来源:乌兰浩特农电局2012-11-02
通过多种措施和大量的工作,摸清员工队伍的主要思想倾向以及可能影响员工积极性和企业稳定的各种倾向性、苗头性问题,准确把握员工思想脉搏,落实责任,认真解决,员工没有上访投诉的,保障了员工队伍稳定和企业和谐,
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-11-02
本网讯11月2日,贵州华电大龙发电公司工会组织职工代表大会工作小组成员召开联席会,围绕迎接党的十八大召开,共商维护稳定工作,促进企业和谐。
在活动中,该公司广大员工结合实际,从加强生产经营管理、提高服务水平、丰富三同文化内涵、促进企业和谐、加快发展等方面,积极建言献策,累计收到建议24条,展示了员工心系企业,共谋双提升的精神面貌。
来源:贵州省玉屏供电局2012-10-30
为切实加强党员领导干部作风建设,密切党群、干群关系,促进企业和谐稳定,推动创先和强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题纪律教育月活动深入开展,玉屏局决定结合廉洁高效、为民服务供电所创建活动,开展领导干部联系帮扶供电所活动
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-10-24
积极创造条件保障老同志们的物质、文化、生活需求,建立了老年活动中心,适时组织开展旅游观光、健康体检、老同志座谈会及节日期间走访慰问等活动,大大丰富了离退休职工们的精神生活,形成了尊老、爱老、助老、敬老的良好道德风尚,有力促进了企业和谐稳定健康发展
来源:贵州省玉屏供电局2012-10-17
通过听取汇报、查看涉密文件处理、检查移动存储设备交叉混用情况后,检查组对玉屏局高度重视、认真扎实做好企业保密工作给予高度评价,认为玉屏局保密工作领导重视、制度健全、运行规范、管理到位、亮点突出,为企业和谐稳定奠定了坚实基础
来源:新疆新能托海水力发电厂2012-10-09
该厂始终绷紧安全生产这根弦,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全文化理念,以人员、时间、力量三个百分之百确保电网安全、员工平安、企业和谐。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-09
该局始终坚持把安全管理工作放在第一位,以可控的安全态势实现、维护、发展职工利益,促进企业和谐健康稳步发展。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-09-29
通过学习活动,把学习成果转化为推动科学发展、促进企业和谐、服务人民群众、加强基层组织的精神动力和实际行动。
来源:贵州省铜仁供电局2012-09-24
国庆、中秋来临及党的十八大即将召开之际,为了确保企业和谐、平安、稳定,在日前召开的铜供三季度政工例会上,纪委书记、工会主席周超强调抓好当前维稳工作,积极采取措施,全方位保障企业安全与和谐稳定。
来源:浙江省海宁市供电局2012-09-24
交通是职工生产生活不可分割的一部分,增强安全驾驶意识和技能,保障人身安全和生产安全是职工个人、家庭、企业和社会的切实需要,该局相关部门负责人表示,将把交通安全培训作为该局生产计划的一部分,形成长效机制,服务安全生产,促进企业和谐稳定发展
来源:中国国电集团2012-09-24
在集团公司家园舞台梦的企业愿景引领下,全面加强企业文化建设;大力实施惠民工程,着力改善员工生产生活条件;全面加强党员干部队伍建设,推进竞争上岗和公推比选工作,营造企业和谐、事业发展的良好氛围。
来源:浙江省松阳县供电局2012-09-20
双节即将来临,党的十八大也即将召开,为了确保企业和谐、平安、稳定,松阳局县供电局重拳出击扎实抓好维稳工作。
来源:浙江省海盐县供电局2012-09-20
加强普法教育,强化纪律,领导干部廉洁从业,干部职工遵纪守法,企业和谐稳定。
近年来,我局把职工书屋建设作为推动职工文化和企业文化发展繁荣的抓手,充分发挥职工书屋传播先进文化、普及科技知识、宣传企业文化的作用,有效提升了职工素质,促进了企业和谐健康发展。
来源:贵州省铜仁供电局2012-09-17
铜供表示,将及时总结经验,完善相关培训工作,将针对性培训融入实际工作中,帮助更多的员工切实提升工作技能,通过技能鉴定考试,提高职工上岗持证率,为企业和谐、健康发展提供有力的人才支撑。
来源:乌江水电2012-09-17
活动有力推动公司科学发展创出新业绩,促进企业和谐展现新气象,服务职工群众取得新成效,加强基层组织达到新水平。
来源:河南省商丘供电公司2012-09-11
为更好促进企业和谐健康发展,商丘公司以谈心活动为主要载体,着力加强企业内部多层面、多渠道的交流沟通,搭建领导与员工对话的平台,真实了解掌握广大员工思想动态、基层单位存在的实际困难和职工反映的热点难点问题
来源:中国电力新闻网2012-09-07
争企业和谐之优2010年12月30日,中国华电投资3亿元建设的民心工程喀什、和田燃机电站竣工投产,该项目从开工到具备发电条件仅用了短短64天,创造了电力建设史上的一个奇迹。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-08-22
为切实促进企业和谐,公司开展了游泳比赛、职工精神文化建设座谈会、《企业文化手册》学习会,组织年度十佳季度星级员工出省旅游,并先后安排20多人次的文体活动骨干,参加上级和地方政府组织的体育比赛,及时派人帮助料理员工家庭近期发生的