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      北极星为您找到“劳动法”相关结果273

      来源:呼伦贝尔新左旗电力公司2011-05-05

      长期以来,新左旗电力公司始终坚持把劳动保障作为企业生存的一项基本条件,建立健全企业用工制度,规范企业劳动保障工作机制,正确履行国家法律法规,使《劳动法》、《劳动合同法》在企业生存和发展中发挥保障作用。

      来源:永嘉县供电局2011-04-26

      四是广泛开展“《劳动法》、《劳动合同法》”主题教育活动。

      来源:呼伦贝尔牙克石供电局2011-03-31

      牙克石供电局在合同签订管理工作中,注重合同法律专业知识培训学习,定期组织学习《经济法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规,学习标准合同范本,经办部门人员的合同法律意识不断增强,业务水平进一步提高。

      来源:千龙网2011-03-30

      职工反映,其实,许多在职职工档案仍在电厂,未按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》【劳动法(1999)481号文】补偿安置。

      来源:山西新闻网2011-03-17

      严格执行劳动合同制度 依法规范劳动用工行为多年来,候壁水力发电厂严格执行劳动法,与企业全体职工签订了劳动合同。

      来源:互联网2011-02-24

      坚定不移地坚持依法履行工会劳动保护职责,充分行使《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等赋予工会在劳动保护工作中的代表权、参与权和监督权,认真履行职责,关心职工劳动卫生条件的改善情况,

      来源:搜狐2010-08-25

      而且,由于受畸形政绩观的驱使,地方政府为了吸引投资做大地方的gdp, 往往不惜牺牲劳动者的利益,对自己辖区内企业那些如低于最低标准的工资、长 时间的加班、超高强度的劳动等明显违法劳动法的做法视而不见或者暗中包庇

      来源:北极星电力新闻网2010-07-01

      要对全区企业的用工情况进行全面、细致排查,彻底清理与《劳动法》等法律法规相冲突的厂规厂纪。要开展卫生、文化、教育服务进厂区系列活动,引导企业对员工加强人文关怀。

      来源:华北电力大学成人教育学院2010-06-18

      除基础课外,主要课程:法律基础、管理学原理、管理心理学、财务管理、劳动法、组织行为学、微观经济学、社会保障学、管理信息系统、社会调查方法、公共部门决策理论与方法、公共事务管理管理学、市场营销学、劳动法学

      来源:互联网2010-04-20

      施工单位必须按照《劳动法》、《安全生产法》等法律法规规定,做好对主要负责人、管理人员和施工人员的培训特别是新上岗人员的岗前培训,严格执行特种作业人员持证上岗制度。

      来源:北极星电力论坛2010-03-19

      具体要求:最佳学历:本科及以上最低学历:本科(特别优秀可放宽)年龄要求:小于26岁专业要求:人力资源相关专业性别要求:不限专业知识:熟悉企业现代化管理基本理论;熟悉劳动法、合同法及保险等有关政策法规;熟悉人力资源战略规划和人力资源管理的方法和工具

      来源:北极星电力新闻网2010-02-25

      供求比例的失衡以及新劳动法的推行,也让很多企业意识到已不再是“甲方说了算”,国家推行的各项创业帮扶政策和“90后”工人们的新思想,也让求职者有了更多“开眼看世界”的选择,并不是谁也离不开谁。  

      来源:互联网2009-11-27

      四是政工部在《园电之声》开辟专栏进行专门报道,在企业营造出深入扎实地开展学习宣传和贯彻落实新劳动法的舆论氛围。   规范用工,规避风险。

      来源:北极星电力新闻网2009-07-27

      有关法律人士分析认为,《劳动合同法》实施后,企业通过改变经营模式和制定政策方案,用各种不同的方式进行对新劳动法的“迎接”,其实是一种规避措施。

      来源:北极星电力新闻网2009-06-17

      3.补休,年休不应该扣分,新劳动法刚出,虽然理解不一,但把本来应该带薪的休假变成减薪休假,似乎不对吧!

      2009-06-04

      中电投严格执行《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规,全面实行劳动合同制。所属企业依法与员工建立劳动关系,劳动合同签订率100%,集体合同覆盖率100%。

      来源:机电商报网2009-05-06

      各检修公司一般采取社会化用工方式在当地招募并结合内部正式富余员工的方式解决用工需求,但由于发电行业检修的安全性要求和新劳动法的实施,社会化用工需求的培训和管理也必须规范化、标准化、电子化。

      2009-01-20

      在我国,劳动基准法是包括劳动法在内的各种劳动法律法规。  由于劳动基准法具有强制性,因此只要劳动关系存在于某一国家内,该国的劳动基准法便直接适用于这一劳动关系,而不论建立这一劳动关系的人是哪一国人。

      来源:中电投2009-01-07

      五、企业出售 国有、集体企业出售,被出售企业法人予以注销,并且买受人按照《劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工,其中与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的...企业依照有关法律、法规的规定实施注销、破产后,债权人(包括注销、破产企业职工)承受注销、破产企业土地、房屋权属以抵偿债务的,免征契税;对非债权人承受注销、破产企业土地、房屋权属,凡按照《劳动法

      来源:电网新闻网2008-10-14

      “如严格执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,将会导致大批此类企业经营困难甚至关门倒闭。”  ...陈国建议,全国人大应尽快明确规定《劳动争议调解仲裁法》时效不溯及既往,《劳动争议调解仲裁法》实施前,加班费争议按照《劳动法》有关规定申请仲裁时效期间为60天。

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