来源：北极星太阳能光伏网（整理）2021-06-03

推进援疆干部人才传帮带工作，健全完善援派干部人才管理制度机制。加强对援疆干部人才的关心关爱，及时帮助他们解决遇到的实际困难和问题，对优秀援疆干部人才及时表彰奖励、提拔重用。

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-05-25

作为运行一值培训员，他总是毫无保留地将自己的经验方法、技术心得与大家分享交流，进行技术传帮带，甘当“铺路石”，带领班组成员共同成长。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

该公司一是结合春检工作实际，打破班组局限，开展“现场传帮带”活动。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-05-19

组织做好新入职大学生团籍接收和迎新工作，召开新员工座谈会，制作新员工入职攻略微信推文，举办迎新系列活动，及时沟通解决新员工入职困惑，增加新员工对企业的归属感，促进新员工更快更好地完成角色转变；结合机组检修、春检等契机，组织开展“传帮带

来源：河南省济源供电公司2021-05-18

为了提高学习效果和质量，该公司进一步拓展学习宽度和广度，将党史学习教育与党员活动具体情况相结合，将党员技能提高与解决生产难题相结合，将党员发挥先锋模范作用与党员传帮带相结合，相同性质岗位的党员还相互交流学习体会

来源：中国纪检监察报2021-05-06

安全运行：最初由35名“黄金人”传帮带，机组各指标多年稳居世界先进水平安全是核电发展的生命线。

来源：陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

老师傅们手把手的讲解，利用“传帮带”模式使青年员工的安全意识和维保技迅速提高。

来源：浙能锦江环境2021-04-14

企业负责人要同重视企业经营一样，抓好人才培养，建立并不断优化导师传帮带制度，加强对青年人才的指导督促。

来源：北极星电力网2021-04-06

完善院士工作站常态化联系机制，发挥院士传帮带作用，加强院士后备人才培养引聚。实施高端团队“带土移植”工程，引进领军人才团队和高端科技项目。深入推进柔性引才。

来源：北极星风力发电网综合2021-04-06

完善院士工作站常态化联系机制，发挥院士传帮带作用，加强院士后备人才培养引聚。实施高端团队“带土移植”工程，引进领军人才团队和高端科技项目。深入推进柔性引才。

来源：北极星太阳能光伏网（整理）2021-04-06

完善院士工作站常态化联系机制，发挥院士传帮带作用，加强院士后备人才培养引聚。实施高端团队“带土移植”工程，引进领军人才团队和高端科技项目。深入推进柔性引才。

来源：北极星输配电网2021-04-06

完善院士工作站常态化联系机制，发挥院士传帮带作用，加强院士后备人才培养引聚。实施高端团队“带土移植”工程，引进领军人才团队和高端科技项目。深入推进柔性引才。

来源：国家能源投资集团2021-03-19

师徒“传帮带” 不断为创新注入新活力汪正军不但严于律己，潜心科研，还弘扬师徒“传帮带”精神，利用丰富的工作经验、专业知识，培养了一批青年技术骨干，将个人的创新能力转化为团队整体创新实力的提升。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

在“导师带徒”活动中，师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验，徒弟们如饥似渴的学习专业知识，在干中学，在学中练，在练中提高，经过师傅对徒弟的言传身教，手把手的传帮带，针对性的指点、互问互答、共同探讨，充分发挥技术

来源：浙江省发改委2021-02-24

11.新生代企业家“双传承”：开展新生代企业家教育培养，建立健全老一辈企业家导师传帮带、到经济部门挂职锻炼、强化政治激励等制度，引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。12.

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-25

2021年伊始，华电宿州公司提前谋划，充分发挥“传、帮、带”作用，针对青工制定一对一帮扶培训计划，着重现场教学、实操培训，助力本年度青工培训成果达标。“传”,传授经验。由班组培训员，借机组启停机、检修的机会

来源：电网头条2021-01-22

在今后的工作中，团队将继续开展核心技术攻关，保障电网安全，解决生产运维难题，培育科技创新动力，加大团队人才培养力度，做好传帮带，创造让技术人员能够安心、精心、专心干好本职工作的良好环境，推进本质安全建设...辽宁大连供电公司二次检修工区安全监督技术专责 慈建斌我将积极发挥劳模示范引领作用，做好“传帮带”，聚焦研发智能电站继电保护装置安全投退“五防”程序指令的编写，开展“继电小程序”等创新技术应用，加快把创新成果转化为生产力

来源：浙江省宁波宁海供电局2021-01-15

对于培训不合格的学员将采用“菜单+补缺”的培训方式，反复练习，直到合格；培训考核良好的学员要跟本部门培训合格的学员结对，通过传帮带促进其快速成长。

来源：宁夏政务服务网2021-01-05

发挥中国工程科技发展战略宁夏研究院、院士工作站、专家服务基地、科技创新团队的作用，完善常态化人才柔性引进机制，搭建人才公共服务平台，建立区外高端人才在宁“传帮带”机制，有计划组织区内青年人才、后备人才到发达省市学习培训

来源：元琛科技2020-12-30

季红军强调，要充分发挥劳模工匠的示范引领带动作用，依托蓝领创新工作室开展“师徒结对”“传帮带”等人才队伍培养模式，团结带领职工不断学习进而提升自身职业素养，不断推动工作创新、技术创新，为企业发展服务，让劳动精神