来源:中国电力新闻网2008-07-31
所以,广大员工必须认清形势,从思想上筑牢规范的意识形态,做到一切围绕规范管理,一切为了规范管理,一切支持规范管理,不断增强规范行为的主观能动性,着力提高企业核心竞争力。 从流程执行中夯实规范行为。
来源:中国电力新闻网2008-07-07
责任文化作为宝电企业文化的重要组成,在增强企业核心竞争力方面发挥着举足轻重的作用。 一、使命至上,把实现国有资产保值增值作为培育责任文化的出发点 宝珠寺水电厂建厂十多年来,积淀了一定的文化底蕴。...如上所述,企业发展需要文化支撑,而宝电通过责任文化引领,提高了员工对企业持续发展的信心,增强了企业凝聚力,提高了企业核心竞争力,这种责任文化已经深深地印在每一位员工的心里,它必将汇聚成宝电进一步发展的力量源泉
来源:中国电力新闻网2008-07-02
因此电力企业要更加努力地内部挖潜,尽力创造一个事业留人,感情暖人,分配制度服人的良好氛围,切实体现人才价值,创造更高的企业效率,积聚更强的企业核心竞争力,在市场竞争中牢牢占据制胜的高地。
来源:大唐集团公司2008-06-30
深入学习实践科学发展观活动”,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;以改革创新精神加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用;认真执行党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败防体系建设;全力打造“中国大唐”品牌,提高企业核心竞争力
来源:中国电力新闻网2008-06-11
它对于构建和提高企业核心竞争力,具有极为重要的影响及推进作用,是企业核心竞争力赖以成长和发展的牢固基石,而企业文化中,“以人为本”的安全理念则是企业文化的核心。