来源:新民网2014-05-22
电科院设备监造部汇报了三门核电一期工程设备监造项目合同的执行情况并介绍二期工程设备监造项目规划等内容,双方就三门核电一期工程设备监造合同执行过程中取得的成功经验和不足进行了交流,三门核电公司领导对黑龙江电科院在设备监造工作涉及的人力资源投入、绩效管理
来源:贵州省政府办公厅2014-05-21
考核和评估结果经省人民政府同意后,向社会发布,并交由干部主管部门按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《关于开展政府绩效管理试点工作的意见
来源:国电大开热电厂 王晓 周嘉博2014-05-14
全面对标工作为抓手,认真做好电量、煤价、成本控制、煤耗等核心指标的比较分析,以管理提升促进设备可靠、指标优化,以设备可靠、指标优化、营销有力促进效益提升;进一步加强四位一体的经营管控体系建设,健全完善绩效管理考评机制
来源:华电山东分公司 郑传栋2014-05-14
该公司深化对标管理,构建了公司与区域内各发电公司对标、公司系统各单位之间相互对标、各单位与区域同类型机组对标的三维对标模式,每月进行总结、通报、分析,并严格按照《山东分公司两个细则绩效管理考核办法》奖优罚劣
来源:国电菏泽公司 朱晓静2014-05-13
3月初,该公司绩效管理信息化建设工作小组对园区卡建设工作的操作方案和实施计划做最后调试,逐步提升绩效管理信息化程度。...近日,国电菏泽发电有限公司对44项管理标准、66项制度办法进行细化完善,强化会议督察督办,大力推进绩效管理信息化建设,进一步提升企业标准化、精细化和科学化管理水平,全力打造双提升新引擎。
来源:中国大唐集团公司 胡检平2014-05-12
该公司印发《经济责任制考核实施方案》,实施全员绩效管理,企业将经营指标逐级分解,根据成本指标完成情况,依据责、权、利状况进行奖惩,奖勤罚懒,奖优罚劣,从而强化员工的主人翁意识,实现人人参与管理,个个关心成本
来源:江苏省盐城供电公司2014-05-12
专业级流程共同组成的全面覆盖的管理流程体系;辨识各业务环节存在或潜在的五类共1379个风险点,确定了专业级流程绩效指标1721项、关键环节绩效指标783项、端到端流程绩效指标202项,实现绩效管理的动态监测和分析,推动绩效管理由单一重结果向过程与结果并重的转变
来源:北京市环保局2014-05-05
京政办发〔2011〕60号)和《北京市十二五主要污染物总量减排考核办法》(京政办发〔2013〕26号)要求,2014年本市将严格落实考核要求,将考核结果交由干部考核主管部门,依照领导班子和领导干部考评和政府绩效管理等规定
来源:成都市发改委网站2014-05-04
(三)资金绩效管理按照《成都市人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(成府发〔zo}4}6号)要求,市财政局、市发改委将对合同能源管理项目市级专项资金绩效信息进行跟踪监控,发现绩效运行与原定绩效目标偏离的
来源:国网四川省电力公司检修公司雅安运维分部2014-04-30
同时,加强受训后的跟踪管理,适时对受训人员所学的知识技能进行测验评估,并纳入绩效管理,提高班组人员的培训积极性。二是以需求为导向,精选培训内容,采取灵活多样的培训形式,增强培训的针对性。
来源:云南省宣威供电公司2014-04-24
过程中注重做好检查、督办及实时改进,并注重发挥绩效管理的导向作用,将创先指标和核心工作全面纳入组织绩效管理。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22
据该公司绩效管理负责人介绍,绩效管理部门将依据评价办法对各部门、单位绩效管理基础工作进行督导检查;定期召开绩效管理例会,研究各项指标改进提升措施,确保指标可控、能控和在控。
来源:大唐集团2014-04-21
发电油耗为主线精细化节能管理,先后组织修编了阀门内漏管理办法、节能定期试验管理规定、月度值际负荷率竞赛方案,完善了煤耗和油耗管理办法等,并对运行中锅炉汽温、排烟温度、低加运行参数调整出台具体指导意见;利用耗差平台强化绩效管理
来源:云南省宣威供电公司2014-04-18
为深入贯彻落实上级公司全员绩效管理的各项工作要求,全面提升全员绩效管理水平,建立科学、规范的全员绩效管理体系,完善激励约束机制。宣威供电公司开展对所属各部门全员绩效考核。实行全员绩效考核一是强化责任意识和时间观念
来源:河南省方城县电业局2014-04-15
该局还严格按照台区标准化管理的工作内容、工作责任、考核标准,采取定期及抽查的形式,组织对各供电所上报已完成治理的台区进行综合检查,反馈检查结果,对台区绩效管理实行重奖重罚,确保台区综合治理工作有序开展。
来源:河南省济源供电公司2014-04-10
针对会商确定的相关事宜,该公司形成会议纪要,列入督办事项,严格落实考核制度,加强绩效管理。
来源:河南省扶沟县供电公司2014-04-10
同时以绩效管理为抓手,强化作风纪律,加大对个人学习笔记、参加集体学习情况的检查、考勤,营造学习活动主动参与、工作部署积极响应的良好氛围。载体多。
来源:云南省宣威供电公司2014-04-09
组织开展2014年岗位责任书(年度绩效合约)的签订工作,将组织的工作目标和任务落实到岗到人,并建立绩效沟通与辅导工作机制,持续推行pdca循环工作法,将岗位责任作为员工业绩考核的主要内容,实现岗位管理和绩效管理有机结合
来源:北极星环保网2014-04-09
但公司得益于前期未雨绸缪,战略谋划得当,依靠卓越绩效管理、专业化发展与差异化竞争战术,紧贴大气污染(特别是 pm2.5)治理政策倾斜与市场需求,从环保高端装备及改造市场入手,取得合同订单总额创历史最高的成绩
来源:河南省信阳光山县电业局2014-04-08
4月8日,光山县电业局行政负责人来到泼河供电所,采取座谈交流、实地调研、查阅资料等方式,对该所开展电采试点工程专项行动情况进行检查指导,确保好事办好,实事办实。图为,该局负责人在公用配变台区查看远抄系统实施情况