来源:中国电力新闻网2008-01-22
优秀的企业文化是一种以人为本的管理方式,把尊重人、理解人、关心人、爱护人、培养人、合理使用人、全方位提高职工整体素质作为管理的主要内容,发挥企业文化的凝聚、激励和转化等功能,增强企业的凝聚力和向心力。
来源:中国电力新闻网2007-12-19
巩固“职工之家”、“职工小家”创建成果,增强企业的凝聚力和向心力,充分发挥职工的主人翁精神和积极性、创造性,让员工树立与企业共荣辱的观念,努力工作,创新劳动,争当“金牌职工”、争创“金牌班组”,为实现小康社会和企业发展多作贡献