来源：新华网2019-03-18

建立健全以创新、质量、贡献为导向的科技人才评价激励体系。编制新一轮国家中长期科技发展规划。加大对基础研究的稳定持续投入。加快实施国家科技重大专项和科技创新2030—重大项目。

来源：新华网2019-03-18

建立健全以创新、质量、贡献为导向的科技人才评价激励体系。编制新一轮国家中长期科技发展规划。加大对基础研究的稳定持续投入。加快实施国家科技重大专项和科技创新2030—重大项目。

来源：北极星电力网2019-03-04

引进国内外顶尖科技人才。聚焦颠覆性、变革性技术和新一轮科技专项，通过“靶向引才”、“以才引才”，引进一批站在世界科技前沿，处于创新高峰期的创新领军人才和高水平创新团队。

来源：中国证券网2019-03-04

面对日益激烈的市场竞争，新赛维通过构建科技平台、引进科技人才和升级技术装备多领域齐发力，着重降本增效，公司整体呈现向好发展趋势。甘胜泉认为，“高技术低成本”优势是抢占市场的关键。

来源：NE时代2019-02-21

在调研过程中了解和学习氢燃料电池目前的专利技术，去其糟粕取其精华，对其进行深加工，形成自主规避方案和自主知识产权；其次，在氢燃料电池技术空白区域进行统一扫荡，形成外围防御型专利，克制竞争对手的外围技术延伸；再次，集中国内企业和高校相关领域的高科技人才

来源：许昌市政府网2019-02-12

通过引进高科技人才,与国内知名高校开展校企合作,为科技攻关和产业升级提供了人才保障。目前,我国高纯硅材料主要依靠进口,具备较大的发展空间和潜力。...发挥科技人才在产业发展中的关键核心作用,充分利用“许昌英才计划”,采取有力措施吸引硅材料产业技术领军人才、掌握关键核心技术的高层次专家和创新人才团队到许。

来源：北极星储能网2019-02-12

通过引进高科技人才,与国内知名高校开展校企合作,为科技攻关和产业升级提供了人才保障。目前,我国高纯硅材料主要依靠进口,具备较大的发展空间和潜力。...发挥科技人才在产业发展中的关键核心作用,充分利用“许昌英才计划”,采取有力措施吸引硅材料产业技术领军人才、掌握关键核心技术的高层次专家和创新人才团队到许。

来源：北极星输配电网2019-02-11

通过引进高科技人才,与国内知名高校开展校企合作,为科技攻关和产业升级提供了人才保障。目前,我国高纯硅材料主要依靠进口,具备较大的发展空间和潜力。...发挥科技人才在产业发展中的关键核心作用,充分利用“许昌英才计划”,采取有力措施吸引硅材料产业技术领军人才、掌握关键核心技术的高层次专家和创新人才团队到许。

来源：亨通电力产业集团2019-02-01

日前，中华国际科学交流基金会2018年“工程科技人才贡献奖”揭晓，亨通集团有限公司榜上有名。...中华国际科学交流基金会工程科技人才贡献奖是经国家科技奖励工作办公室批准备案，由中华国际科学交流基金会设立的社会力量奖项。

来源：中核集团2019-01-30

三是要积极发挥主导和引领作用，激发科技创新活力，调动科技人员积极性，多出创新成果，多出科技人才。四是要提高政治站位，深刻认识安全保密工作的极端重要性并抓好落实。

来源：千龙网2019-01-26

把人力资本开发放在首要位置，加快建设一支以职业农民为主体、以科技人才为引领、以专业人才为保障、以乡土人才为特色的农业农村人才队伍，吸引和留住青年人才到农村就业创业，切实激发农业农村发展活力。

来源：北极星输配电网2019-01-25

17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。...建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和服务管理。

来源：北极星环保网2019-01-25

17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。...建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和服务管理。

来源：中国政府网2019-01-25

17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。...建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和服务管理。

来源：三峡集团2019-01-21

2 徐卫立创新工作室徐卫立创新工作室成立于2014年6月，是以劳动模范为带头人、以青年科技人才为主要成员的创新组织。

来源：中国核工业报2019-01-21

想要留住人才，就要通过各种方式吸引科技人才留在科研院所，愿意做研究，这就应从最基本的做起——工资待遇。

来源：大坝新闻等2019-01-17

颁奖典礼上，中国电子科技集团第四十一研究所、中国生物技术股份有限公司、中国恩菲工程技术有限公司、有研科技集团有限公司等10家企业还获得了“工程科技人才贡献奖”。...第三届“杰出工程师奖“获得者名单（按姓氏笔画为序）第三届“杰出工程师青年奖“获得者名单（按姓氏笔画为序）2018年“工程科技人才贡献奖”获奖单位名单（排名不分先后）2018年“科技公益贡献奖”获奖单位名单

来源：央视网2019-01-16

中国华电加大研发力度，整合科技资源，搞活体制机制，充分发挥公司科研院所、科工企业、国家研发中心以及各类科技人才的作用，加强与设备厂家、高校技术交流合作，深化对外交流合作，在更高起点上推进关键共性技术、前沿引领技术

来源：华电集团2019-01-15

中国华电加大研发力度，整合科技资源，搞活体制机制，充分发挥公司科研院所、科工企业、国家研发中心以及各类科技人才的作用，加强与设备厂家、高校技术交流合作，深化对外交流合作，在更高起点上推进关键共性技术、前沿引领技术

来源：中核集团2019-01-14

科技人才·打通成长路径立足科技人才成长的全职业周期，细化完善人才发展通道：从此前的“学术技术带头人培养对象-学术技术带头人-首席专家”三个台阶，细化为“青年英才-青年拔尖-学术技术带头人培养对象-学术技术带头人