来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

月度绩效评价模型中，设置了所部与网格组两大序列，针对网格组建立了多维度评价标准，包括工作数量、工作质量、技能水平及专项奖惩等，全面评估员工工作表现。论供电所绩效管理何为优？

来源：江苏省人民政府2024-12-17

分类制定亩均投资强度、最低容积率等参考标准，建立配套奖惩机制。9﹒强化产业发展人才支撑。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-13

为提升热费清欠管理水平，此次活动制定了具体热费回收指标任务，完善了奖惩机制，极大地激发了各级人员参与热费清欠工作的积极性与创造力。

来源：浏阳市人民政府2024-12-11

6.5责任与奖惩市环委会办公室负责对市直有关部门（单位）重污染天气应急响应专项实施方案和各乡镇（街道）、园区重污染天气应急体系建设、应急措施的组织落实情况等进行监督。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-12-10

要加强对员工工作质效的监督，并进行量化考核，通过严格考核奖惩提升员工工作执行力。...建立电费回收预警机制，严格考核奖惩，做到应收必收、收必足额、月结月清、保持清零。二要加大线损治理力度。加大老旧台区改造力度，及时有效开展台区设备巡查消缺和计量营业普查，严防跑冒滴漏等行为发生。

来源：国网福建电科院2024-12-10

推进技术标准验证，建设技术标准团队；牵头组织公司技术监督业务实施，开展特高压在运设备和500千伏输变电工程技术监督，强化专项监督检测，督导各地市级公司做好所辖电网设备全过程技术监督，加强设备质量问题责任追溯，赋予奖惩考核建议权

来源：湖南省生态环境厅2024-12-09

、调查与评估、损害鉴定、保险理赔等；（六）应急保障，包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等；（七）监督管理，包括应急预案演练、宣教培训、责任与奖惩等

来源：阜矿时讯2024-12-06

我们要确保安全生产，要把安全生产作为“天字号”工程来抓，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，高标准制定安全目标，从严要求、从细管理，做到规程措施贯彻到位、现场检查排查到位、安全责任落实到位、奖惩制度执行到位

来源：广西人大2024-12-06

十、强化责任落实和成效评价建立覆盖全面、权责一致、奖惩分明、环环相扣的责任体系。建立加快打造国内国际双循环市场经营便利地指标体系和市场主体认可度反馈机制，创新开展便利化测试评估。

来源：能源新媒2024-12-05

建立单位产品碳排放强度的奖惩机制，加强碳排放计量管理，促进全行业节能减碳工作的发展。

来源：电联新媒2024-11-28

~2030年预期目标建议的函》中提出的“2030年全国统一可再生能源电力消纳责任权重为40%”的要求，应加快落实可再生能源电力配额制，将消纳责任制压实到售电公司等负荷服务主体，并制定与之相配套的考核和奖惩制度

来源：常宁市人民政府2024-11-28

8.5 责任与奖惩常宁市指挥部办公室负责对有关成员单位专项实施方案和乡镇重污染天气应急预案制(修)订、应急体系建设、应急措施的组织落实情况等进行监督。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-11-27

针对重点、难点热用户，由管理人员牵头，成立热费催缴小组，实行捆绑式奖惩，对热费回收率低的小组进行考核，使得人人肩上有任务，充分提高员工的积极性和主动性。二是精准施策寻突破。

来源：国家电投2024-11-25

针对“小散远边”场站特点探索行之有效管理方式，建立场站安全生产履职评价工作机制，由集控、安环、生技、营销四个部门每月直接对场站安全生产工作进行评分，实行末位免职、不合格免职的场站长奖惩激励，促进场站长安全生产履职意识和能力提升

来源：山南市能源局2024-11-21

完善新能源电力消纳责任权重制度，建立完善新能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。...完善新能源电力消纳责任权重制度，建立完善新能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。（十五）完善新能源项目用地管制规则。

来源：山西电力交易中心2024-11-21

评价期内各季度得分已在交易平台进行公示，年度奖惩分数通过信用评价系统发送至各售电公司。

来源：中电联法律分会2024-11-20

行政诉讼法》第13条明确规定：“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：国防、外交等国家行为；行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；行政机关对行政机关工作人员的奖惩

来源：南宁市人民政府2024-11-19

创新产业用地市场化配置，推行工业用地“亩产论英雄”改革并完善其评价体系和奖惩机制。推进矿业权“净矿”出让改革。统筹推进林地使用权交易平台和服务体系建设，健全市场监测监管和调控机制。...强化结果运用，通过绩效考核、年度考核、任期考核等多维度的考核方式，将党政领导干部推进落实生态文明建设情况运用到日常管理监督、干部选拔任用等工作中，作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：广西南宁市人民政府2024-11-19

创新产业用地市场化配置，推行工业用地“亩产论英雄”改革并完善其评价体系和奖惩机制。推进矿业权“净矿”出让改革。统筹推进林地使用权交易平台和服务体系建设，健全市场监测监管和调控机制。...强化结果运用，通过绩效考核、年度考核、任期考核等多维度的考核方式，将党政领导干部推进落实生态文明建设情况运用到日常管理监督、干部选拔任用等工作中，作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：婺城区发改局2024-11-19

以政府为主导，充实完善工作机构，明确工作职责分工，制定经济激励政策，落实资金来源，保证工作经费，建立考核奖惩制度，实施常态化和规范化管理。