来源:电之视角2023-01-28
作为计划模式下入职的我,深深知道计划模式的好处。对转入市场化其实也并不喜欢。但喜欢与否,都不能与趋势作战。各种产品市场化竞争中,各企业的厮杀过程中,会把蓝海干成红海。
来源:北极星输配电网2023-01-16
2019年4月-9月,入职苏州胜利精密制造科技股份有限公司证券部,担任证券高级专员一职。2019年10月-2023年1月,入职慧盾信息安全科技(苏州)股份有限公司,担任证券事务代表一职。
来源:北极星储能网2022-12-29
2019年12月入职孚能科技,主要负责公司高端客户项目及高能量密度锂离子电池设计开发。李慧女士,出生于1985年2月,中国国籍,无境外永久居留权,吉林大学高分子化学与物理博士学位。
来源:北极星太阳能光伏网2022-12-26
入职即签订劳动合同,属于国有企业正式职工。带薪年假、尊重人才、发展空间大、技能培训、岗位晋升、五险一金、公司规模大、包吃包住、管理规范、高温补贴。
来源:南方电网报2022-12-23
今年是他入职深圳供电局的第十年,他感慨道:“这十年间我从一名变电站检修员成长为电网项目的管理人员。作为一名党员、一名新时代的电力人,未来,我将继续不忘初心、牢记使命,投身人民电业。”
来源:陕煤电力运城有限公司2022-12-09
随着今年新员工的入职,史智岗作为电气高级主管,积极主动开班授课,传授经验,倾囊相授。针对“两票”问题,他坚持操作票动态检查,及时纠正运行人员不规范的电气操作,对每一步操作进行详细解析:为什么这样操作?
来源:华能嘉祥发电有限公司2022-12-08
支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解,走进党员活动室、生产厂房和班组,让青年员工从多维度认识电厂企业文化,领会电厂工作特点,加深对电厂工作的认识,为以后的工作学习打下了良好基础
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-12-08
入职以来他秉持初心,始终把党员的责任与使命放在心上,身先士卒、默默奉献,没有惊天动地的业绩,也没有豪情壮志的语言,却在自己平凡的岗位上塑造了一种俯首甘为孺子牛的奉献精神。
来源:萨纳斯新能源2022-11-29
来之前,我也在其他电站工作过一段时间,入职其实就是发一下工作服,排一下班就开始工作了。但到公司来的时候完全不一样。”...小德说,“公司总部统一安排了入职流程,不仅介绍了公司和电站的情况,企业的文化和管理制度,给了我一个小册子,上面很详细地有新人可能需要了解,以后工作需要用到的一些信息。
来源:甘肃省国资委2022-11-29
坚持“逢进必考、以事择人、人岗匹配”,员工入职实行100%市场化选聘,出台员工职业发展通道建设指导意见,一线生产岗位50余人实现职务晋升,有效调动激发全员工作积极性。
来源:新华社2022-11-25
在布拖换流站,鹅毛大雪从他入职那年的11月一直飘到次年5月,经常要取掉手套去攀爬、检查设备,他都咬牙扛下来。
来源:国家电网报2022-11-24
为了从顶层设计上实现优势互补,打造成熟可复用的人机协同作业模式,国网山东电力人资部参照自然人员工的管理模式,建立配套的数字“同事”全生命周期管理机制,形成入职招聘、试用上岗、员工培训、绩效管理、退休离职等全流程闭环管理体系
来源:中国电业与能源2022-11-14
《中国电业与能源》:今年是中国海油成立40周年,也是您入职海油40周年。40载相伴同行,您感触最深的是什么?谢玉洪:这些年来,我感触最深的还是那片海和那些人。
来源:浙能锦江环境2022-11-08
自2012年入职汉口垃圾发电厂以来,邱丹已在这个岗位上坚守了十年。
来源:中国电力报2022-10-24
在2022年的新员工入职仪式上,中国核动力研究设计院院长王丛林对该院新入职员工说出了这段话。
来源:中国能源报2022-10-21
“入职以来,已参加了碳交易、核算盘查、数据采集整理、自愿减排等多项培训。就连碳排放报告的撰写也有专门课程,对文字准确性、表述逻辑性等细节把控的要求很高。...毕业于清华大学化学工程系的博士生王法军,今年6月入职了龙源碳资产公司,主动选择做一名碳排放管理员。“在校期间就长期关注‘双碳’领域,虽然不是学这个专业的,但常会去听听报告、读读书,积累相关知识。
来源:华能集团2022-10-20
1997年,郜时旺从东北电力学院电厂热能动力工程专业硕士毕业后,入职华能西安热工院。...“郜总是我入职以来的启蒙老师,也是我一生的导师。他带领我们在温室气体方向不断进行技术攻关,是领导也是战友。”王琪是郜时旺团队的一名博士。
来源:中国能源报2022-10-20
来源:陕煤电力运城公司2022-10-19
为了帮助新员工尽快融入工作、理清职业规划,该公司精心设计、上下联动、合力推进,为新员工送上入职“精美套餐”。暖心关怀,破冰融情“住宿条件比上学时好太多了。”...正式报到当天,该公司提前准备内含工服、准入证、培训教材、文具、食堂饭卡的“入职礼包”,安排专人带领新员工有序办理入职手续,介绍公司情况,并对工作和生活相关问题进行了详细解答。
来源:嵊泗县人民政府2022-10-19
加大技能培训补贴和入职奖补力度,增加持证护理员数量,提升养老服务质量。(责任单位:县民政局、县人力社保局)推进海岛养老服务模式优化。