来源：罗格朗2015-03-06

抽奖正式开始之前，公司依惯例公布了2014年度优秀员工名单和十年工龄员工名单，不曾想2014年度罗格朗低压电器满十年工龄的员工有47人之多，总经理亲自上台为满十年员工颁发纪念银盘，表彰及感谢他们在公司的辛勤奉献

来源：超威集团2015-03-02

杨云飞为获得突出贡献奖的员工颁奖集团经营管理团队为获得优秀团队、先进党组织的代表颁奖集团经营管理团队为获得优秀班组、伯乐奖的代表颁奖集团经营管理团队为获得员工创新奖、伯乐奖的代表颁奖集团经营管理团队为优秀共产党员、优秀党务工作者颁奖集团经营管理团队为优秀员工颁奖超威集团职工艺术团选送的歌舞

来源：贵州省遵义供电局2015-02-10

在2014年的青年员工座谈会上，小邵作为优秀员工将自己的经历与学弟学妹们分享。机会永远留给有准备的人。我们只有倍加努力地珍惜当下，才能在企业中担当重担!。小邵无比兴奋的向新员工说道。

来源：中电新闻网2015-02-03

公司2014年度劳动模范熊华章代表获表彰的优秀员工做表态发言。按照公司的安排，本次会议期间还组织与会人员对该公司领导班子和领导人员进行了民主测评，对后备干部开展了民主推荐工作。...会议还认真听取了该公司领导班子述职报告、工会经费收支、业务费使用情况说明，表彰了一批2014年度先进集体和优秀员工。会中该公司各部门负责人分别递交了2015年度责任状并结合各自工作职责作了专题发言。

来源：贵州省铜仁供电局2015-01-25

当正方认为做优秀员工是激扬青春，弘扬正能量的体现后，反方则表示在当前巨大的工作压力下，做合格员工是以人为本，和谐发展的需要。激烈的比赛中，观众席不时发出阵阵掌声。...当天的比赛有上下午两场，分别围绕工作选择我还是我选择工作做合格员工还是做优秀员工进行激烈辩论。比赛分为立论、驳论、自由辩论、总结陈词四个环节进行。在开篇立论中，双方一辩各自阐述本方论点。

来源：广州三晶电气有限公司2014-12-30

庆典设立了优秀员工、优秀干部、优秀高管、优秀团队、金牌销售、优秀供应商等奖项，并在庆典现场举行颁奖仪式，一一对其进行表彰。

来源：大唐广源水力发电公司山秀水电厂2014-12-18

除此之外，在发电部每月开展优秀员工和优秀班组评选，将评选结果作为年度评先、评优依据，激发员工抢发电量热情;进入枯水期后，结合年度检修工作开展，对水库水位进行了合理调节，避免因机组检修造成不必要的弃水;针对年未机组设备容易产生各种设备故障问题

来源：中国能源报2014-12-17

电厂目前正处在机构改革时期，希望通过公开竞聘，让有条件有资格的人都享有公平竞争的机会，真正实现让懂业务、素质高、能力强的优秀员工找到适合自己的工作岗位。

来源：天源科创2014-12-11

日，上午11时捐赠仪式在哈密市西山乡中心学校举行，资助教育基金会副秘书长贵善、哈密市教育局副局长刘保明、西山乡中心学校校长、哈密市第二中学副校长韩校长、新疆总部基地总经理杨学军、哈密金风总经理毛兴以及优秀员工等一行

来源：国网铜陵县供电公司2014-12-10

正如学员们所言，计划、组织、控制、协调是优秀员工的四项基本技能，作为企业员工只有充分激发并认识自身潜能，面对困难时应有积极的心态，加深对企业文化的理解，提高执行力，增强对企业整体目标的认同感、忠诚度和归属感

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

四是根据上级各部门的要求，积极选派优秀员工外出参加各级各类培训。一年来，组织员工参加省级及以上培训65人次，地市级培训103人次。五是重视对新员工的培训辅导。

来源：北极星工程招聘网2014-12-01

12、优秀员工机制：每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。

来源：姚安供电有限公司2014-11-25

非常高兴我们公司有这样的优秀员工，给我们树立起好榜样，他对工作的态度与做人处事的方法，给了我们宝贵的财富。...在姚安公司栋川供电所有这样一个人，50多岁的老员工，两鬓斑白，依然在我们所勤勤恳恳的工作着，他工作认真，处理故障的能力强，为人和善，常常给我们讲讲他的工作经验，他就是我们所的优秀员工，黄忠宝。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-11-17

严明奖惩制度，激发员工热情该公司自融入南方电网十年以来，始终把确保电网安全运行、文明建设、企业文化建设、员工技能培训和辅导工作作为重点工作来抓，一是每年年初召开职工代表大会，对上年度涌现出来的优秀部室、优秀员工...在南网文化理念的鼓动和引领下，一批批优秀员工不断涌现出来，有1名员工被云南电网公司授予彝良抗震救灾先进个人，有6名员工被昭通供电局授予抗震救灾功臣荣誉称号，有2名员工被局党委授予优质服务之星、有2个营销窗口被评为流动红旗标兵窗口

来源：贵州遵义供电局2014-11-14

该局刘建局长担任第一期大讲堂授课教师，引导员工们从做合员工向优秀员工迈进。...历史文明等方面向员工作深入浅出的分析讲解，并通过故事分享的方式，将合格员工应该具备的思想、责任、价值观以及行为准则等融入员工内心，引导员工增强责任感和使命感，调整好心态，用感恩的心对待工作，珍惜自己的工作岗位，从做一名合格员工迈向优秀员工

来源：河南省商丘供电公司2014-11-12

定期召开座谈会，鼓励优秀员工积极献计进言，面对面的就企业生产过程中的盲点和自身岗位履职情况进行互动深入探讨，以自身先进形象和作为，发挥示范引领和辐射带动作用，带动全体员工尽责任、勇担当、做贡献，营造企业崇尚先进

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-22

据悉，这次演讲和答辩将是此次青年人才挂职锻炼竞聘的最后一个阶段，整个竞聘成绩由理论考试成绩、演讲成绩、答辩成绩、绩效考核成绩组成，最终按照考试考核成绩由高到低选出4名优秀员工到基层供电所挂职锻炼一年。

来源：360doc2014-09-18

经过几年的规范化运作，目前华为员工持股的基本情况是：30%的优秀员工集体持股，40%的员工有比例的持股，10%-20%的新员工和低级员工适当参股。...不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工推动了华为的前进，他们才是真正的英雄英雄就在我们的身边，天天和我们相处，他身上肯定有一点值得我们学习。

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-11

根据玉屏供电局青年人才扶挂职锻炼竞聘选拔工作实施方案，本次竞聘选拔经过广泛的宣传动员、公开报名、资格审查后，共有来自各部门的16名员工顺利入围理论考试阶段，上午9点，这16名优秀员工精神饱满，自信的进入考场...据了解，本次竞聘选拔测试人员中2012年入企的新员工占56.25%，竞聘选拔比例为4：1，接下来将进行竞聘演说及答辩后，根据综合总成绩选拔一定比例人员进入挂职锻炼名额，不能最终进入挂职锻炼优秀员工将纳入后备人才队伍进行培养

来源：浙江火电党委2014-08-28

虽然只有少数的优秀员工获得了耀眼的荣誉，却有一大批同样优秀而平凡的人才在用自己的智慧和勤劳创造着一流的产品和优质的服务，抒发着敬岗爱业的主人翁情怀。