来源：核电周刊2018-05-09

(二)人才短缺人才方面，核电属于技术密集型行业，需要一支专业训练的人力资源队伍来运营。因此，核电人力资源对于行业的快速稳定发展意义重大。...其中有利的因素主要是市场的需求大，而不利的因素则是技术垄断人才短缺等，具体情况如何?下面跟小编一起来了解吧。影响因素分析一、有利因素(一)市场需求扩大近年来，中国核电产业迎来了重启后的审批和建设高潮。

来源：中企网2018-05-07

(二)人才短缺人才方面，核电属于技术密集型行业，需要一支专业训练的人力资源队伍来运营。因此，核电人力资源对于行业的快速稳定发展意义重大。...其中有利的因素主要是市场的需求大，而不利的因素则是技术垄断人才短缺等，具体情况如何?下面跟小编一起来了解吧。影响因素分析一、有利因素(一)市场需求扩大近年来，中国核电产业迎来了重启后的审批和建设高潮。

来源：能源观察2018-04-24

4.其他风险：人才短缺、交易策略、政府干预(如限制售电服务费标准、限制用户参与交易规模)、合同风险、金融对冲风险、信用风险。

来源：国家电网报2018-04-16

为确保我国首个实现100％国产化的常规直流换流站安全运行，四川电力检修公司面对四川电网直流技术空白、人才短缺等问题，从零起步，通过强化安全管控、运检作业标准化、设备管理精益化，深入推进五级六环隐患排查等举措

来源：国家电网报2018-03-22

产业工人的动力不足、工匠人才培养对象梯队不足，导致工匠人才短缺。

来源：《中国环保产业》2018-01-25

由于vocs的治理业务近年来呈现爆发式的增长，人才短缺的问题变得日益突出。...针对人才短缺的问题，除了在具体的工程实践中锻炼以外，在国家层面上应该依托环保产业协会、行业组织、工程实验室等，建立联合研究与培训机构;各地政府部门在进行vocs综合治理规划时也应重视技术培训工作;大型的工程公司应该建立相应的研发机构

来源：《中国能源》2018-01-24

煤炭企业和电力企业通过实施专业化管理或整体收购电力或煤炭企业成立专业化公司，从而有助于解决煤电联营的技术和管理人才短缺问题，提高煤电联营项目竞争力。

来源：中投投资咨询网2017-12-14

（二）人才短缺人才方面，核电属于技术密集型行业，需要一支专业训练的人力资源队伍来运营。因此，核电人力资源对于行业的快速稳定发展意义重大。

来源：中国环联2017-12-11

(5)人才短缺国家、投资者前期未重视危废专业人才培养和储备造成人才短缺，资本市场带动了行业的超高速发展，行业硬实力与软实力发展步伐不一致亦将阻碍行业发展。

来源：北极星环保网2017-10-26

物耗、水耗和污染排放强度仍然偏高，部分行业产能严重过剩矛盾突出;清洁能源大省的优势转化为绿色低碳发展优势不够，煤炭在一次能源消费中比重仍然偏高，能源的结构性问题导致污染排放强度较高;绿色创新能力不足、人才短缺

来源：北极星风力发电网2017-10-20

专业的运维人才短缺已成为风电后市场的一大痛点。作为第三方运维的龙头企业，北京优利康达股份有限公司志在联合相关力量破解这一行业痛点。

来源：北极星风力发电网2017-10-17

风电运维领域面临招人难、用人难、留人难、运维人才短缺、流失率高这些行业问题。李精家表示：风电行业在未来的五年内，将需要超过4万名的风电运维人员。...运维人才短缺 千亿市场面临痛点我国风电行业仅仅处于初始阶段，工作岗位不稳定，不能有效的吸收具有专业才能大学生的目光，由于地处偏远地区，工作条件差。

来源：中国报告网2017-07-07

目前，国内高级复合型人才短缺，专门从事对行业发展进行基础性、前瞻性、战略性及重大专项研究的力量薄弱，高端产品的稳定性和可靠性与国外产品相比还有一定差距，制约了行业的进一步发展。

来源：中国电力报2017-07-04

面对国际化人才短缺的困境，华能集团公司副总经理、时任华能山东公司总经理王文宗毅然提出：我们自己培养!

来源：知乎“环保行业私募股权投资”专栏2017-07-04

4)管理壁垒目前我国危废处理行业处在快速发展阶段，经验相对匮乏、人才短缺现象凸显。

来源：数据局2017-07-03

管理壁垒：目前中国危废处理行业还处在快速发展阶段，经验相对匮乏、人才短缺现象凸显。专业的技术能力和丰富的项目经验储备也形成了危废处置行业的管理壁垒，影响企业的盈利能力和竞争实力。

来源：中国环联2017-07-02

目前我国危废处理行业还处在快速发展阶段，经验相对匮乏、人才短缺现象凸显。专业的技术能力和丰富的项目经验储备也形成了危废处置行业的管理壁垒，影响企业的盈利能力和竞争实力。

来源：中国西藏新闻网2017-06-12

挂职干部和帮扶人员进藏工作，选派西藏公司骨干到国家电网公司总部和内地省市电力公司挂岗、挂职锻炼，近300人赴藏开展新一轮农网改造升级工程和农电代管专项帮扶，累计招聘大学生2100余人，极大地解决了西藏公司的人才短缺问题

来源：《风能》2017-05-02

在我国风电快速发展期，人才发展跟不上行业发展，人才短缺，导致很多人随着行业的快速发展被提拔到不能胜任的职位上。

来源：国家电网报2017-04-21

专业素质强 成长平台多一直以来，武汉供电公司存在着高技能人才短缺、结构性缺员等问题。