来源:新华社2018-07-04
三、改进科技人才评价方式(一)统筹科技人才计划。加强部门、地方的协调,建立人才项目申报查重及处理机制,防止人才申报违规行为,避免多个类似人才项目同时支持同一人才。...指导部门、地方针对不同支持对象科学设置科技人才计划,优化人才计划结构。(二)科学设立人才评价指标。
来源:北极星电力网2018-06-26
强化对国家重点实验室人才队伍建设的评价,引导出成果、出人才并重,造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才,稳定支持优秀创新团队。...计划单列市科技厅(委、局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团科技局、财务局,国务院各有关部门、直属机构,中央军委科学技术委员会,各有关单位:国家重点实验室是国家组织开展基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才
来源:第一电动网2018-06-25
落实人才政策,建立重大项目与人才引进联动机制,重点实施新能源汽车、智能网联汽车领域人才引进、培育及保障工程,推动汽车与信息通信、互联网等领域人才交流,鼓励企业与高等院校合作开设相关专业,协同培养复合型科技人才
来源:《中国核工业杂志》2018-06-21
如可以学习借鉴rosatom、orano、anl、darpa等国际知名企业和实验室的国际通行准则和办法;也可学习借鉴航天科技人才发现、识别和培养体系等。
来源:中国能源报2018-06-20
流态化开采等新概念与技术构想等,已经得到了有关专家和单位的高度认同和支持,建议将相关基础理论列入国家基金委重大计划,将系列颠覆性技术单独列入国家重大科技专项,加快研究探索进程,建立煤炭科技协同创新共同体,实施煤炭科技人才振兴计划
来源:江苏省盐城供电公司2018-06-19
产业单位开展联合攻关,形成层级清晰、分工明确、优势突出、业务协同的科技创新体系,凝聚创新发展合力;其次是要提升公司科技投入产出效益,加强基础前瞻技术研究,聚焦关键核心技术,出台相关意见办法创新科技管理体制,激发优秀科技人才及团队的创新创造活力
来源:北极星储能网2018-06-15
实施新能源汽车产业创新发展青年科学家培养计划,鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到新能源汽车创新平台工作,允许在工作期间保留原单位身份、职称和待遇,发挥高端人才行业科技引领作用。
来源:第一电动网2018-06-15
来源:国家电网公司2018-06-08
创新科技管理体制,激发优秀科技人才及团队的创新创造活力。三要研究出台推动企业成为创新主体的人员保障机制,营造科技创新良好发展环境。公司总经理助理、总师、副总师,各部门主要负责同志参加学习。
来源:大连市政府2018-06-06
(责任单位:市人社局)(四)研究扩大高层次人才创新、科技人才创业支持对象范围。...(责任单位:市人社局)2.实施大连市高层次人才创新、科技人才创业和重点领域创新团队支持计划,完善人才评价机制,打造开放包容的人才政策氛围。
来源:新华社2018-06-04
要尊重人才成长规律,解决人才队伍结构性矛盾,构建完备的人才梯次结构,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。...我们坚持创新驱动实质是人才驱动,强调人才是创新的第一资源,不断改善人才发展环境、激发人才创造活力,大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
来源:昌吉日报2018-05-29
王国和指出,特变电工试制成功国内首台发送端1100千伏高压直流换流变压器是贯彻新发展理念、推动高质量发展的生动实践,要以此为契机,大力宣传企业科技创新先进经验和做法,激励各企业加大科技投入、引进科技人才
来源:北极星环保网2018-05-28
在产学研联合过程中,充分利用高校及科研院所的高科技人才、强大的研发能力和先进的实验设施,与企业科研人员合作进行技术攻关和新产品开发,从而不断提高企业的创新能力。
来源:北极星环保网2018-05-24
多管齐下引进对我省现代农业产业发展有重大影响的创新科研团队和海内外高层次农业科技人才。...鼓励有条件的地方建立村庄人才公寓或专家公寓,为农业科技人才短期性、周期性下乡提供便利。加强对第一书记、驻村工作队、三支一扶等人员的管理服务,使之成为乡村振兴的引领力量。
来源:北极星电力网2018-05-22
树立人才是第一资源的理念,落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,支持中央企业加大创新型科技人才的培养、引进力度,共同支持在中央企业建立高层次人才创新创业基地。
来源:北极星风力发电网2018-05-15
支持涉海一流大学、一流学科建设,努力造就一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
来源:《国资报告》2018-04-27
充分发挥上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励、混合所有制企业员工持股等激励工具的作用,进一步激发骨干员工和科技人才的积极性、创造性,让各类创新要素的活力竞相迸发,让创造企业财富的源泉充分涌流,为高质量发展提供持续不竭的内生动力
来源:证券日报网2018-04-23
研发人才的引进培养也形成体制化、制度化,如集团与华南理工大学共建了华南理工大学南玻集团研究生联合培养基地,每年为南玻输送研究生人才,保障了公司的发展梯队,以及科技人才的需求。
来源:碧水源2018-04-23
碧水源设计研究院技术总监贾海涛作为海淀园有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高科技人才代表,获得首届海淀园创新工匠荣誉称号。