来源：互联网2009-12-04

该公司深入分析党建工作面临的新形势和新任务，以创新党建工作为抓手，以加强支部建设为基础，积极开展“千册读本上书架，党员教育有个家”活动，在广大党员中营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质

来源：互联网2009-12-04

进一步加大业务培训力度，积极开展农电员工技能竞赛工作，切实提高农电员工综合素质。

来源：互联网2009-12-04

五年来，海南电网党建与时俱进，全面开展保持共产党员先进性教育活动，明确“两强两好见行动”的自选动作和公司“六个表率”的具体要求，全体党员的思想认识、党性修养、理论水平和综合素质普遍提高，促进各项工作开展

来源：互联网2009-11-26

新坝供电所通过安全活动的常态化运行，使得全所员工的安全意识和综合素质有了很大提高。

来源：互联网2009-11-25

对备用设备开展试运行，并将重点排查与日常检查有机结合，做到了全方位、全覆盖；隐患的集中治理，更使设备实现了“零缺陷”目标；轮岗学习，交叉培训，他们打破了原有的值班模式，实现人员多岗位值班，大大提高了其综合素质水平和工作积极性

来源：互联网2009-11-23

　　通讯员刘忠辉徐建华报道为进一步贯彻落实党的十七届四中全会关于建设学习型政党的重要任务和科学命题，中电国际新能源公司按照中电投集团公司、中电国际党组的有关部署要求，坚持以提升全员综合素质为着力点，不断探索创新

来源：互联网2009-11-20

有计划的开展岗位学习活动，提供充足的班组培训教材、课件和书籍等；健全激励约束机制，拓展一线员工职业发展通道；加强班组培训资源建设，完善培训基础设施；组织学习交流班组建设的先进经验和管理理念，提高班组长综合素质

来源：国网直流建设分公司2009-11-11

加强员工队伍建设，适应统一坚强智能电网建设要求，下大力气组建一支综合素质高、执行力强、结构合理、数量适当的项目经理队伍。大力推进全员绩效管理，完善激励与约束机制。 　　

来源：中电国际新能源2009-11-11

他指出，此次体验式培训活动，旨在提高全员自身综合素质，激发各自的潜能，锤炼坚强、果敢、进取的优秀品格，挖掘协作、信任、忠诚的卓越潜质，借此熔炼团队精神。

来源：互联网2009-11-09

机组投产以来，该公司针对新机投产以来存在的基础管理薄弱、安全生产形式严峻、员工队伍观念落后，综合素质不能满足运行维护需求以及受金融危机影响电量大幅下滑，机组利用小时锐减等电力市场严峻形式和突出问题，以管理创新年活动和学习实践科学发展观活动为契机

来源：互联网2009-11-09

同时也为公司培养了一批综合素质高、有工作实绩、有发展潜力的优秀后备干部队伍。

来源：天津市电力公司2009-11-09

抓好学习和培训，提高本部员工综合素质。加强轮岗交流和评价体系建设，优化干部员工队伍结构。改进工作方法，提高工作效率。强化绩效考核，建立完善高效的本部绩效管理模式。

来源：大唐2009-11-06

10月下旬，该厂以传达大唐安徽分公司燃料工作会议精神为切入点，进一步加强对燃料质量检验的管理工作，明确要求质检人员要从提高自身综合素质做起，不断提高质检技能，树立良好的工作作风，并要加强职业道德修养，全方位确保来煤质量检验的准确性

来源：天龙湖电力2009-11-05

其次，公司强化培训，切实提高员工的综合素质，公司在对生产、经营、管理等一线员工进行培训需求调查的基础上，以送出去、请进来、以会代训等多种形式，对员工进行政治理论、专业知识的培训和教育，提高自身的的专业素养

来源：河北省电力公司2009-11-05

提高工作效率，另一方面营销与配电要相互提供信息和技术支持，用配电地理信息系统支持95598热线服务，用负荷管理系统辅助配电网规划建设；稳步开展带电作业，提高作业技能和服务水平；加强配电员工培训，提高员工综合素质

来源：互联网2009-11-04

要加强学习，全面提高综合素质。 　　三是要增强行业媒体竞争力，扩大影响力和覆盖面。要加快改革，打造一流媒体。要扩大《中国电力报》和《中国电业》覆盖面和影响力。 　　

来源：互联网2009-11-02

这是该公司不断提升管理人员综合素质能力、推进公司标准化建设、提升企业整体管理水平的一项重要举措。 　　

来源：互联网2009-10-28

思维的互动活络，使得大批具有专业特长和理论知识的人，做到理论武装头脑和推动专业工作的相互融合，整体干部综合素质、战略思维水平迅速得到了有效提升！ 　　

来源：互联网2009-10-21

三是志愿者综合素质得到了进一步提高，社会责任感和历史使命感得到进一步增强，专业知识得到检验和巩固。四是团组织的战斗力得到进一步提升，打造了青年志愿者活动品牌，找准了服务中心工作的着力点和切入点。

来源：互联网2009-10-19

为促进本部干部员工思想观念的转变和综合素质的提高，东北电网公司从“以人为本”的理念出发，对此次岗位竞聘作了较为科学的的安排。