来源:博奇环保2025-09-04
在感恩环节,员工将寓意光明与温暖的“向阳花”赠予子女,寄托深沉的关爱与祝福。...青春礼成 未来序章学子合影此次升学庆祝仪式,是继2024年后的第二届升学庆祝仪式,是博奇环保企业文化落地的重要体现,不仅增强了员工的归属感与凝聚力,更传递出公司尊重员工、关爱家庭、共创价值的管理理念。
来源:国家电网公司2025-08-25
在推进乡村全面振兴的征程上,公司持续深化“电靓和美乡村”行动,2025年初遴选“光明(电力赋能)”“授渔(产业增收)”“头雁(人才振兴)”“春苗(儿童成长)”“暖心(健康关爱)”等五类行动47项帮扶项目入选公司
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-24
国网江苏电力苏星公司建成职工“健康驿站”,是对员工的深情关爱,是企业发展理念的创新实践,更是对社会责任的有力担当。
来源:南方电网报2025-08-22
5年来,深圳电网已对齐深圳市政府713个社区网格,设置335名社区经理,对接全市1.5万名网格员,落地政企共建关爱人群用电监测、人口流动分析、电力看社区等民生应用。
来源:中国大唐集团公司2025-08-05
守稳筑牢安全生产环保底线;协同推进,加快推进集团公司雄安总部项目前期进程;细致服务,扎实做好集团公司总部保障工作;精细管理,着力提升企业管理质效;强基铸魂,持续深化推进党建引领+,积极营造阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱的文化氛围
来源:中国广核集团2025-08-05
苍南核电来到马站片区后,关爱留守儿童的“彩虹计划”、核级检修送光明、“央地合作”党建联建等助力地方发展的项目一一启动,为周边公众送去温暖。
来源:国家电网报2025-08-04
要加强统筹协调,发挥“一盘棋”优势,科学调配抢修力量和应急物资;抓紧抢修受损设施,全力恢复供电,用心用情为群众做好服务保障,助力恢复生产生活秩序;关心关爱职工,加强送电安全管理,确保人身设备安全。
来源:低碳赋能美好生活2025-07-31
做好偏远场站的员工的关心关爱。就做好下半年工作,会议从七方面作出部署:一是严守红线底线,筑牢安全环保屏障。加大整治力度,强化基建安全力量,提升应急处置能力,保障能源安全供应。
来源:北极星电力网2025-07-30
下一步,分公司将继续坚持“绿色希冀”品牌指引,持续关注特殊群体的用电需求,为他们提供更加贴心、周到的服务,让光明与关爱常伴老人身边。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-07-25
该公司党委坚持实行“措施、进度、结果”三公开原则:每周办公例会晒单、职工代表座谈评单、点对点回单,同步上线“职工诉求响应平台”,通过职工关心关爱工作室、职工代表座谈会等多种形式,一键直达责任部门。
来源:北极星电力网2025-07-24
五要秉持以人为本理念,关心关爱在藏干部员工,激发广大干部员工干事创业的热情与活力。国家电投7月19日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到西藏公司调研。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-07-22
以关心职工、关爱职工、服务职工、温暖职工、幸福职工为出发点和落脚点,制订了年度“六最”项目计划表,按照项目进度、预期效果高质量完成,有效增强了职工的幸福感。
来源:国家能源集团2025-07-22
五要秉持以人为本理念,关心关爱在藏干部员工,激发广大干部员工干事创业的热情与活力。集团公司党组办公室负责人参加相关活动。
来源:国家电力投资集团有限公司2025-07-21
要始终坚持党建引领,持续加强党的建设,发扬好“高原奋斗者”精神,发挥好先进典型示范引领作用,注重人才本地化引进和培养,加强员工关心关爱,构建完善的制度保障体系,保持人才队伍稳定,打造一支干事创业精气神十足的干部员工队伍
来源:成都市人民政府2025-07-15
完善农村“一老一小”服务供给,抓好养老助餐托底、儿童基本生活学习保障等工作,优化农村养老服务设施布局,加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务。实施“法律明白人”培养工程,完善乡村公共法律服务体系。
来源:国家能源之声2025-07-15
设立“母婴关爱室”,提供妇科体检、“两癌”筛查等特色服务,建设友好型工作场所,保障女职工权益。
来源:北极星电力网2025-07-09
中电联人才评价与教育培训中心副主任、中电联中小企业分会秘书长张盛勇在开班致辞中强调,科技创新是驱动能源革命的核心引擎,中电联希望通过年度“新产品新技术征集活动”、工信部“企业经营管理头雁人才培养计划”和“电力中小企业成长关爱计划
来源:南方电网报2025-07-09
在横琴生活的澳门居民,无须开通内地银行账户,直接使用澳门居民常用的支付应用程序就能结算电费;在广州,65岁以上客户被设为特殊关爱群体,可一键快捷享受人工咨询服务。
来源:南方电网报2025-07-08
来源:北极星电力网2025-07-04
要做好保供期间员工关心关爱工作,解决好员工急难愁盼问题,有效激发员工工作热情和责任担当。要发挥纪检监督作用,压实保供责任,精准监督纠偏,从严执纪问责,持续护航能源保供工作。