来源：包头市人民政府2023-01-17

完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行奖励，按照有关规定在职称评定、岗位聘任和职务晋升等方面对科技人才予以倾斜，适时对作出突出贡献的科研人才和技能人才进行评选表彰，在医疗保健

来源：北极星固废网2023-01-17

探索杭州“无废细胞”标准体系和创建激励机制，广泛开展“无废细胞”建设。

来源：河北省人民政府2023-01-17

开展招商引资突破年活动，提高廊坊经洽会等重大商贸活动招商实效，实施高端装备制造、电子信息、商贸物流等重点产业集群招商计划，开展央企入冀、民企入冀、重点外企入冀招商行动，强化产业链招商、精准招商、以商招商，健全考核激励机制

来源：钦州市人民政府2023-01-17

建立健全循环经济管理、技术人才保障机制和激励机制。加强循环经济管理、技术人才使用、培养、引进、考核、激励等方面的制度建设,调动循环经济管理、技术人才的积极性。

来源：​钦州市人民政府2023-01-17

建立健全循环经济管理、技术人才保障机制和激励机制。加强循环经济管理、技术人才使用、培养、引进、考核、激励等方面的制度建设,调动循环经济管理、技术人才的积极性。

来源：北极星环保网2023-01-17

（省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省生态环境厅、省税务局按职责分工负责）（三）加强金融支持持续完善绿色金融标准体系，健全金融机构绿色金融评价体系和激励机制。

来源：河北省人民政府2023-01-17

开展招商引资突破年活动，提高廊坊经洽会等重大商贸活动招商实效，实施高端装备制造、电子信息、商贸物流等重点产业集群招商计划，开展央企入冀、民企入冀、重点外企入冀招商行动，强化产业链招商、精准招商、以商招商，健全考核激励机制

来源：洛阳市人民政府2023-01-17

落实优先消纳可再生能源激励机制，执行可再生能源供热相关标准和规范，不断优化完善可再生能源政策体系。探索推广绿色电力证书交易，做好与电力市场、碳市场街接。...落实优先消纳可再生能源激励机制，执行可再生能源供热相关标准和规范，不断优化完善可再生能源政策体系。探索推广绿色电力证书交易，做好与电力市场、碳市场街接。

来源：洛阳市人民政府2023-01-16

落实优先消纳可再生能源激励机制，执行可再生能源供热相关标准和规范，不断优化完善可再生能源政策体系。探索推广绿色电力证书交易，做好与电力市场、碳市场街接。

来源：北极星风力发电网2023-01-16

落实优先消纳可再生能源激励机制，执行可再生能源供热相关标准和规范，不断优化完善可再生能源政策体系。探索推广绿色电力证书交易，做好与电力市场、碳市场街接。

来源：北极星风力发电网2023-01-16

与灰氢相比，绿氢制取成本相对较高，且当前缺乏合理的价格激励机制，绿氢的市场竞争力相对较弱，无法由市场自发推动发挥绿氢优势及价值。

来源：工信部2023-01-16

推进通过职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等，建立健全数据安全人才选拔、培养和激励机制，遴选推广一批产业发展急需、行业特色鲜明的数据安全优质培训项目。

来源：青海省发改委2023-01-13

与灰氢相比，绿氢制取成本相对较高，且当前缺乏合理的价格激励机制，绿氢的市场竞争力相对较弱，无法由市场自发推动发挥绿氢优势及价值。

来源：青海省发改委2023-01-13

与灰氢相比，绿氢制取成本相对较高，且当前缺乏合理的价格激励机制，绿氢的市场竞争力相对较弱，无法由市场自发推动发挥绿氢优势及价值。

来源：青海省发改委2023-01-13

与灰氢相比，绿氢制取成本相对较高，且当前缺乏合理的价格激励机制，绿氢的市场竞争力相对较弱，无法由市场自发推动发挥绿氢优势及价值。

来源：北极星环保网2023-01-13

加强兽用抗菌药监督管理，推行凭兽医处方销售使用兽用抗菌药，支持兽用抗菌药替代产品应用，实施兽用抗菌药使用减量化行动，构建兽用抗菌药使用减量化激励机制。

来源：江苏省人民政府2023-01-13

强化服务业人才支撑，大力引进培育生产性服务业专业人才和团队，加强人力资本金融创新平台和人力资源与资本市场建设，完善人才评价激励机制。

来源：福建省人民政府2023-01-13

建立健全标准化领域人才职业能力评价激励机制和职称评定制度，将标准化人才纳入省高层次人才认定支持范畴。...鼓励企业设立首席标准官制度，加强标准化工程师培养和标准化企业家队伍建设；鼓励企业和社会团体建立内部激励机制。

来源：洛阳市人民政府2023-01-13

落实优先消纳可再生能源激励机制，执行可再生能源供热相关标准和规范，不断优化完善可再生能源政策体系。探索推广绿色电力证书交易，做好与电力市场、碳市场街接。

来源：北极星碳管家网2023-01-13

建立正反向激励机制，强化预算约束和绩效管理，对推进碳达峰碳中和工作成效突出的地区给予奖励支持，对推进工作不积极或成效不明显地区适当扣减相关转移支付资金，倒逼市县做好碳达峰碳中和工作。