来源:河南省济源供电公司2014-04-01
立足严谨性,对安全质量违章违规行为严格实行绩效管理,重点在日常管理、危险点管控和习惯性违章等方面加大考核权重,促进安全责任意识提升。落实点评制度。
来源:河南省济源供电公司2014-03-07
本着指标量化、责任明晰、持续改进、以绩论奖的原则,与绩效管理相结合,做好指标责任分解与考核工作,以激励约束机制,激发全员积极性和主动性。
来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-02-21
近日,国网呼伦贝尔供电公司变电运检室按照公司人力资源部关于维护全员绩效系统年度模板的工作要求,组织所辖各变电站绩效联络员完成了2014年度绩效维护工作。在三集五大大检修体系下,变电运行专业由单一运行管理模式转变为运行维护一体化的管理模式
来源:国网满洲里市供电公司2014-02-19
国网满洲里市供电公司为加强公司基础管理和自身建设,严肃劳动纪律,规范工作秩序,提高工作效率,对职工提出明确要求。公司员工必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,绝不允许迟到早退或未请假(含请假未被批准)而擅自离岗
来源:黑龙江省牡丹江电业局2014-02-08
该公司决定:以上行为一经发现,除给予必要的行政处分外,还将按《牡丹江供电公司全员绩效管理实施办法》进行考核。对发生违纪人员的所在班组的班组长,进行经济处罚和通报批评,取消违纪班组年度评选各类先进资格。