来源：贵州省玉屏供电局2014-01-13

强基础抓落实，深入推进创先;强电网抓服务，增供扩销创实绩;强作风抓执行，全面推进绩效管理;强安全抓管控，提高供电可靠性;抓实效培训，提升队伍整体素质。在如何承接企业目标上，该局拟定了具体工作措施。

来源：贵州省遵义供电局2014-01-09

同时，每月出台现场安全纠察计划，并对现场安全纠察情况和违章行为进行统计、评价列入每月部门及个人绩效管理考核，进一步增强员工现场执行规章制度的自觉性，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力，确保作业现场安全

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-01-08

引入岗位竞争机制，对所有岗位进行绩效管理，按照绩效决定每月收入，借助业绩导向激励人员发挥所长、岗位创效，实现员工队伍更强。

来源：虎嗅网2014-01-06

在电影学院给学生讲《传媒人力资源》，提到绩效管理中的kpi，我就引用了一篇文章的观点，kpi管理是毒药。...可以肯定的是，小米公司的组织架构和绩效管理是有一定程度的创新，但公司的财务管理、供应链管理、物流管理思想是跑不出现代管理思想应用范畴的。

来源：C114中国通信网2014-01-02

绩效管理是公司干部管理优化、业务变革的实现形式与支撑保障，对责任结果与绩效的理解，要从更宽泛、更长远来看问题。现在我们的考核指标已经改革，未来还会不断减少过程考核的指标，结果比过程更重要。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-30

该公司明确把内线稽查人员和营销抄核收人员，实行绩效管理考核，与个人收入挂钩，保证制度促进了优质服务目标的落实。

来源：贵州省荔波供电局2013-12-26

五是绩效管理最终是为企业安全生产和经营管理服务，在此前提下都可以大胆尝试，修改再完善。...在调研座谈会上，赵匀川听取了荔波局在创先、信访维稳、绩效管理等方面的工作汇报后，给予了充分肯定，同时对荔波局提出六方面的更高要求。

来源：中国核工业报2013-12-26

2008年10月，启动管理咨询工作会，聘请上海攀成德企业管理顾问公司对企业发展战略规划、管控模式与公司治理体系建设、人力资源规划、绩效管理与考核体系建设、薪酬管理体系建设等进行咨询调研; 2009年11

来源：河南省济源供电公司2013-12-25

综合班加强检查和督办，发现问题纳入营销班、配电班绩效管理，并责令采取补救措施、跟踪督导落实，以专业管理提升效率效能，以刚性执行促进工作协同。

来源：中国环保设备展览网2013-12-20

同时，我国将继续强化节能减排目标责任，完善节能减排统计、监测、考核体系，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效管理，实行问责制。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-20

12月17日，国网辽宁检修公司召开绩效管理经验交流会，总结探讨公司今年绩效管理推进工作经验，特邀系统内兄弟单位介绍绩效管理先进经验，取长补短，提高公司绩效管理水平，促进公司全员绩效管理工作再上新台阶。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-12-19

同时强调：生设部要将计划管理作为重点任务之一，注重计划的执行、检查、反馈及改进，以绩效管理为平台监督计划的执行率，确实达到pdca闭环管理原则，通过强化过程及绩效管理来提升管理质量，规范各级人员管理流程及职责

来源：河南唐河县电业局2013-12-19

定期对工程进度和施工质量进行检查，保证工程如期保质保量完成;严格按照台区标准化管理的工作内容、工作责任、考核标准，采取定期及抽查的形式，组织对各供电所上报已完成治理的台区进行综合检查，反馈检查结果，对台区绩效管理实行重奖重罚

来源：河南省淅川县电业局2013-12-18

强化目标管理，推行绩效管理，每月进行一次工作总结，每季度进行一次考核，做好工作的过程监控;以实行预算管理为重点，加强财务管理;进一步推进营财对接，实现电费结算中心日核算数据共享，达到财务、营销每日电量、

来源：比特网2013-12-17

第三，促进医院战略目标与绩效管理相结合。...作为同类最佳的解决方案之一，oracle企业绩效管理软件统一了绩效管理与商务智能。oracle 企业绩效管理为企业用户提供了卓越的商务智能功能，确保了对财务流程的整体监控。

来源：信息周刊2013-12-16

从bi到ba的整合之路，摘下玄虚的智能招牌，在报表、olap之上整合统计分析、数据挖掘等高级分析功能，踏踏实实地用严谨而科学的分析来解决业务上诸如营销管理优化、作业成本管理、战略绩效管理、风险管理的问题...workspace)会为用户提供一个综合的分析平台，提供了包括即席查询、数据变换、探索分析等诸多功能; *预测型建模工具的应用将更加广泛，为企业提供更有前瞻性的行动建议，同时会与渠道管理、营销自动化等紧密联系;通过绩效管理和商业行为监控

来源：云南省宣威供电公司2013-12-13

检查考核结果纳入公司绩效管理，党风廉政建设责任制考核工作，积极推进了公司企业文化建设，营造了风清气正的企业形象。

来源：河南省济源供电公司2013-12-13

强化内部管控，按照业务界面和工作要求，明确责任主体，加大绩效管理力度，把电费回收工作纳入部门、专业、班组、员工业绩考核，跟踪问责问效、严格奖惩兑现。

来源：河南省济源供电公司2013-12-13

同时，发挥绩效管理杠杆作用，加大各项工作考核力度，动态管理、跟踪问责，为年度目标任务全面实现创造良好条件、提供有力保障。

来源：河南省济源供电公司2013-12-13

同时，发挥绩效管理杠杆作用，加大各项工作考核力度，动态管理、跟踪问责，为年度目标任务全面实现创造良好条件、提供有力保障。