来源：国家电网2012-11-07

该公司人力资源部负责人邹健说：只有借助信息化手段，绩效管理才能保证不走样，才能有效落地。

来源：北极星电力软件网2012-11-05

特别是对于集团性的东西我是亲眼目睹大家的工作方式，像每一天大家都觉得很忙，很累，但是实实在在讲你看他忙什么，做什么，有很多是应该用上这种信息化手段的但是现在没有用上，大家在忙着收集资料，数据，做报表做分析

来源：北极星电力软件网2012-11-05

我们如何选择经济，可靠，而且适用的信息化手段，这是我们提出来的命题。

来源：北极星电力软件网2012-11-05

我们总结一句话就是通过信息化手段用于工作流程提升上，你在家里面好好想想中国人做事情不愿意提前想，就愿意在现场看，超越流程，破坏规则，他是认为属于傻瓜制的流程。

来源：北极星电力软件网2012-11-04

我们总结一句话就是通过信息化手段用于工作流程提升上，你在家里面好好想想中国人做事情不愿意提前想，就愿意在现场看，超越流程，破坏规则，他是认为属于傻瓜制的流程。

来源：北极星电力软件网2012-11-04

我们如何选择经济，可靠，而且适用的信息化手段，这是我们提出来的命题。

来源：北极星电力软件网2012-11-03

特别是对于集团性的东西我是亲眼目睹大家的工作方式，像每一天大家都觉得很忙，很累，但是实实在在讲你看他忙什么，做什么，有很多是应该用上这种信息化手段的但是现在没有用上，大家在忙着收集资料，数据，做报表做分析

来源：电力爱科网2012-10-26

同时预备进一步推进irs系统建设与实施，推进信息化业务一体化管理提升，力图通过信息化手段，进一步规范信息化业务，推动公司各级业务人员通过可视化业务管理工具掌握各单位信息化管理情况，进行查询分析和提供辅助决策

来源：中国上海2012-10-24

应用信息化手段，加强对电力企业安全生产、供电服务、市场行为、关联业务等重大事项的动态监管，规范发、输、供电业务的准入与退出，维护电力市场公开、公平与公正，建立良好的市场秩序和竞争氛围。

来源：北极星电力软件网2012-10-22

该项目围绕电力光纤到户商业运营及盈利模式、运维方式及通信组网技术开展研究，并采用信息化手段构建公共服务基础管理平台，为电力光纤到户商业化运营工作提供全面的模式和技术支撑。

来源：中国煤炭网2012-10-08

陕煤化集团充分利用现代信息化手段，不失时机地推动销售网络资源整合，积极实施年度销售计划向中长期计划转变、分散客户向集中战略大客户转变、上门服务向网络信息服务转变，改变营销理念，提升运销质量。

来源：北极星电力软件网2012-10-08

还能通过ipad对比车间电子看板上的图纸，进一步展现由信息化手段带来无纸化车间的成果。几天后，在车间向各级领导展示生产线的环节非常顺利。

来源：电力软件爱好者2012-09-19

eam以提高资产可利用率、降低企业运行维护成本为目标，以优化企业维修资源为核心，通过信息化手段，合理安排维修计划及相关资源与活动，从而提高企业的经济效益和市场竞争力。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-19

据悉，班组建设信息化管理系统的顺利上线，将利用信息化手段辅助实现班组建设工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化目标。

来源：天津市人民政府公报2012-09-14

加强监控重点用能单位，逐一推动能源审计和能效对标，积极推进钢铁、有色金属、化工等行业能源管理中心建设，采用信息化手段以提高能效水平。对炉窑、风机、水泵、电机、中央空调等耗能大的设备加快改造换代。

来源：比特网2012-09-13

如此多元化且大规模的业务，离不开信息化手段的强有力的支撑。而采用什么高效、经济的手段才能支撑如此庞大的业务需求，是海航信息化面临的最严峻挑战。

来源：远光软件股份有限公司2012-09-10

随着国家电网公司不断加强预算集约调控力度，山东电力紧紧围绕以信息化促精益化，以精益化促管理提升的目标要求，牢牢把握关键节点，不断丰富预算信息化手段，围绕项目管理和购售电管理两条主线，开展功能优化与个性化开发工作

来源：畅享网2012-09-10

电力企业建设、生产、管理各个方面都已不同程度地采用了信息化手段，为企业更快速的发展提供了保障和动力。目前，电力工业正面临更加复杂的竞争环境。

来源：赛迪2012-09-07

风险管理意识提高，内控系统建设活跃随着集团企业业务的快速扩张，企业面临的内部风险越来越复杂多样，以信息化手段加强企业的合规管理，建立企业内部控制与风险管理系统变得十分必要，因此集团企业近几年对内控与风险管理系统的需求在快速增长

来源：中国电力2012-08-24

集团总部要加强对下属分支机构的管控和监督，同时又要激发下属企业工作的主动性与灵活性，但实际上，据介绍，原有的信息化手段和技术已不能满足管控的需求：总部及个别下属公司应用了若干种不同的hr系统，虽实现了各家公司的信息化管理需求