北极星
      北极星为您找到“员工”相关结果约11000+

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-03-17

      为提升国能(泉州)热电有限公司全体员工对春检工作的责任感和紧迫感,该公司在月度安全分析会、生产调度会上多次动员部署,要求各部门及外委单位高度重视春季安全大检查工作,以春季安全大检查为契机,通过“查领导、

      来源:国能(连江)港电有限公司2025-03-17

      为有效提升应对突发事故的能力,增强员工在全厂失电紧急情况下的应急处置水平,3月14日,国能连江公司在仿真机室组织开展了全厂失电应急演练。

      来源:中核资本2025-03-17

      柳铭并非本公司员工,公司亦未对其进行任何形式的授权。柳铭无权以任何方式代理或代表本公司对外开展业务活动。任何以其名义进行的业务行为均与本公司无关,本公司不承担由此产生的任何责任。

      来源:中国电力报2025-03-17

      同时,为推广大模型技术在各专业场景的实用化落地,江西信通积极开展大模型技术与应用分享,组织各地市公司员工开展了一系列技术交流活动,邀请头部企业技术专家开展大模型平台使用和应用建设指导,不断增强公司系统的技术储备和应用能力

      来源:中核二四2025-03-17

      他深情回顾了在公司4年的工作经历,对组织的信任、班子成员的并肩战斗、全体干部员工的支持和帮助表示衷心感谢,并用感恩、不舍和期待三个词表达了心情:回首过往,以感恩之心铭记奋斗历程;立足当下,以不舍之情告别热土挚友...迈卓越,以“追求卓越年”为契机,全面推行“伴随式管控、穿透式督导、靶向式服务”新型履责管理模式,促进组织效能变革,提高项目精细化管理水平;五是坚定不移讲正气、做表率,深入贯彻新时代党的群众路线,激发干部员工干事创业热情

      来源:中核资本2025-03-17

      柳铭并非本公司员工,公司亦未对其进行任何形式的授权。柳铭无权以任何方式代理或代表本公司对外开展业务活动。任何以其名义进行的业务行为均与本公司无关,本公司不承担由此产生的任何责任。

      4.16亿!江苏苏州EOD项目镇区提质增效工程及镇域幸福河湖建设工程EPC招标

      来源:全国公共资源交易平台2025-03-17

      否则资格审查不予通过:(1)满足招标文件第二章投标人须知第1.4.2项规定的情形;(2)联合体牵头人须为负责承担本项目工程施工且满足招标要求的施工单位;(3)拟派工程总承包项目经理需由牵头人派遣并为牵头方在职员工

      314Ah电芯,1.21元/Wh!江苏南通150MW/300MWh储能电站EPC招标

      来源:中国招标投标公共服务平台2025-03-17

      3.5投标人拟派项目经理须取得行政主管部门颁发的一级注册建造师(机电工程或建筑工程专业)执业资格证书和行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》(b类);同时必须为本公司的在职正式员工,并提供近一年内连续

      电力央企们:再走!开发新疆去!

      来源:北极星电力网2025-03-17

      因此,2024年至2026年,央企拟在疆投资项目133个、涉及金额近7000亿元;为新疆当地群众创造更多劳动就业机会,2024年至2026年预计实现在疆新增招聘员工3.2万人。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-03-17

      这种对自身发展历程的艺术化呈现,不仅让企业内部员工增强了对企业发展的认同感和自豪感,也向社会大众展示了国网江苏电力在推动能源事业发展中所做出的不懈努力,为品牌树立了坚实的历史根基。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-03-17

      3月15日,国能(泉州)热电有限公司组织员工前往泉州市革命烈士陵园开展“同植英雄林 共护英烈魂”植树活动,用汗水与热忱,向英烈致以最崇高的敬意。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-03-14

      “三问”引导员工从个人、职业和家庭三个维度反思违章和事故的严重后果;“三查”则从思想、行为和能力三个层面进行自我检视;“三提升”引导员工们结合自身实际,总结在思想意识、行动落实和能力提升方面的具体措施。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-03-14

      为进一步夯实安全生产基础,提升公司员工安全意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近日,国能龙岩发电公司结合事故警示月活动组织开展反违章培训。...反违章与安全积分管理办法》的条款入手,重点对典型违章事例中作业性违章、指挥性违章、装置性违章、管理型违章内容进行解析,旨在进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,培养运行人员树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能

      绿意生长处,温暖共生时——泰达环保与城市共谱诗意篇章

      来源:北极星环保网2025-03-14

      偌大的厂区里规划了篮球场、足球场和羽毛球场,为员工提供了丰富的运动空间;大片的绿地和树木环绕其间,营造出宁静舒适的环境,果树和小菜园点缀其中,增添了勃勃生机。

      来源:广昌县人民政府2025-03-14

      二、废水防治措施项目建成运行后,项目废水主要为员工生活污水,餐厨垃圾处理中心产生的设备冲洗废水、地面冲洗废水、化验室废水、锅炉定排水和垃圾处理废水,大件垃圾、一般废弃物处理中心产生的设备冲洗废水、地面冲洗废水

      来源:北极星电力网2025-03-14

      91岁高龄的练诗寿仍独自住在村里,当地供电员工为其安装了具有用电监测和远程预警功能的智能插座,用电异常时,电力网格员和儿女们的手机同时收到提醒。致广大而尽精微。

      “锂王”败了,23名股东同步退出

      来源:电池工业网2025-03-14

      具体来看,赣锋锂业将以20亿元自有资金增资赣锋锂电,先进制造产业投资基金二期(有限合伙)等11名外部投资人向赣锋锂电增资不超3.9亿元,同意员工持股平台新余鸿翔服务管理中心(有限合伙)向赣锋锂电增资不超过...就在昨天,赣锋锂业还同步发布了《关于控股子公司深圳易储实施增资扩股并引入员工持股平台暨关联交易的公告》,本次增资完成后,深圳易储的实缴注册资本由1亿元增加至2.8亿元,有利于增加深圳易储资本实力,稳定和吸引人才

      AI+智造 | 哈电电机DeepSeek本地化部署正式投运

      来源:哈电机微讯2025-03-14

      大赛以“开放包容、创意创新、协同合作、成果共享、赋能新质”为总体原则,鼓励全体员工积极参与,充分发挥创造力和想象力,提出具有创新性和实用价值的人工智能应用方案,进一步推动人工智能与主营业务的深度融合与场景落地

      大唐环境特许经营分公司:“健康小屋”为职工健康保驾护航

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-03-14

      大唐环境特许经营分公司将通过“健康小屋”组织开展健康沙龙、健康宣传教育等活动,员工们可以零距离与专业医疗机构的医务人员就疾病、营养及心理等方面进行现场健康咨询,不断提升职工职业健康保护意识,做到疾病早预防...大唐环境特许经营分公司以建设“幸福大唐”为目标,持续完善“健康小屋”功能设施,积极与专业医疗机构对接,为职工提供针对性、个性化的健康咨询服务,努力推进健康管理“治已病”向“防未病”转变,以实际行动为职工办实事,提升员工的获得感

      来源:南方电网报2025-03-14

      其中,在公司内部让更多员工参与到数字化建设中来非常重要,为此将持续提升专业赋能能力,加强算力、数据、开发工具、功能组件以及ai模型的能力供给,降低员工数字化建设门槛。