来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-08-25

同时选择专业技术骨干进行一对一导师带徒，制定可行培训计划，定期组织专业技术带头人讲课，每阶段进行考试测评，形成动态提升，创新开展保密式演练，所有演练内容保密，现场进行评估，转变传统应急演练模式，通过这一常态培训机制

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2014-07-23

殷切希望这 位新进员工在今后工作中能够自觉遵守公司各项规章制度;克服一线艰苦的工作生活环境，在今后的导师带徒活动中勤学苦练，多看多想多做，理论联系实践，不断提高自身业务水平;要有远大目标，长远规划，立足起点不断充实自我

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-06-15

这对新进厂青年员工是一次能实践和锻炼的机会，能让刚走进现场的青年团员有充分的时间对所检修的设备进行了解、学习，为让他们在本次检修的实际操作中掌握更多技术，提高技术水平，为维护培养主力军，团小组做好活动策划，开展导师带徒活动

来源：大唐淮南田家庵发电厂2014-05-30

此前，该厂也本着缺什么补什么原则，采取了导师带徒、岗位练兵、技术比武等多样化的培训活动，但仍无法满足部分检修项目的修理要求。眼看着一些较好经济效益的项目被外包，大家心里觉得十分可惜。

来源：国电西藏公司 谭幸2014-05-16

该公司制订完善了青年员工培训体系，将集中培训、送出培训、内部岗位培训、系列专题培训以及导师带徒活动等有效融合、相互促进，更加突出重点培训项目的实施，不断提升员工业务素质。...员工职业生涯发展是员工关注的热点问题，西藏公司注重在内部管理中导入职业生涯管理，制定与发展相适应的人力资源需求规划，实施岗位动态管理，构建员工职业发展通道和施展才干的舞台，完善教育激励、薪酬激励、岗位成才激励，通过挂职锻炼、内部借调、导师带徒

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-04-19

该部门通过以老带新的培训方式，通过班组例会确定了导师带徒、手把手，面对面、一个师傅一个徒弟的培训载体。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

同时，该公司还积极开展了一加一帮带和导师带徒活动，采用积分考核的方式，不仅对每名徒弟的表现进行量化测评，同时也把对老师的评价权交给学生，成为对老员工的督促和激励。...刚刚完成15米高杆上作业的徒弟武建，被问及导师带徒的感受时说：从王亚威老师身上我学到了很多东西，他任劳任怨，一心扑在工作上，不仅经验丰富，而且技术全面。希望自己能像王老师一样，在检修工作中独当一面。

来源：安徽省电建二公司2014-01-17

在十个议题的互动环节，与会人员还详细交流了技术人员培养、提升技术员业务水平、技术创新、导师带徒、收集索赔资料、主辅材料管理、工程月报、持续开展qc活动等专题，进行了深入探讨，并通过技术人员成才案例分析了部分技术人员成长历程和少数技术人员工作积极性不高的原因

来源：安徽省电建二公司2014-01-17

我们还需要不断进取，希望各项目分公司在传达本次会议精神的过程中注意做好以下几点要求：一是要坚持一个中心，加强成本控制，提升管理能力;巩固两项机制经营奖惩机制，全员教育引导机制，提升三项能力工作执行力，导师带徒能力

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-01-15

台山团小组本次导师带徒活动，共签订8对师徒，师傅按照"缺什么、教什么，学什么、练什么"的带徒原则，根据合同目标，导师分步骤有重点地对徒弟进行传(经验)、帮(业务)、带(作风)。...为引导青年员工在岗位上学习，增强青年员工企业归属感，帮助青年在岗位上成才，提高青年员工的整体素质，加快青年人才的培养，增强企业的市场竞争力，检修团支部台山团小组利用检修维护空隙，全面开展了"导师带徒"活动

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2014-01-15

2007年被评为检修公司先进个人，2008年被评为检修公司先进工作者、先进安全个人，2008年的导师带徒活动中成为优秀的导师带徒，2009年获得了公司先进技术人员，2011年获检修公司首届十佳青年岗位能手

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-01-15

外高桥项目部注重员工技术培训，始终坚持导师带徒的原则，一个师傅带两个或两个以上的徒弟，出现了四代传帮带的节奏。项目部针对维护检修的特点，每年委派员工参加上海市人力资源特殊作业人员培训。

来源：中国电力建设集团有限公司2013-12-17

项目进点以来，山东一建干部职工就积极运作，精心策划，本着建业主满意工程的理念，从细节入手，无论是地下隐蔽工程还是地上建筑安装项目都立秋做到精益求精，一丝不苟，通过不定期技术专题会、签订导师带徒合同、加强专业培训力度

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-12-10

我们开展了"导师带徒"活动，对刚到班组的每一位青工指定一名师傅，通过师傅的言传身教，迅速的提高青工的技能水平。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-11-11

为促使他们健康成长，项目部加强教育培训，开展导师带徒活动，使他们尽早进入角色。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-11-11

在项目部还有一项传统，那就是老职工给新职工授课，这种形势多以导师带徒的方式进行。王维虽然才毕业两三年，却已是项目部的老员工了。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-10-31

该公司在秋检工作中，重视开展安全培训，按不同专业，实行以老带新和导师带徒的方式，组织技术骨干对员工进行专业规程和安全管理知识等方面培训，强化员工责任意识、风险意识和自我防范意识，促进秋检工作的深入开展。

来源：中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司汽机安装公司2013-09-25

会议提出了三点具体要求：一是要进一步加大人才培养力度，采取合同制的导师带徒岗位轮训等模式，锤炼一批年轻技术、生产、经营等复合型人才，以满足公司市场不断拓展的需要;其次，党支部要加强对宣传工作和企业文化建设工作的力度

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-09-10

管理岗位实行公开竞聘，选拔人才重品德、重能力、重业绩;重视青年职工的业务技能学习，设立职工书屋，2012年开展和完成涉及水电站职业化管理、项目管理、质量安全、电力营销、财会、团建等培训80余人次，开展导师带徒