来源：国家电网公司2010-11-10

学习他们忠诚报国的坚定信念、精诚团结的优良作风、百折不挠的顽强毅力、永攀高峰的价值追求，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，深入开展创先争优活动，加快建设统一的优秀企业文化

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

一是以推行统一的国家电网公司基本价值理念体系为重点，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，积极推广普及国网公司企业文化。

来源：输配电设备网2010-10-08

长期以来，宝胜在为社会创造了巨大物质财富的同时，也逐步形成了具有自身特色的优秀企业文化，并在发展中不断创新。

来源：外汇通综合2010-08-24

建设国际一流企业坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

基建部党支部通过开展创先争优活动，着眼建设坚强党支部和优秀党员队伍，着眼建设高素质的部门团队，着眼培育优秀企业文化，着眼建设一流员工队伍。

来源：互联网2010-07-19

山东电力集团公司党委深入学习领会，不断提高认识，更加明确了建设统一优秀企业文化的目标和方向。...当前，山东公司正处于深化“两个转变”的关键阶段，建设优秀企业文化，发挥企业文化推动发展的关键作用，具有重要意义。

来源：国家电网报2010-04-28

近年来，公司党组从推动公司可持续发展出发，高度重视“三个建设”，在增强党的先进性、培育优秀企业文化、打造一流员工队伍方面做了大量工作，涌现出一大批劳动模范和先进工作者。

来源：华东电网公司2010-04-07

华东电网公司在建设以“四统一”为基础的优秀企业文化中，以国网公司基本价值理念体系为核心，大力弘扬华东电网团结治网的优良传统，切实履行央企社会责任。...公司通过网上问卷调查、访谈、诊断、培训和调研，积极探索统一优秀企业文化落地路径，将核心价值观植入岗位能力素质体系，应用在员工岗位工作标准；以战略驱动实现文化融入发展，以流程导入实现文化融入管理，以用人评估实现文化融入队伍

来源：互联网2010-02-24

开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，宣传“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

来源：互联网2010-01-15

以提升执行力为关键的“四化”工作，是我们推进“两个转变”的主要着力点；始终保持战略上的前瞻性、工作上的创新性，是我们把握机遇、争取主动、加快发展的重要经验；始终坚持以人为本，大力加强“三个建设”，打造高素质员工队伍和优秀企业文化

来源：国家电网2010-01-14

多年来，公司在内树立“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，建设统一优秀企业文化，凝聚干部员工的精气神，在外塑造统一的“国家电网”品牌形象，提高社会公众的认知度。

来源：国家电网报2010-01-12

企业文化案例库　　弘扬核心价值观　　浙江公司提出要建设统一的优秀企业文化，弘扬国家电网公司核心价值观是重中之重。　　...浙江公司着力建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和一流的员工队伍，全面提高凝聚力、执行力、软实力，推动了企业组织架构、管理模式和业务流程的变革创新，为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供了坚强保障

来源：互联网2010-01-11

公司有关部门认真落实提案处理工作，目前，提案反映的许多问题已得到解决或取得阶段性成果，公司根据有关提案，提出了以“四统一”为基础的优秀企业文化总体目标、工作要求等。 　　

来源：互联网2010-01-06

浙江公司要求系统各单位要紧密结合各自的管理职能，创建富有浙江电网地域特色的工作载体，推动国家电网公司统一优秀企业文化在浙江落地深植。...要把《关于贯彻落实国家电网公司企业文化建设工作的实施意见》的工作内容分解到有关部门（中心），明确责任，狠抓落实，贯彻实施国家电网公司三大工程（精品工程、落地工程、评价工程），加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化

来源：国家电网2010-01-04

加强“三个建设”总的要求是，着力建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和一流的员工队伍，全面提高凝聚力、执行力、软实力，推动公司组织架构、管理模式和业务流程的变革创新，提升管理水平、运营效率和经济效益，实现员工与企业共同发展

来源：北极星电力英才网2009-12-24

还提出了制定和完善集团公司发展战略规划；明确主业定位，实施项目带动战略；增强融资功能，提高融资能力；加强制度建设，提高管理水平；改革用人机制，激发职工的积极性和创造性；严格投资管理，强化风险控制；建设优秀企业文化

来源：互联网2009-12-15

加强班组建设这项战略性和基础性工作，是建设一流员工队伍、提升公司核心竞争力的重要保证；是推动公司战略实施、提升管理水平的重要基础；是建设优秀企业文化、促进公司和员工全面发展的重要平台。　　...以科学发展观为指导，全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》以及班组建设三十条重点要求，以落实岗位责任制为核心，以推进班组建设标准化为载体，学习借鉴先进管理思想和技术，提升员工队伍素质，建设优秀企业文化

来源：江苏省电力公司2009-12-15

加强班组建设这项战略性和基础性工作，是建设一流员工队伍、提升公司核心竞争力的重要保证；是推动公司战略实施、提升管理水平的重要基础；是建设优秀企业文化、促进公司和员工全面发展的重要平台。　　...以科学发展观为指导，全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》以及班组建设三十条重点要求，以落实岗位责任制为核心，以推进班组建设标准化为载体，学习借鉴先进管理思想和技术，提升员工队伍素质，建设优秀企业文化

来源：互联网2009-12-07

企业文化作品展示活动，旨在全面推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设，强化“一个国家电网”观念，牢固树立“我是国家电网人”意识，以国家电网公司核心价值为企业铸魂，以国家电网公司行为规范为企业立道，以国家电网公司统一的优秀企业文化为企业塑形

来源：华东电网2009-12-04

　　11月2日，华东电力政研会理论学组会在江苏昆山召开，会议围绕贯彻国家电网公司四季度工作会议精神、加强“三个建设”等重点进行研讨，交流了如何建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的经验和体会。...各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，选树先进典型，推进国网公司统一优秀企业文化落地