来源:河南省济源供电公司2016-03-17
围绕这一理念,该公司因势利导,要求技师、双师、高师带头加强关键技术的研究与突破,其他员工全程参与方案制作、资料查找、数据核对、实践验证等环节,并逐渐向核心技术领域渗透,形成骨干挑大梁、人人压担子、个个求创新的格局
来源:河南省济源供电公司2014-09-19
先后创建了71个劳模工作室、109个班(站)长工作室,734项成果获省市科技进步奖、职工技术创新成果奖、质量管理小组成果奖,培养双师、技师、高级工等各类人才1450人,其中,1人获国务院专家津贴,3名获国网公司级专家
来源:河南省济源供电公司2013-08-21
采取传、帮、带等手段,加快培养技术能手和双师型科技创新领军人才,开展班组小革新、小技术、小发明、小创造、小建议活动,强素质、提能力,调动员工技术创新热情。