来源：北极星电力网2026-09-11

正在称重的商户王振宇看到上门服务的供电员工，笑着说道。​据该市场负责人张峰介绍，市场内经营水果、蔬菜、水产、生鲜、冷冻食材的经营户有34户，每家都配备一座冷库。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-11

为夯实青年员工专业根基，该公司持续组织青年员工开展理论知识培训。通过聚焦电力安全操作规程、机组原理、设备运维等核心内容，坚持理论联系生产实际，引导青年员工静下心钻研专业知识。

来源：北极星电力网2026-09-10

组织部围绕劳动纪律、职业成长体系等涉及员工切身利益进行制度宣讲与政策解读，强化新员工的组织意识，提升制度执行力；各专业班组负责人结合日常作业场景，手把手讲解操作流程、安全规范与内部细则，带领新员工走进调度值班室

来源：北极星电力网2026-09-10

活动现场，全体干部员工逐条研读服务承诺，重温岗位职责、明晰服务标准，夯实“人人有承诺、岗岗有准则、事事有约束”的工作格局，真正让服务规范入脑入心。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-10

各班组同步开展安全警示教育，强化员工防台防汛风险辨识和应急实操能力。

来源：林洋智维2026-09-10

在业务稳步发展的同时，公司高度重视人才队伍建设，拥有1500余名员工，搭建完善的人才培养与职业发展体系，设置多元成长通道，配套完善的福利保障，关怀一线运维人员，营造良好的企业发展氛围，助力员工与企业共同成长

来源：包头铝业有限公司热电厂2026-09-10

组织全员参与质量管理知识竞赛，要求参与率达到100%，平均分达到90分以上，在全厂营造“比学赶超”的浓厚氛围，切实提升员工质量理论素养。二是标杆引领，强化班组建设。...会议要求各区域、各单位迅速行动，层层动员，确保全员知晓、全员参与，将质量意识深植于每一位员工心中。为确保活动取得实效，热电厂全面部署了四项核心工作：一是以赛促学，全员提升。

来源：电网头条2026-09-10

在国家电网济宁市泗水县圣源重卡充电示范站，供电员工正在帮助电动重卡司机使用充电桩。今年，张伟把燃油重卡换成了电动重卡。

来源：国家电网公司2026-09-10

相关单位及时启动预警响应和应急机制，强化电网运行和设备运维，做好客户服务和民生供电，组织一线员工风雨逆行保供电，多措并举保障电网稳定运行和可靠供电。

来源：北极星电力网2026-09-09

9月8日，帝景花园小区客户张先生对大城经济开发区供电所员工陶雷说道。当天晚上，张先生家中突发用电异常。接到客户报修后，大城经济开发区供电所工作人员第一时间带上工具赶往现场。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-09

图为该公司员工正在检查现场设备运行声音迎峰度夏期间，高温环境进一步加大设备故障风险。

来源：大连市人民政府2026-09-09

大力培育员工制家政企业，推动家政行业从传统中介制向规范化员工制转型发展。引导家政企业拓展深度保洁、整理收纳、家电清洗、营养配餐、家居养护等专业化、精细化新兴服务领域。...加强家政服务专业化培养，提升家政服务从业人员职业技能、综合素养，全面推行居家上门服务证，实现持证上岗、亮证服务，引导企业向员工制家政企业转型。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-09

近日，陕投电力运营商洛项目部举办新员工岗前培训，以“理论+实操+座谈”相结合的方式，帮助新员工尽快完成角色转换、融入团队。安全是电力检修的底线，也是新员工入职的第一课。

来源：隆基绿能2026-09-08

光伏制造中，优秀老员工的技能与经验往往依附于个人。隆基芜湖生产基地的做法，是把这些隐性经验数字化、软件化。...每位员工建有数字化成长档案，技能与绩效实时追踪。跨9大领域的ai知识库将分散经验汇集为组织可调用的集体智慧。这意味着，无论谁来生产、在哪个时间段生产，交付品质的标准是稳定的。

来源：上海市人民政府2026-09-08

推进家政企业员工制转型和高技能人才专项培训。完善旅游服务质量评价体系，构建快速响应的投诉反馈系统。修订住宅物业管理服务规范，开展行业信用评价。培育放心消费单元和集聚区。

来源：远景能源2026-09-08

“现场90%的员工是埃及人”与当地绿色电力比例一起悄然改变的，还有远景项目团队为社区人才培养、文化交流注入的“中国风“。...这个项目为当地居民创造了大量的就业机会；该项目90%的员工都是埃及人，帮助了当地人民实现成长与成功。”更深远的变化发生在社区。

来源：工信部2026-09-08

通过调阅文件、查阅数据、查验现场、员工访谈等方式，准确掌握企业账期、支付方式及占比、应付账款规模等情况。调研评估的具体实施细则由第三方机构另行制定并向社会公布。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-08

对于发现的违章行为，对各类违章作业人员除了考核通报外，并建立违章再培训教育档案，组织进行行为矫正等安全教育，杜绝违章行为再次发生，切实提高员工安全风险意识和违章辩识及自我保护能力。...同时，该公司还将通过开展安全生产宣传教育，持续加大对一线班组员工安全知识和安规的培训学习，定期开展现场视频、典型案例，自查互查习惯性违章细节，系统内安全事故通报反思与学习等安全管理工作。

来源：电网头条2026-09-08

国网重庆电动汽车公司员工在重庆渝北盘溪河八合一示范超级充电站为新能源汽车车主介绍超充设备使用方法。

来源：北极星电力网2026-09-07

9月6日，大城公司员工走进县工业园区一家重点制造企业，协助客户排查用电设备隐患，指导安全规范用电，为企业安全生产和经营发展保驾护航。这是该公司“绿色希冀·助企护航”专项行动的一个缩影。