来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-12-13

为加强安全教育、确保安全文明设生产营造了良好的学习氛围。

来源：河南商丘供电公司2011-12-13

坚持党政工团抓安全的方针不动摇，不断创新安全管理，加强安全质量标准化建设、安全精细化管理和职工安全行为规范教育，充分利用安全活动日、安全学习日、班前安全会等时间，利用板报、专栏、led显示屏等媒介，广泛进行安全教育

来源：浙江富阳市供电局2011-12-08

此次在生产基地举行的开放式安全活动竞赛是该局首次进行安全活动大比拼，吸引了来自该局主要生产线上各个单位的员工踊跃报名，取得了良好的安全教育效果。

来源：新华网2011-12-08

首先是下大力气抓好全社会的信息安全教育，提高网民信息安全意识和信息安全防护技能。信息安全管理工作一定要提高网民的意识和素质，让不会开车的人去开好车一定会出问题。

来源：互联网2011-12-08

针对施工现场多工种交汇作业，危险源点多，现场环境复杂，该公司梳理管理思路，先后创新推行了《危险源(点)辨识、风险评价和控制程序》、《现场交叉作业会签单》、《现场安全作业承诺书和安全教育卡》等一批安全管理细则

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-05

12月5日，贵州华电大龙发电有限公司连续下发安全文明生产通报，年底之际，抓好安全教育和检查，强化人员培训，不断绷紧安全弦。

来源：国电电力2011-12-05

在日常工作中，该公司合理利用自身资源，把安全教育和学习培训结合起来，依靠公司网络覆盖率100%的优势，将有关安全规程、新颁制度以及上级各项会议精神、决策及时传输上网，使公司上下都能在第一时间充分认清当前安全形势

来源：满洲里送变电工区2011-12-01

因为一个安全帽而展开安全教育，一些员工可能感觉是小题大作。但对于电力企业而言，强化安全风险管控，关键在于从现场的一点一滴抓起。满洲里送变电工区安全专工说。

来源：福建省松溪县供电公司2011-11-28

共有92人被考核，考核金额18195元，对4支外包施工队进行专项安全教育，把施工队员习惯性的违章行为逐渐纠正，形成反违章管理常态化，形成反违章的高压态势，有效遏制各类违章。

来源：海拉尔送变电工区2011-11-24

电力行业的技术性和风险性，使得企业对安全管理及安全教育有着严格的要求，加强职业安全培训，规范职工安全技术行为是企业安全文化的重点，而在安全管理方面，长期以来，企业也做了大量工作制定了一系列规程规定，采取了落实各级安全生产责任制

来源：浙江富阳市供电局2011-11-22

按照农电工、违章人员、安全管理网络成员等不同类别，分层次、抓重点，针对性开展安全教育，增强教育的针对性。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

为切实加强班组安全教育，提高员工的安全意识，夯实班组安全基础，生产领导及安监人员定期不定期地深入到基层所，积极参加班组安全分析活动，同基层员工一起对当前工作存在的安全隐患进行分析，并结合实际制定出下一步的整改措施

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-11-21

最后，生产局长贾杰提出，要重视对每个人的安全教育，班组安全工作是个整体，如果有个成员安全不过关、不到位，将会影响他人和整个工作班的安全；工作人员要加强自我保护，要增强分析判断危险点的意识和能力，在每个工作现场都要对危险点进行分析

来源：满洲里送变电工区2011-11-17

要求全体驾驶员严格遵守《道路交通安全法》，对自己所驾车辆加强检查、维护和保养，做到车容、车貌整洁，技术性能良好;强化动态管理机制，对各部门的执行情况进行监督，发现问题和安全隐患及时纠正、落实整改;不断加强对驾驶员的安全教育和培训

来源：内蒙古根河供电局2011-11-16

从而为加强安全教育、确保完成全年安全指标营造了良好的学习氛围。

来源：宁波电业局2011-11-14

值得高兴的是，近年来随着安全教育的深入，我们的安全教育出现喜人局面，违章守规，见了违章大家管，已经成为每个职工的自觉行动，从当初的要我安全逐渐转变成了现在的我要安全，我会安全，安全生产已经成为我们企业参与市场竞争的定海神针

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-11-14

一是由安监部门负责组织驾驶员进行交通安全教育；二是要求综合管理部门加强车辆出入管理，做好出车记录，严禁非公用车。三是强调驾驶员遵章驾驶，提高车辆保养维护，保证车辆运行健康。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-11-14

针对呼伦贝尔电业局反违章检查中发现的违章问题，自11月7日至11月8日，满洲里供电局安全监察科组织生产部门的工作人员进行停产集中学习，切实加强管理人员及工作人员的安全意识，规范施工现场标准化作业，坚决杜绝习惯性违章的发生

来源：满洲里送变电工区2011-11-14

近日，满洲里送变电工区全体员工以座谈的形式针对事故案例学习探讨安全问题，创新安全教育模式，把老生常谈变为常讲常新。

来源：宁波电业局2011-11-10

最主要是能够切实的带动职工共同学习规章制度，不能一味逼人学，光依赖考试、处罚这些被动手段永远起不到安全教育的真正效果，说不定还会出现职工的负面情绪。做为班组长更要将别人的事当作自己的事。