来源：北极星电气招聘网2010-01-06

他注重人才开发，为员工提供了发展和完善的机会，定期对员工进行培训，选送优秀员工外出进修学习，使公司整体素质显著提高。

来源：互联网2009-09-07

集团公司安全生产部副主任刘传柱出席开班仪式并讲话，人力资源部人才开发处处长杨铁军主持开班仪式，邹县发电厂厂长李怀新在开班仪式上致辞。 　　

来源：大唐科技工程公司  2009-08-28

熊皓一行参观了大唐科技工程公司发展历程展示，观看了科技创新专题汇报演示，对该公司在经营发展、科技创新、人才开发、党建及纪检监察等方面取得的成绩给予了肯定。 　　

来源：上海节能信息网2009-06-30

　　2009年6月23日下午，由宝钢股份能源环保部、人力资源部、人才开发院主办，上海节能信息网合办的“能源管理体系标准宣贯培训”在宝钢人才开发院举办。

来源：北极星电力新闻网2009-05-05

该公司在5月3日晚召开党政联席会，围绕学习实践活动坚持人才开发和文化强企的活动特色，着力强化执行力建设，落实党管干部的原则，经过领导班子充分讨论，决定进一步调整组织机构和干部队伍，不断促进企业科学发展，

来源：华能集团2009-03-20

大家围绕如何认识开展学习实践活动的重大意义，如何结合实际开展好学习实践活动畅所欲言，并就公司职工培训、人才开发、班组建设等事关企业发展、管理等方面的问题提出了意见建议。

来源：中国电子报2009-03-19

同时，实施以激励机制为主要方式的人才开发策略。在当前不利的市场环境下，力争主动，以便在行业市场出现新开端的时候，能够依靠新产品迅速占领市场，争取更大的赢利空间，使国产设备尽快发展壮大。

2009-02-04

今年苏州市紧缺人才开发工作办公室再次面向社会公开征集2008年苏州市紧缺人才培养项目，得到了各社会培训机构的热烈响应，有22家单位递交了申请材料，共计34个项目。...　　记者从苏州市紧缺人才开发工作办公室了解到，经专家审议，2008年苏州市16个紧缺专业人才培养项目出炉。按照有关规定，对符合要求参加这些项目培训人员，将得到政府的资金资助。　　

来源：无锡商报2008-10-30

与此同时，还将加快人才引进和培育，目前惠山区已设立创新人才开发资金，加大对风电设备制造业专门高级人才引进与培养的支持力度。

来源：华电集团  2008-10-30

集团公司党校坚持人才开发、干部培训、文化传播、战略宣传等核心业务不动摇，通过创新发展和积极实践，初步形成了“案例教学、编写教材、交流互动、拓展训练”等华电培训特点，实现了“四有”（自己的教师、教材、案例

来源：国电物资集团  2008-10-29

三年来，高培中心全体员工认真贯彻落实集团公司的各项决策部署，时刻牢记人才开发、干部培训、文化传播、战略宣传、知识管理、理论研究等崇高使命，共举办各类培训班71个（含外语培训班7个），培训各种人才

来源：中国电力新闻网2008-10-21

为此，创新和完善人才开发体制机制，逐步建立与岗位相适应、与职工职业生涯相关联的人力资源管理体制；进一步健全教育培训体系，创新培训方式，提高培训效果；加大人才储备和引进力度，为实现“国内领先、国际知名”新能源发电企业集团战略目标奠定人才基础

来源：中国电力新闻网2008-10-20

为此，创新和完善人才开发体制机制，逐步建立与岗位相适应、与职工职业生涯相关联的人力资源管理体制；进一步健全教育培训体系，创新培训方式，提高培训效果；加大人才储备和引进力度，为实现“国内领先、国际知名”新能源发电企业集团战略目标奠定人才基础

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

他说，技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。...高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-10-16

他说，行业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节，对于加强高技能人才队伍建设，提高职工队伍素质具有十分重要的作用。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

他说，技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。...高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

与会代表观看了《加大人才开发力度，推进“人才大唐”建设》专题片。

来源：中国电力新闻网2008-07-29

确保快速发展态势；警钟长鸣，巩固安全生产稳定局面；进一步提高认识，确保年度节能减排目标完成；深入实施精细化管理，切实提高经营管理水平；强化资金和资本运作，努力实现利益最大化；推进“人才强企”战略，加快人才开发培养

来源：吉电股份公司　2008-07-14

三是要实施人才开发战略，培养人才、引进人才，形成人才梯队，发挥人的主观能动性。四是明确职责，理清思路，加强学习，提高服务意识和执行能力，加快工作节奏，推动公司快速发展。（杨威）

来源：吉电股份　2008-07-11

吉电股份党委统一了思想，要通过红旗竞赛活动，通过深入贯彻陆总讲话精神，在公司系统继续解放思想，把全体员工的认识统一到实现净资产收益率６％上来，实施差异化管理，推行煤炭多元化战略，进行业绩导向管理，实施人才开发战略