来源：互联网2009-12-23

构筑起了全员参与的安全生产格局，坚持广泛开展形式多样的安全教育活动，学习一系列安全工作法律法规，使安全教育入脑入心，常抓常新，开展安规考试、反事故演习、业务技能综合素质考试、合理化建议征集、知识讲座、岗位大练兵比武竞赛活动

来源：互联网2009-12-22

陈俊山表示，“项目经理作为一站式服务的核心人员，我们将选拔综合素质高的人员担任，其必须具备一口对外和一次性解决服务问题的能力，同时建立一整套完整的绩效管理模式加强对业扩相关方，如对项目经理及业务流程各环节的管理和考核

来源：互联网2009-12-22

2007年以来，他们先后举办了职工田径运动会、文艺汇演等大型活动7次，丰富了职工生活，陶冶了职工情操，激励和凝聚了职工斗志，培育了职工的团队意识，提高了职工的综合素质。　　

来源：互联网2009-12-15

活动为主线，深化无违章创建和隐患排查治理，扎实开展安全生产“三项行动”、“三项建设”活动，结合公司机组关停及2×300mw机组“上大压小”工程项目建设实际情况，继续用制度约束和文化浸润的刚柔两手，提升员工综合素质

来源：互联网2009-12-10

周安春总经理仔细听取了联络员们从基层带来的问题、意见和建议之后发表了重要讲话，他首先对联络员们的自身综合素质和出色的工作表示赞赏，并代表黑龙江公司对联络员们的辛勤工作表示感谢。

来源：互联网2009-12-04

该公司深入分析党建工作面临的新形势和新任务，以创新党建工作为抓手，以加强支部建设为基础，积极开展“千册读本上书架，党员教育有个家”活动，在广大党员中营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质

来源：互联网2009-12-04

进一步加大业务培训力度，积极开展农电员工技能竞赛工作，切实提高农电员工综合素质。

来源：互联网2009-12-04

五年来，海南电网党建与时俱进，全面开展保持共产党员先进性教育活动，明确“两强两好见行动”的自选动作和公司“六个表率”的具体要求，全体党员的思想认识、党性修养、理论水平和综合素质普遍提高，促进各项工作开展

来源：互联网2009-11-26

新坝供电所通过安全活动的常态化运行，使得全所员工的安全意识和综合素质有了很大提高。

来源：互联网2009-11-25

对备用设备开展试运行，并将重点排查与日常检查有机结合，做到了全方位、全覆盖；隐患的集中治理，更使设备实现了“零缺陷”目标；轮岗学习，交叉培训，他们打破了原有的值班模式，实现人员多岗位值班，大大提高了其综合素质水平和工作积极性

来源：互联网2009-11-23

　　通讯员刘忠辉徐建华报道为进一步贯彻落实党的十七届四中全会关于建设学习型政党的重要任务和科学命题，中电国际新能源公司按照中电投集团公司、中电国际党组的有关部署要求，坚持以提升全员综合素质为着力点，不断探索创新

来源：互联网2009-11-20

有计划的开展岗位学习活动，提供充足的班组培训教材、课件和书籍等；健全激励约束机制，拓展一线员工职业发展通道；加强班组培训资源建设，完善培训基础设施；组织学习交流班组建设的先进经验和管理理念，提高班组长综合素质

来源：国网直流建设分公司2009-11-11

加强员工队伍建设，适应统一坚强智能电网建设要求，下大力气组建一支综合素质高、执行力强、结构合理、数量适当的项目经理队伍。大力推进全员绩效管理，完善激励与约束机制。 　　

来源：中电国际新能源2009-11-11

他指出，此次体验式培训活动，旨在提高全员自身综合素质，激发各自的潜能，锤炼坚强、果敢、进取的优秀品格，挖掘协作、信任、忠诚的卓越潜质，借此熔炼团队精神。

来源：互联网2009-11-09

机组投产以来，该公司针对新机投产以来存在的基础管理薄弱、安全生产形式严峻、员工队伍观念落后，综合素质不能满足运行维护需求以及受金融危机影响电量大幅下滑，机组利用小时锐减等电力市场严峻形式和突出问题，以管理创新年活动和学习实践科学发展观活动为契机

来源：互联网2009-11-09

同时也为公司培养了一批综合素质高、有工作实绩、有发展潜力的优秀后备干部队伍。

来源：天津市电力公司2009-11-09

抓好学习和培训，提高本部员工综合素质。加强轮岗交流和评价体系建设，优化干部员工队伍结构。改进工作方法，提高工作效率。强化绩效考核，建立完善高效的本部绩效管理模式。

来源：大唐2009-11-06

10月下旬，该厂以传达大唐安徽分公司燃料工作会议精神为切入点，进一步加强对燃料质量检验的管理工作，明确要求质检人员要从提高自身综合素质做起，不断提高质检技能，树立良好的工作作风，并要加强职业道德修养，全方位确保来煤质量检验的准确性

来源：天龙湖电力2009-11-05

其次，公司强化培训，切实提高员工的综合素质，公司在对生产、经营、管理等一线员工进行培训需求调查的基础上，以送出去、请进来、以会代训等多种形式，对员工进行政治理论、专业知识的培训和教育，提高自身的的专业素养

来源：河北省电力公司2009-11-05

提高工作效率，另一方面营销与配电要相互提供信息和技术支持，用配电地理信息系统支持95598热线服务，用负荷管理系统辅助配电网规划建设；稳步开展带电作业，提高作业技能和服务水平；加强配电员工培训，提高员工综合素质