来源：河南省封丘县电业局2013-02-21

为建立人才储备机制，增强企业发展后劲，有效激励青年员工持续学习的动力和激情。2月18日，河南省封丘县电业局青年员工培训班在该局五楼会议室正式开班。该局本着严格实施、定向培养、从严考核、综合提升的原则，对

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

该局针对性地对各领域内优秀人才进行重点培养，搭建人才建设开发发展通道，创新推行321工作模式，即为涵盖生产、经营(营销)、基建三个领域，培养技术、技能两类人才，培养复合型经营管理后备人才。

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2013-01-11

1月9日，在河南省新蔡县供电有限责任公司35千伏线路改造施工现场，工程班负责人正在手把手教育青工们学习电工技能，培养后备人才，力争成为电网建设尖子兵。

来源：中国人力资源开发网2012-12-05

根据集团的发展战略和人才战略，以及十一五人才指导规划，出台了一系列教育培训政策：高层次人才的培训、高管的培训是用中组部国资委的培训体系，跟清华、人大等这些高等学府，按照不同的专业背景分层次进行后备人才的培养合作

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-11-26

11月25日，黑龙江牡丹江电业局首届青年骨干员工培训班在黑龙江省电力公司电力职大培训中心开班。选拔培养优秀年轻人才是国家电网公司人才体系建设的重点，事关电力事业发展的大局。牡丹江电业局为贯彻落实黑龙江省电力公司人才强企发展战略

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

作为书记，他高瞻远瞩，积极做好积极分子培养及党员发展工作，为党组织输送着品德优良、技术过硬的后备人才。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-09-11

较好地提高了新员工对企业的认知度、建立新员工对企业的忠诚度，为鹿邑局储备更多优秀后备人才，实现企业与员工的和谐发展。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-11

9月7日，检修分公司谭睿劳模工作室、职工创新工作室在锦州正式揭牌，这成为该公司工会激发职工的劳动热情和创造活力，引导职工积极投身经济技术创新活动的大本营。劳模是企业优秀员工的代表，有着强大的影响力和感召力

来源：华北电力大学MBA2012-08-28

通过邀请来自mr公司的资深技术与管理专家，分享他们在职业生涯中的管理经历和经验，旨在开拓学生的视野，积极推动电力行业管理后备人才的培养。除了讲座，mr公司 还为优秀学生提供奖学金。

来源：秦山核电集团2012-08-16

全国青少年高校科学营旨在促进高校与普通高中合作，创新人才培养模式，为培养科技创新后备人才服务。营员中的100名高中生由浙江省各项青少年科技活动、竞赛获奖学生以及青少年科技爱好者组成。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-01

最后，刘凤先局长在会议总结中要求全局要在完成全年工作目标的实践中，进一步加强干部队伍思想政治建设，加强制度建设，强化干部队伍执行力建设，加强干部队伍能力建设，完善、优化干部队伍考评体系，加强后备人才储备工作

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

该公司还实施了新进大学生优秀青年后备人才培养工程，每年选拔优秀学员作为优秀青年后备人才，加快后备梯队建设，为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。

来源：中国网2012-07-05

加快培养急需的尖端人才，同时加大后备人才的培养力度，突破人才瓶颈，攻克技术壁垒，科学配置和有效利用科技创新资源，推动人才链与产业链无缝对接，提升自主创新能力和产业竞争力。3.大力培养职业技能人才。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-06-26

多年来，兴安供电公司送电工区一直高度重视班组长队伍建设，制定了《班组长选拔任用管理办法》、《班组长培训管理制度》及《班组长培训规划》，选定了班组长后备人才，在工作中委以重任，让他们在工作中多担担子，多练身手

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-11

此项活动不仅可以丰富全民精神文化生活，增强全民体育健身意识，更为发现和选拔竞技体育后备人才提供了广阔平台。

来源：北极星太阳能光伏网2012-04-13

青少年足球校园足球活动以增强学生体质，培养少年儿童拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨，通过广泛开展校园足球活动，建立和完善小学足球联赛，在少年学生中普及足球知识和技能，以形成浓厚的校园足球文化，从而培养全面发展的足球后备人才

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-26

中国足协表示，作为青少年校园足球的重要组成部分，此次选拔活动给予希望之星更多的深造学习机会，是对希望之星的培养和激励，有利于鼓励各地培养更多品学兼优、球技突出的后备人才。

来源：C1142012-03-22

物联网工程专业是我国现阶段的国家需要，为国家培养后备人才。嵌入式系统推广这么多年，教育部也没有批为专业。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-02

据了解，近年来基层一线员工素质不断提高，涌现出了不少优秀人才，为了确保优秀人才能够人人进后备，实现后备梯队的全覆盖，萧山供电局将后备人才梯队延伸至班组，采取班长助理和营业所小组长等形式，设立班组长后备岗位

来源：大唐石泉水力发电厂2012-02-21

创新培训方式，开办了4期石电讲堂，邀请企业内部专业人才上台讲课，结合工作实际进行专业知识培训，发挥骨干带头作用，提升职工业务素质和专业水平，培养后备人才。