来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-11

服务生产：见证技能人才的薪火相传期刊始终秉持“期期精彩、篇篇实用”的办刊理念，精心设置典型案例、技术交流等栏目，内容紧扣生产一线，直面技术痛点。...六年深耕、三十四期积淀，陕投《电力运营技术交流》期刊自2020年6月创刊以来，秉持“一切来源于生产、一切为了生产、一切服务于生产”的宗旨，扎根一线、服务一线，成为技术传承、人才培养与创新发展的重要载体。

来源：南方电网报2026-03-10

推动海南电力基础设施适度超前发展；要聚焦重点领域，扎实做好巡视、审计、综合监管等各类监督整改，以制度建设筑牢长效根基；要系统梳理规划核心业务，构建电网规划岗位认证体系，强化规划计算分析能力建设，全面加强业务体系建设，打造高素质专业人才队伍

来源：北极星电力网2026-03-10

，结合岗位特点开展针对性提升训练，助力新员工全面提升专业素养与履职能力，尽快成长为适应企业发展需要的电力骨干人才。...为抓实青年人才培养链条，分公司围绕新员工成长规律，系统推出青年 “1+1+1” 阶段式培训培养体系，构建分层分类、递进提升的培养路径，通过集中学习夯实理论根基与职业素养，依托现场实践推动理论知识向实操能力转化

来源：金风科技微平台2026-03-10

kalayaan 2风电场叶片运输现场将风资源转化为发展动能金风科技参建的kalayaan 2风电场不仅为当地带来亟需的自主可控的清洁电力，还通过员工属地化，为菲律宾培育本土新能源人才。

来源：ABB电气2026-03-10

我们需要汇聚最杰出的人才，凭借他们的智慧、技能与韧性，共同开启电气化的新时代。...在此背景下，abb电气全球总裁蒋培瑞分享了他对电气化未来的思考，并阐述为何在迈向2026年及更远未来的过程中，技术与人才将共同塑造一个更具韧性、更以人为本的能源未来。

来源：中国电力报2026-03-10

韩泳江：核技术应用产业发展与健康中国、美丽中国、平安中国、数字中国、科技强国、人才强国战略高度契合，是典型的战略性新兴产业，是新质生产力的代表。...我们仍存在产业化能力不足、跨学科创新机制不畅、复合型人才短缺、核科普宣传不足等问题，尤其是产业规模和质量还有差距，但也正说明我国核技术应用产业市场前景巨大。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-10

在电力运营各专业技能人才培养的课堂上，这句话不是口号，而是贯穿始终的铁律。近年来，电力运营火电维保业务稳中有进，储能、新能源版图不断延伸，各专业技能人才的缺口随之显现。...“生产现场需要什么，订单班就培养什么”成为公司与各院校合作育人的核心锚点，目前累计为公司培养输送150余名专业人才，其中98名优秀学员通过实习考核后正式留用。

来源：北极星储能网2026-03-10

公司通过研发合作、投资布局及专业人才引进等方式，以提升储能系统解决方案能力；在海外重点市场增设多家子公司、代表处或服务网点，实时掌握市场动态，并为客户现场提供从方案探讨、产品交付到售后运维的全方位服务。

来源：能源评论•首席能源观2026-03-09

人员融合方面，建立“轮岗交流+人才共享”机制，建立人才共享池统一调配技术、管理人才，消除“本位主义”顾虑。配套保障机制不可或缺。...最后，市场化机制与人才激励的不足是深层制度短板。职业经理人制度不完善，高端人才流失严重，激励约束机制不健全，创新动力与国际巨头的灵活机制形成反差。

来源：西子洁能2026-03-09

王伟娜女士，中国国籍，无境外居留权，1987年出生，博士研究生学历，注册会计师、中级经济师、杭州市高层次人才。2014年6月毕业于南京大学，获得理学博士学位。...刘慧明先生，中国国籍，无境外居留权，1979年出生，大学本科学历，热能与动力工程专业高级工程师，杭州市高层次人才。2002年7月毕业于哈尔滨工业大学，获得工学学士学位。

来源：中华人民共和国发展和改革委员会2026-03-09

育人才方面，一体推进教育科技人才发展，围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，促进科技自主创新和人才自主培养良性互动。谢谢。...完善海洋科技创新生态，促进海洋领域数字化智能化转型，推进海洋教育科技人才发展。第二，更加注重高效协同，优化海洋经济发展布局。

来源：迈为股份公告2026-03-09

该项目主要聚焦于钙钛矿叠层电池核心装备的研发与制造，通过搭建先进的研发平台，汇聚行业内顶尖技术人才，开展关键技术不断攻关，并进行钙钛矿叠层电池成套装备的规模化生产与产业化应用，建设现代化的生产车间，购置先进的生产设备

来源：北极星电池网2026-03-09

人才培养，双方共建高层次工程技术人才联合培养体系，聚焦新能源材料、循环经济、绿色冶金与环保等核心领域，整合双方全球科研平台、产业实践与人才资源，共同开展博士后联合培养、关键技术领军人才培育，促进双方全球竞争力提升和全球化发展

来源：中核集团2026-03-09

第四是加强聚变工程人才队伍建设。鼓励企业与高校深度绑定，依托重大科技基础设施培养工程化人才，除了培养环节，政策还应在留住人才和激励人才等方面发力。

来源：河南省人民政府2026-03-09

（省科技厅牵头，省农业农村厅、科学院、农科院按职责分工负责）41.实施紧缺人才培养支持计划，大力引育高端人才，完善人才评价机制。...（省发展改革委、住房城乡建设厅、水利厅、应急管理厅，各省辖市政府，济源示范区、航空港区管委会按职责分工负责）70.着力稳定房地产市场，收购存量商品房用于保障性住房、安置房、宿舍、人才房等，加快构建房地产发展新模式

来源：北极星环保会展网2026-03-09

工程总承包单位展内对接，组织120家大型工程总包单位设置展区;2、使馆主宾活动，邀请使馆官员及工程建设贸易单位观展，组织更多外商到会观展洽谈(拟)3、新产品、新技术、新工艺、新装备发布会4、企业订货会5、行业标准论证6、人才双选会

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

第三十一章 建设高质量人才队伍大力实施人才强区战略，实施更加积极、开放、有效的人才政策，进一步激发人才创新创造活力。...加强青年拔尖人才专项培养，支持本土青年人才领衔科技攻关任务。发挥“绿色通道”引才便捷优势，支持高层次青年人才来内蒙古创新创业，吸引内蒙古籍人才回流建设家乡。

来源：中国电力报2026-03-09

三是创新“ai+矿山安全”复合型人才培养与制度保障。设立“智能矿山安全”交叉学科，定向培养复合型人才。推广技术策源和场景应用模式，鼓励ai企业与矿山企业共建人才培养基地。

来源：北极星储能网2026-03-09

此外，他还呼吁强化安全风险防控与专业人才培养，打通锂电物流运输堵点，构建全链条安全管理体系，推动产教融合培养复合型技能人才，为产业长期健康发展筑牢根基。

来源：锡林郭勒盟行政公署2026-03-09

实施“英才兴盟”工程，精准引进高层次和急需紧缺人才，以“1230人才培养项目”“名师名医名家工作室”等为抓手系统培育本土人才。三是抢抓机遇谋项目稳投资。