来源：互联网2009-10-16

在该公司下发的《四季度信心与责任主题教育活动意见》中，突出“以人为本”，重点围绕发挥党员双带作用、员工技能登高、学习实践整改等，组织安排多项活动，分别是：组织党员干部学习十七届四中全会精神、中纪委四次全会

来源：互联网2009-09-21

，全面提高员工技能素质，严格岗位资质管理，确保现场安全工作的“可控、在控、能控”。 　　...为此，该公司从提高全员技能素质入手，针对2台33万千瓦机组和16.5万千瓦机组生产运行需要，分析员工技能状况、培训状况及岗位需求等具体情况，切实加强安全教育培训、抓好在职员工的全能值班技能培训、新员工的岗位培训

来源：宁夏电力公司2009-07-09

7月6日至8日，宁夏公司高压电气设备状态检测技能竞赛在银川举办，这是宁夏公司以赛促学提升员工技能水平的又一赛事，是对公司系统高压电气设备状态检测技能水平的一次检阅，是为从事高压电气设备状态检测的技术人员搭建的展示风采的舞台

来源：机电商报网2009-05-06

3.2　人力资源管理系统业务模型 　　以人员招聘、人员培训、内部调配、薪酬管理等人力资源业务为主线，以考勤体系和员工调配为时间和流程驱动引擎，将岗位资格体系、员工技能资格体系、员工考勤、外部用工评价体系

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

这年夏天，在省、市公司开展的员工技能练兵年和技能大赛活动中，她积极参加了党务和公文写作两个专业的比赛，她努力克服时间紧，工作任务重、本人身体状况不佳和家庭诸多不便的困难，全身心地投入到参赛准备工作中去。

来源：华电新疆发电公司  2009-01-19

努力构建创新管理长效机制；三是引入先进管理理念，确保安全稳定运行；四是外拓环境多方寻求支持，确保效益持续较快提升；五是加强经营管理，不断提升盈利能力；六是拓宽发展渠道，推动公司科学发展；七是加大员工培训力度，全面提高员工技能素质

来源：华能集团  2008-12-02

华能四川公司一方面通过计算机监控系统、工业电视监视系统、火灾报警监控系统以及流域水情检测系统等监管系统的实施，全面实现了对所有设备、机组的遥测、遥信、遥调、遥控，从技术上为现代化管理提供了基础；另一方面，华能四川公司特别重视对员工技能的培训和管理

来源：安徽固镇供电公司2008-11-17

固镇公司在抽考中取得的较佳成绩，得益于该公司提前两年将农电员工纳入到全员应试范围，并将应试结果与农电员工技能工资评定、绩效考核及年终评先评优等挂钩，运用经济杠杆促学。

来源：固镇供电公司2008-11-12

该公司将年度应试结果与安规测试成绩共同作为农电员工技能工资评定依据，得分进行排序后，按照比例分别对应200—320元之间级差为30元的五个等级。

来源：华电江苏分公司  2008-10-24

江苏分公司举办此次竞赛，是为了以赛促学，提高员工的技能和服务水平，增强员工的市场意识和竞争能力，促进脱硫梯队建设，保持优势地位，以进一步适应国家脱硫技术发展和环保政策的新要求，并以此次活动为契机，多形式多途径地推进员工技能登高

来源：中国大唐集团公司2008-09-25

同时，该公司将监控责任与员工的绩效考核挂钩，拿出奖金的30％作为员工技能的基础奖金，根据具体工作完成情况对每个人定期进行评价。 　　缺陷管理责任明晰。

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

一是组建总公司培训网络，成立了包括总支书记在内的14名基层培训员网络，为提升企业综合素质和员工技能搭建平台，确保总公司动态培训机制良性运转。 二是加大培训办班力度。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

乡镇供电所员工技能差、安全意识淡薄、习惯性违章屡禁不止、执行力不强、各项安全措施不到位、“两票”执行不规范、责任落实不到位等，一直是发 生安全事故的主要原因，也是每次发生事故后总分析出供电所暴露的问题。

来源：中国大唐集团公司2008-05-09

积分考核，建立员工绩效考核档案，为薪酬分配、岗位调整、培训和奖励提供参考依据；七是进一步加大全员培训力度，大力开展如转动机械检修技能竞赛、高压专业技能竞赛、车辆驾驶与维护技能竞赛等技能竞赛，进一步提升员工技能素质水平

来源：中国大唐集团公司2008-04-10

最终达到提高辅控网岗位值班员工技能和处理问题的能力。 会议对辅控教材编制内容、编写要求、进度等进行了布置。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

该局以“人”和“物”为主线，开展了作业中设备、环境，安全控制措施的不安全因素排查，开展了员工技能素质，员工现场作业行为特点的评估，利用《安全风险评估标准》对安全生产中可能导致人身伤害和人员责任事故的各种显性

来源：中国电力投资集团公司2008-03-10

立足公司2008年做精一期、做稳二期、做快三期的“三大突破”重点工作和公司未来3-5年的战略目标，策划开展“员工素质工程深化年”活动，全面加强员工技能教育培训，策划开展公司生产运动会，举行大规模、多工种的技术技能比武表彰

来源：中国电力新闻网2008-01-24

二是要继续保持党员先进性，充分发挥先锋模范作用，大力开展“大培训、大比武、大练兵”活动，提高员工技能，为更好地服务社会提供强有力的技术保障，展示南靖电力新形象，营造和谐的供用电秩序。

来源：中国华电集团公司2008-01-22

夯实安全生产基础，确保机组安全稳定；大力推进对标管理，提高经济运行水平；全方位、全过程地推行精细化管理工作；加强经营管理，不断提升盈利能力；加大设备技术改造力度，提高节能减排水平；加大员工培训力度，全面提高员工技能素质

来源：福建电力工程公司　2008-01-17

二抓员工技能教育培训。