识培训和岗位技能培训。要求员工进一步熟悉掌握设备的结构、特性和基本操作技能，提高实际操作能力和解决复杂问题能力。

来源：通化供电公司2010-11-30

强化规章制度的执行力度和作业现场的安全监督力度；四是做好电网迎峰度冬工作，合理调整电网运行方式，加强对电力线路和设备的巡视检查，确保设备安全防寒越冬；五是加强安全教育，制定冬季安全培训计划，重点加强生产一线工作人员的安全培训和岗位技能培训

来源：通化供电公司2010-11-19

该公司紧紧围绕2010年安全生产工作思路，坚持以人为本，结合工作实际，有针对性地制定了冬季安全培训计划，重点加强生产一线工作人员的安全培训和岗位技能培训。

来源：通化供电公司2010-09-09

重点结合专业化管理，开展好专业岗位技能培训，提高他们的专业技能水平。　　

来源：通化供电公司2010-09-01

与此同时，结合站内实际，自主开展了岗位技能培训和安全警示教育活动，培训中做到有老师、有教材、有笔记、有考核，不断夯实开展自主培训的基础工作。　　二是领导讲课和“能者为师”相结合。

来源：江西送变电2010-08-27

尤其是建立了以班组为单元的培训机制，强化岗位技能培训。加大对年轻技术人员的交流，安排送电工程和变电工程技术人员进行岗位交流。

来源：国际电力网2010-08-03

学校成立50多年来，先后为平庄煤业培养输送技术工人8000人，进行电函大学历教育、干部培训教育5000余人次，进行岗位技能培训10万余人次，同时，为其它煤炭企业、机械制造企业培养技术工人3000多人。