来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-08
加强思想道德和党性教育,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,增强不想腐的自觉。认真厘清基层廉政建设、党员干部边界线,划定警戒线,防范违规违纪行为的发生。强化责任有效履行。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-05
以净为荣,要求党员干部坚守精神定针,做到思想澄净;提高道德境界,做到心灵明净;严于廉洁自律,做到干事干净。逐步形成以精为中心,以敬和净为重心的一体两翼新家风。
来源:北极星电力网整理2018-03-05
加强思想道德建设和群众性精神文明创建。加快构建中国特色哲学社会科学,繁荣文艺创作,发展新闻出版、广播影视、档案等事业。加强文物保护利用和文化遗产保护传承。建好新型智库。加强互联网内容建设。
来源:全联环境商会2018-03-02
环保企业应怀揣建设美丽中国的责任和理想,恪守公平、自愿、诚实、信用的商业道德准则,共同抵制恶性竞争和违法违规行为,维护公平的市场秩序和环保企业的整体形象。
来源:高工锂电技术与应用2018-03-02
排他性将取决于合资企业的某些绩效标准,包括遵守道德守则,遵守巴拉德的质量政策,遵守其品牌政策,实现最低年度采购或支付mea量,遵守付款条件,以及遵守某些知识产权契约。
来源:北极星风力发电网2018-02-28
充分利用各种媒介,加强对生态产业体系有关法律法规和相关政策的宣传、教育和解读,加大节能宣传周、低碳活动日等主题宣传力度,积极培育生态文化,大力弘扬生态道德,广泛宣传绿色理念,引导全社会牢固树立生态文明和绿色发展理念
来源:甘肃人民政府2018-02-28
来源:能源情报2018-02-28
假设1在对输配电准许成本的监管过程中,会出现信息不对称和道德风险问题。在电网企业申报输配电成本(折旧核算、维护性成本核算等)时,可能会存在不真实或者虚假申报情况。...借鉴这一理论,考虑假设1中有关电网企业信息不对称和道德问题产生的寻租空间问题,政府在设定激励机制时是不希望给电网企业留有寻租空间,而在完全信息条件下,消费者剩余最大化的零寻租空间条件是:①努力的边际负效用
来源:扬州网2018-02-28
一是统一贷款操作模式,针对光伏贷的特点,制定制度全面、流程科学的标准化流程防范操作风险;二是成立专营团队,让专业的人做专门的事,并严格要求遵守廉洁规定,防范道德风险;三是统一三查标准,防范信用风险。
来源:北极星电力网2018-02-27
来源:北极星环保网2018-02-27
年政府信息公开工作年度报告编制文件的通知3455 关于成立昆明市环境保护局创建2013年市级文明单位工作领导小组的通知3456 关于印发《昆明市环境保护局创建2013年 市级文明单位实施方案》的通知3457 关于印发《昆明市环境保护局道德讲堂建设活动实施方案
来源:北极星环保网2018-02-24
(四)具有良好的科学道德和职业操守,无通报批评、行政或刑事处罚记录。(五)政治合格,身体健康,能够承担技术审查及现场踏勘工作,年龄原则上不超过55周岁。
来源:中国能源建设集团有限公司2018-02-23
企业文化建设方面,中电工程通过世界的cpecc主题英语演讲比赛和道德讲堂及各类文体活动和劳动竞赛,在职工内部进一步弘扬了正能量。通过在陕西、四川开展定点精准扶贫等工作,充分履行了应有的社会责任。
来源:北极星电力网2018-02-22
第六届全国道德模范王生廷王生廷,男,汉族,1969年10月生,共产党员,河北石家庄井陉县供电公司小作供电所员工。2016年7月,面对突然来袭的滚滚洪流,王生廷和哥哥不顾个人安危,分头逐户通知群众转移。
来源:发改委2018-02-22
第二条 本细则所称黑名单与重点关注名单,是指电力行业市场主体因违反法律法规、不履行法定义务、违背社会道德、协议和承诺等严重失信行为,被政府主管部门、行业监管部门、公共事务管理职能的组织、行业协会做出认定
来源:北极星电力网2018-02-14
来源:猛狮科技2018-02-13
,公司荣膺第七届中国公益节2017年度责任品牌奖,并以社会责任案例《猛狮科技:保持道德,履行社会责任》收录至中国管理案例共享中心(cmcc)案例库,在全国高校mba教育课程中共享。...作为一家具有高度社会责任感的新能源行业知名上市企业,数十年来,猛狮科技以大爱之心在科技扶贫、公益助学、扶危济困等方面践行不求最大,但求最优;坚持创新,保持道德的核心价值观,践行着热心公益、回馈社会的企业操守
来源:电联新媒2018-02-13
母、分公司模式创建分公司时总公司对提出创办分公司的相关人员进行调查,选择资质相对优秀人员作为分公司的备选人员,通过实际道德测试的人员,与总部主管进行面谈,签订相关协议。
来源:猛狮科技2018-02-12
自成立以来,福建动力宝始终秉承猛狮科技不求最大,但求最优,坚持创新,保持道德的经营理念和企业价值观,严格遵守相关法律法规,稳扎稳打、信守承诺、规范用工,竭力维护职工合法权益,打造诏安县诚信用工品牌影响力