来源：中宜环科环保产业研究2014-10-29

出台激励机制，实施面向全行业公布园区的创业扶持计划和人才招聘计划;尤其要鼓励和宜兴关联紧密的专家学生带着技术来宜兴创业;鼓励有在大的环保企业和设计院的工作经历，有经验的年轻人，开办服务型公司;鼓励宜兴企业内部人员创业

来源：国网英大传媒微信2014-10-17

员工基本权益保障员工职业成长另外，根据中国电力人才网消息，2014年10月中旬开始， 2015年应届毕业生的招聘活动大幕开启，第十二届全国电力人才招聘大会(巡回)将分别赴华南理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学

来源：浙江环保新闻网2014-09-05

这些资金都用于实验室建设、人才招聘和技术研发中。清晰的公司架构、活跃的造血系统、明确的盈利模式，令竟成在初创期少走了不少弯路，开始步上稳健轨道。今年是胡如意回国创业的第二年。

来源：北极星电力网（独家）2014-08-15

我们也将继续在能够帮助客户解决其最大业务挑战的领域开展人才招聘工作。

来源：中国电力报- 朱怡2014-05-16

此外，人才招聘政策对可再生能源产业的鼓励也起到至关重要的作用。目前，在德国工作于可再生能 源产业的人数要多于在传统能源行业的人数。现在德国风能产业最大的困难，就是海上风能的部署问题。

来源：北极星电力网2014-04-25

人才培养战略：未来公司将继续搭建符合成长创新性企业特征的人力资源结构，在加大外部人才招聘力度的同时，进一步完善内部员工的培训、激励机制，鼓励员工与企业同步发展，在企业创新性成长可持续发展的同时，做到公司员工职业生涯的可持续发展销售服务战略

来源：北极星电力网2014-03-21

详情点击核电巨头备战提速：已展开大规模人才招聘兵马未动，粮草先行。面对日益强烈的核电大规模建设预期，国核技、中广核、中核等核电巨头纷纷展开人才招聘等准备工作，其中包括湖南桃花江等内陆项目。

来源：大智慧阿思达克通讯社2014-03-19

面对日益强烈的核电大规模建设预期，国核技、中广核、中核等核电巨头纷纷展开人才招聘等准备工作，其中包括湖南桃花江等内陆项目。...另外，中核集团人才招聘去年下半年起陆续展开，旗下的湖南桃花江内陆核电项目也将人才储备和设备采购作为今年的重要工作。

来源：中国核工业报2014-02-28

刚刚落地海盐不久的阿海珐（中国）核电服务有限公司发布招工信息，参加海盐春季人才招聘大会，开始了招兵买马，也开始了扎根海盐在中国寻求发展之旅。

来源：嘉兴日报2014-02-13

2月7日，春节后上班的第一天，阿海珐(中国)核电服务有限公司就急忙地发布了招工信息，不仅如此，该公司还参加了昨天在海盐举行的春季人才招聘大会，为海盐人民提供了财务、操作维修等众多岗位，希望能找到一大批有经验

来源：华电集团2014-02-10

完善干部人事制度，推进实施"70、80工程"，在总部层面和部分二级单位开展了市场化人才招聘。推进板块差异化考核，进一步细化火电、水电和风电分类考核指标，金融和工程技术板块新增了个性化考核指标。

来源：北极星电力招聘网2013-09-03

沈翔女士： 从目前招募的现状来看，建筑学专业的人才招聘相对比较困难，尤其是具备高校背景、独立方案设计能力、个人能力非常强的高端人才；在电力建筑方面，我们目前紧缺一些设计方面人才和国外市场拓展人才。

来源：北极星电力招聘网2013-07-26

行业的低迷势必会造成人才招聘方面的保守。随着行业回暖，一开集团在2013年在招聘人才方面有哪些计划？...行业的低迷势必会造成人才招聘方面的保守。随着行业回暖，变压器的人才形势会是怎么样的呢？对此，北极星电力招聘网专访了上海一开投资集团有限公司人力资源部经理吴建静。

来源：大众日报2013-05-09

1993年的一次人才招聘,让实验所的体制缺陷暴露出来。现任公司副董事长的严中华说:当时的实验所,以校办企业名义注册,但校方并无实质性投入,这种产权关系上的先天不足,给发展带来隐患。

来源：北极星电力网2012-12-29

2012年11月7日维斯塔斯宣布进一步裁员计划，拟在2013年底前将全球员工数量从2012年初的2.27万人缩减至1.6万人，希望通过出售资产、停止人才招聘、裁员等措施实现2013年年底前节省4亿欧元的目标

2012-11-29

接下来，维斯塔斯将通过出售资产、停止人才招聘、裁员等措施来削减固定成本，以实现2013年底前节省4亿欧元的目标。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

人才招聘方面：今年就比去年要好很多，特别的在人才市场的秩序方面，有明显的改善，起码没有原来那么混乱了。但是高端人才还是相对比较缺乏，这跟每个公司的用人理念、地区差异有关系。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

在人才招聘上，我们会吸收丰富建站经验，或是高素质的技术人才和项目管理人才。在人才使用上，我们会通过项目考核奖励的激励模式，通过项目奖励金的形式来激发项目工作人员的工作积极性和潜力。

来源：新华082012-11-08

同时，维斯塔斯宣布了进一步裁员计划，拟在2013年底前将全球员工数量从2012年初的2.27万人缩减至1.6万人，希望通过出售资产、停止人才招聘、裁员等措施实现2013年年底前节省4亿欧元的目标。

来源：长江商报 陈晴 蔡方良2012-09-17

据了解，本次洽谈会还将举办战略新兴产业与科技创新论坛、低碳产业发展高层论坛，同时开展重大项目签约及专场、双高人才招聘输送、产学研合作金桥工程项目评奖等专场活动。