来源：三秦都市报2016-07-01

正是由于企业良好的经营效益，不断涌现的管理创新成果，以及企业社会美誉度的不断提升，黄陵矿业党委书记、董事长范京道也因此被推上了三秦企业文化领军人物的颁奖台。

来源：德江供电局2016-06-30

全面加强党的建设；扎实开展两学一做专题教育，抓好基层党建工作，深化反腐倡廉建设；创新各党支部活动方式，发挥广大党员主观能动性，积极搭建职工活动平台，深入细致地做好宣传思想工作，加强形势任务教育；持续推进统一的企业文化落地

来源：北极星电力网2016-06-30

以创建国家公共文化服务体系示范区为契机，全面推进各类公共文化设施建设，充分利用或改造原有工矿企业文化设施，实现设施网络全覆盖。

来源：江苏省电力设计院2016-06-29

全厂美化：工程设计秉承以人为本的设计理念，通过点线面结合的空间构思体现绿色中的生活休闲场所、体验式的企业文化渗透、公园式的工业生产空间、结合自然的外围生态环境 美观设计目标，将全厂打造成为公园式工厂。

来源：北极星电力网2016-06-29

推进社区文化、机关文化、企业文化、医院文化、校园文化、家庭文化等建设，培育积极健康、多姿多彩的社会文化形态。

来源：龙源电力海外发展有限公司2016-06-28

加强中方和本地员工的沟通和融合，逐步引导本地员工了解、参与并最终融入企业文化之中，为实现公司在南非的和谐、可持续发展打下坚实基础。加强分析评估，有效应对风险应对法律风险。

来源：北极星输配电网2016-06-27

在薛济萍董事长的指导下，集团上下在经营管理上全面推行卓越绩效管理模式，向全球卓越企业学习，加快与国际先进管理模式接轨的进程；在企业文化方面，通过提炼总结多年沉淀的文化精髓，充实了三精、三我、精神家园建设...、双十管理办法和五项管理理念等，丰富了核心价值观的内涵，使企业文化更能引领品牌的发展；在顾客与市场方面，以技术为先导，采取主动式的营销方式，引领市场，设立产品品牌经理，进行行业研究，提升品牌忠诚度和美誉度

来源：中天科技集团2016-06-27

在薛济萍董事长的指导下，集团上下在经营管理上全面推行卓越绩效管理模式，向全球卓越企业学习，加快与国际先进管理模式接轨的进程；在企业文化方面，通过提炼总结多年沉淀的文化精髓，充实了三精、三我、精神家园建设...、双十管理办法和五项管理理念等，丰富了核心价值观的内涵，使企业文化更能引领品牌的发展；在顾客与市场方面，以技术为先导，采取主动式的营销方式，引领市场，设立产品品牌经理，进行行业研究，提升品牌忠诚度和美誉度

来源：中宜环科环保产业研究2016-06-27

融资方代表邓总表示，公司的业绩在短时间内实现多跳级的增长，关键原因可能在于企业文化和企业制度这个内功是否练好，特利尔的陈总以及康泰的花总也就融资相关问题给予了精彩回答。本环节由高院长主持。

来源：能建视界2016-06-27

要全面推进企业文化的文化育人、基层落地等五大工程，促进文化融合，提升企业软实力。中国能建总工程师、首席信息官吴云介绍了国家电力能源十三五规划研究的基本情况。...发布了企业文化发展战略规划、核心理念和行为准则，加强了品牌视觉形象管理，在建设特色企业文化、塑造世界知名品牌方面迈出了有力步伐。实坚持群团要实。落实党建带工建和团建，强支部、促班组，助力管理落地基层。

来源：品牌观察报2016-06-22

比如，华为秉承的灰度企业文化。何为灰度企业文化？那便是不跟风不谄媚。即于当局政府保持距离，全心做好产品就行了。这样的想法在国内当然较难打开市场。

来源：江苏省盐城供电公司2016-06-20

他们将构建廉政风险防控机制，加强一岗双责落实情况的检查监督，促进廉洁苏电战略实施；他们将开展两个一流建设先进典型宣传，努力形成家家有榜样、行行出标兵的浓厚氛围；他们将开展动态评估，深入推进企业文化示范点创建

来源：中天科技2016-06-20

中天科技集团专网事业部帅冬林副总经理、任磊销售经理及工程技术人员，弘扬精细制造，科技创新的中天企业文化，发扬中天人诚实守信、不怕吃苦、勇于担当的精神品质，与施工单位、项目部的兄弟们，战斗在施工现场第一线

来源：哈电集团2016-06-20

斯泽夫在讲话前首先对广大干部员工能够接受他来到哈电集团工作表示感谢，并指出，经过上任20天的调研了解、征求干部员工意见，就干部员工关心关注的集团战略、集团管控、企业管理、改革发展、激励机制、企业文化等问题...苗立杰就贯彻落实会议精神强调，一是各单位、各部门要组织传达学习会议精神，深入贯彻落实斯泽夫董事长讲话精神，统一思想，主动作为;二是要以斯泽夫董事长讲话精神为统领，以高度负责的态度抓好落实;三是要积极营造干事创业的氛围，加强企业文化培育再造

来源：能见派2016-06-19

对企业战略目标的表述，某种角度也折射出企业文化和企业领导者的三观。在对南方电网未来发展战略路径的陈述中，重复出现最多的字眼是服务，强调服务型定位，客户服务能力名列五个核心能力之首。

来源：济南时报2016-06-17

以人为本，精益求精：建一套脱硫除尘装置，消除一个污染源在与吕和武的交谈中，他多次提到企业文化，他强调做企业一定要以人为本，做事扎实认真、精益求精。

来源：中利腾晖光伏科技有限公司2016-06-16

中利腾晖的企业文化相对沉稳低调，基于做事是企业立业的基石。同样，技术研发团队一直低调做事，努力致力于高效电池与组件技术方案的开发，更关注新技术的大规模应用、量产效率、以及成本性价比。

来源：江苏省盐城供电公司2016-06-16

供电企业是服务性企业，以文化深化服务，以文化提升服务，并坚持用企业文化引领队伍建设，不断叫响这一凝聚人心的国网品牌，才能成为团结队伍、提升形象、促进发展的推动力，有力地促进企业的持续、快速、健康发展。

来源：中国能源报2016-06-15

此外，卓越的管理模式也是奔达康一直以来走在前沿的保证，公司董事长侯少藩根据多年的创业经验与企业管理心得创立心感力量心法，把奔达康企业文化提炼成一套完整的体系，并将心感力量深深根植于企业文化建设之中，成为奔达康最核心的竞争力

来源：正泰电器2016-06-14

作为此次正泰企业文化解读的主讲师，正泰集团党委书记林可夫希望通过培训，能让参与其中的经销商二代们深切领悟自己作为接班人的光荣使命和责任，推动企业实现可持续发展，同时对外传播新生代的正能量。...从培训的课程设置来看，既有宏观层面的正泰企业文化解读和市场形势与策略分析，也有微观层面的营销战略升级与策略创新、客户拓展维护;既有企业人力资源管理与商务礼仪，也有信用、税务、核算风险与控制等财务实战知识