来源：北极星环保网2022-04-02

年度评价、中期评估不划分完成等级，对工作开展不力、目标完成滞后的区加强督促指导；五年考核结果划分为超额完成、完成、基本完成、未完成四个等级，作为对区领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。3.

来源：北极星能源网2022-04-02

推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：黑龙江省人民政府2022-04-02

推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星储能网2022-04-02

推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星储能网2022-04-02

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：黑龙江省人民政府2022-04-02

推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-04-02

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北京市人民政府2022-04-01

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北京市人民政府网2022-04-01

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北京市人民政府2022-04-01

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北京市人民政府2022-04-01

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-04-01

推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星固废网2022-04-01

（各有关部门按职责分工负责）建立危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将危险废物污染环境防治目标完成情况纳入各区政府绩效考核之中，作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。

来源：浙能锦江环境2022-04-01

公司领导班子、各职能部门负责人、各企业中层以上管理人员现场或通过视频形式参会，会议由公司常务副总经理王武忠主持。

来源：国网四川省电力公司会理市供电分公司2022-03-31

会理公司结合往年防山火工作经验，紧盯清明节、森林草原火灾高火险预警等敏感时期，由领导班子带头下沉一线，靠前办公，实施分片分组专项督导。

来源：中国电业与能源2022-03-31

优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：中国电业与能源2022-03-31

优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：中国电业与能源2022-03-31

优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：北极星环保网2022-03-30

将生态产品价值实现工作推进情况作为评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。省发改委适时开展政策落实情况评估，重大问题及时按程序上报。（各有关部门按职责分工负责）（十八）强化试点示范引领。

来源：北极星环保网2022-03-29

选优配强干部队伍，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，坚持党管干部原则，坚持政治识人、事业选人、品德育人，进一步优化领导班子配备和干部队伍结构，认真落实省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见