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      来源:中电投江西分公司  2009-06-29

      为切实提高员工技能水平,江西分公司将2009年确定为“技能培训年”,完善激励机制, 坚持“以赛促训、”,多形式开展技能培训工作,促进员工技能水平提高。

      来源:www.chinapower.com.cn2008-11-20

      过关斩将 杀出黑马 江苏省电力公司提出,要求把参加国网公司这次竞赛的准备过程当成提高农电人员业务素质的训练场。盐城公司积极落实这一要求,发动农电全员学习迎考。

      来源:华电江苏分公司  2008-10-24

      江苏分公司举办此次竞赛,是为了,提高员工的技能和服务水平,增强员工的市场意识和竞争能力,促进脱硫梯队建设,保持优势地位,以进一步适应国家脱硫技术发展和环保政策的新要求,并以此次活动为契机,多形式多途径地推进员工技能登高

      来源:中国电力新闻网2008-09-27

      努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围;积极开展单元制、模块化和积分制培训,推行职业技能鉴定和资格准入制度,有效提升了员工队伍的专业技能水平和科学文化素质;大力推行技能竞赛常态机制,

      来源:中国国电集团公司2008-04-14

      为此,该厂按照劳动竞赛关于“安全互保、质量工艺、检修工期、文明检修”等相关的要求,在员工与员工之间、施工小组与小组之间、检修班与班之间开展竞赛活动,促进检修任务安全优质高效完成,同时达到“、学以增智

      来源:中国电力新闻网2008-03-19

      三是“”,激发积极性。建立技能竞赛比武奖惩考核办法和星级岗位技术能手评比等制度,奖优罚劣,通过经济杠杆和岗位激励,使“把时间用在学习培训上,将精力放到技能提高上”成为广大员工的共识。

      来源:中国电力新闻网2008-03-11

      该厂在组织广大员工开展《安规》学习、考试的基础上,还开展了以《安全生产法》、《安全工作规程》等法律法规为内容的安全知识竞赛活动,在全厂形成了要安全、学安全、用安全、保安全的良好氛围,达到、以赛促训

      来源:中国大唐集团公司2007-12-20

      在大力开展“竞赛年”活动中,河北发电公司、以赛促培,各种比赛既成为职工展示才干的舞台,也开辟了职工岗位成才的“快车道”。 因时制宜促学。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-12

      以赛促培,。在生产经营任务繁重的情况下,该公司合理安排竞赛时间,先后按计划完成10个竞赛项目。...业务精湛的职工队伍,促进学习型组织建设,大唐长春第二热电有限责任公司紧密结合企业生产经营实际,大力开展“大唐杯”劳动竞赛活动,具有组织周密、全员参与、紧密结合生产实际的特点,使劳动竞赛逐步制度化,达到了

      来源:中华电力网2007-05-18

      近日,云南省楚雄州电力公司在全公司范围内按计划,有步骤地展开2007年"安康杯"竞赛活动,并提出"以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐"的口号,达到,全员全方位参与安全生产的目的。

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