来源：安徽省涡阳供电公司2025-04-29

组织员工观看警示教育宣传片、参观廉政教育基地，对典型案例进行通报，让员工深刻认识到腐败的危害，增强拒腐防变的能力。定期更新公司廉洁文化宣传栏、电子屏、廉洁小故事、廉洁标语等，让廉洁文化深入人心。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-04-29

针对节日期间易发多发问题，该公司通过内部网站、邮箱、微信等渠道下发《五一期间廉洁过节“十严禁”通知》，明确禁止违规发放津补贴、公车私用、违规接受客户宴请等行为，要求公司员工学习教育全覆盖。

来源：北极星电力网2025-04-29

首席技师戴永东国网江苏省电力有限公司泰州供电分公司输电运检中心输电运检技术专职（三级专家），高级工程师、高级技师袁俊球常州金坛金能电力有限公司三级专家，高级工程师、技师袁立雨连云港三新供电服务有限公司灌云分公司员工

来源：国网冀北电力公司2025-04-29

国网承德供电公司客户服务中心员工赵海初介绍：“我们通过‘互联网+专业服务’模式，依托智慧车联网平台实时监控充电桩运行状态，确保运维服务迅速响应，让游客充得放心、行得舒心。”...▲国网承德供电公司员工在节前检查充电设备（魏明良摄）“‘一小时充电圈’可满足节日期间单日300次、充电量8000千瓦时的充电需求，所有站点均配备专业运维团队，不间断开展设备特巡、故障抢修及驻站值守。”

来源：国家电网报2025-04-29

长春九台区供电公司供电服务指挥分中心员工张中亮说。应急保电流程更完善处置更及时雨雪冰冻、极端高温等恶劣天气是影响电网运行安全的主要因素之一。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-29

相信在这种创新培训模式的推动下，公司员工的素质和能力将得到显著提升，公司也将在激烈的市场竞争中取得更加优异的成绩。...在企业发展的进程中，员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。此次活动学员们身着工装，手持图纸，在模拟的变电站改扩建工程场景中进行角色扮演。

来源：德力西电气2025-04-28

以人为本：夯实发展基石公司将员工发展置于首位，员工职业病0起、员工重伤以上事故0起，连续5年获评“中国杰出雇主”，打造温暖高效的企业文化。同时，通过“德基金”捐建23所希望小学，积极回馈社会。

来源：中国电力报2025-04-28

在核电培训垂直领域，中广核宁德核电基地发布了国内首个核工业大语言模型应用平台“云中锦书”，该平台部署了基于系统化培训理念的智能培训系统，实现了为每位员工定制专用培训库（包括教材和习题），显著提升了培训效率和针对性...联合工信部通信研究院共同完成了核岛厂房埋件与钢筋智能验收项目研究，埋件智能验收精度已经可以满足±10毫米的安装精度，同时，通过基于深度学习的数字化成像x射线检验智能评片专家系统实现了钢衬里焊接底片缺陷智能识别，实现员工工作质量和效率的提升

来源：国家电网报2025-04-28

4月22日上午，在位于重庆市南川区的±800千伏复奉线和锦苏线输电线路通道下方，南川供电公司输变电运检中心员工采用“无人机+人工”巡检方式，重点排查沿线通道有无超高树障及村民用火隐患，全力保障输电线路安全运行...4月22日，大足供电公司员工、“塔长”韦大斌操控无人机飞巡500千伏洪板ⅰ线。玉龙镇大王村村民、“塔长”绕羽和韦大斌一同特巡，排查线下火灾风险点。两人相互配合，确保这条输电线路安全运行。

来源：国家电网公司2025-04-28

4月24日，在中车长春轨道客车股份有限公司配电室内，国网吉林电力员工正在采集、联调、测试该厂新安装的带有碳计量功能电能表。...4月18日，国网四川眉山供电公司员工来到环龙新材料有限公司开展用电检查。该公司是一家竹纤维生态科技企业，通过推进“以竹代塑”，打造斑布竹纤维全价循环利用基地。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-28

在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员工培训的大背景下，国网江苏省电力公司积极响应，深入贯彻落实公司“334”青年员工培优工程，大力推进核心标杆班组建设，对新员工“三级点火

来源：北极星电力网2025-04-27

采用顺序控制和成组控制技术，配合先进控制算法，全面实现核电机组自动化启停，并大幅提升控制精度与响应速度；同时引入智能报警系统、智能规程辅助系统、操纵员疲劳监测系统，系统性优化主控室人机交互，可提升核电站操纵人员工作效率

来源：正泰新能源2025-04-27

运维场景的应用：如居民分布式屋顶的自动设计，用无人机解决施工难题，通过编码和数据采集实现资产管理和运维闭环等，均实现了较好的效果；在智慧运维的安全保障与人员培训方面，利用人工智能与数字化技术，可完整记录员工现场操作过程判断是否合规

来源：北极星储能网2025-04-27

日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用不低于人民币40亿元（含本数）且不超过人民币80亿元（含本数）自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于实施股权激励计划或员工持股计划

来源：中国华能2025-04-27

温枢刚一行详细了解了尚华公司、香港财资公司、长证国际公司、澜沧江香港公司、瑞通航运公司的经营发展等情况，亲切慰问华能驻港员工，并召开调研座谈会。

来源：北极星太阳能光伏网（整理）2025-04-27

四川能源发展集团成立后，集团总资产超3900亿元，员工约3.8万人，现有装机规模3560万千瓦。

来源：北极星风力发电网2025-04-27

开展现场电气实操培训 提升应急处置能力一线员工作主动开展变流器巡检 确保风机稳定运行数字赋能提升 “智” 的水平，智慧平台构建 “预知性维护” 体系。...同时建立电量提升激励考核机制，设置不同档级年度电量目标，根据电量完成情况给予不同档级考核奖励，进一步调动场站一线员工的积极性，打破了传统管理中 “多头指挥、权责模糊” 的壁垒。

来源：内蒙古电力集团2025-04-27

要强化应急能力建设，聚焦电网安全和人身安全管理，完善“预案、预演、预警、预报”应急管理机制，抓牢班组建设、现场管控和员工培训，不断提升突发事件应对能力。要深化设备主人制应用，加强电网运维管理。

来源：博奇环保2025-04-25

现场，他号召全体员工以劳模为镜，“让奋斗成为破局之钥”。...他们在各自的领域发光发热，不同岗位的坚守故事，共同铸就“平凡岗位，不凡坚守”的精神丰碑，为全体员工树立了价值标杆。聚焦劳模精神：平凡岗位的非凡价值。

来源：南方电网报2025-04-25

以南山局“营配工”一体化运作模式为例，通过压实网格责任、推动流程精简，实现了基层管理效率和员工满意度双提升。