来源:河南省封丘县电业局2013-09-05
激发了大家的工作学习热情,提升了员工队伍综合素质和业务能力。
来源:中工网2013-09-04
一是正面导向引领其成才,确定41名青年后备干部进行培养,过程以导师带徒、继续教育、轮岗等多种形式,不断提升业务能力;二是创先争优激励其成才,每年评选30名青年岗位能手,当选者优先选拔为后备干部或者到重要岗位锻炼
来源:it1682013-09-02
强大的nat业务能力usg防火墙提供私网地址重叠的nat、双向nat、一个公网对应多个私网地址(提供多种算法的负载均衡能力)、一个私网对应多个公网地址等应用,采用np处理器实现高速nat转换,是业界顶尖的
来源:唐山市丰南区电力管理局2013-08-30
为了进一步提高公司员工的业务能力,工作水平和操作技术,强化公司员工安全、服务意识,国网冀北唐山市丰南区供电公司于8月27日在丰南唐坊供电所组织开展职业技能鉴定培训。
来源:21ic2013-08-28
由于电力载波传输的带宽小,传输速率低(300-600bps)、误码率高,所以99年我们安装了当时比较流行的2.4g点对多点无线扩频通信系统,该系统具有较大的传输带宽和较高的传输速率(600-9600bps),误码率也很低,业务能力为两话两数
来源:中国大唐集团公司2013-08-27
该厂重视队伍建设,选择业务能力精、市场开拓能力强的青年骨干充实到检修公司中层领导班子;加大对企业优秀专业型人才的选拔、评审和奖励力度,组建了电气、机械、安全、预算等专业的专家和技术能手队伍;充分利用对外检修项目
来源:中国产经新闻2013-08-23
因此贺在华建议:我国目前最大的困难就是技术,可以通过引进国外的专利技术提高公司的科研能力,才能提高公司的业务能力,从而有实力打造全产业链。
来源:华尔街日报2013-08-21
中国商务部一直为华为辩护,并在去年警告说,损害华为在美开展业务能力的措施最终可能有损美中关系。
来源:创事记2013-08-21
比如,可以把网络功能和业务能力定义从硬件化转向软件化,从而缩短企业业务需求响应时间和部署周期。
来源:赛迪网2013-08-20
it 基础架构的主要任务是支持企业业务发展战略,必须与业务发展战略和业务目标紧密挂钩,因此 ibm 在制定 it 基础架构总体规划时,会对企业业务需求、现有 it 基础架构现状、支持业务能力以及 it
来源:特变电工新疆新能源股份有限公司2013-08-08
迎着政策春风,特变电工新疆新能源股份有限公司立足新疆,以技术优势为基础,完善epc工程建设及服务、项目资源开发与bot核心业务能力,推进经营模式创新、激励机制创新和技术创新,大力开展光伏、风电项目开发及建设
来源:中国电力投资集团公司2013-08-08
通过参与典型煤化工epc总承包项目全过程,将进一步提高该单位设计团队在煤化工领域的业务能力。
来源:畅享网2013-08-05
业务能力排序forrester对业务能力的定义是:企业为达成特定目标而完成单一业务活动的能力。那么,为了企业的成功,你应该如何定义业务能力并排定优先级呢?1. 了解当前crm系统的能力2.
来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-08-02
有效地提高广大职工群众专研业务能力的兴趣和创造企业学、比、创、争的竞赛氛围。(四)深入基层,劳动保护工作切实落到实处。
来源:机房3602013-07-26
缺乏稳定性会制约满足客户需求的业务能力。在数据中心能源管理方面,成本对于运营及管理人员来说同样是一个重要因素。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22
该所通过绩效考核,量化指标,提高了全体员工的思想境界及对本职工作的认识,增强责任意识,使员工能够时刻以完成工作指标为目标,提升业务能力、改进工作作风、注重接地气、连民心活动的开展及优质服务、充分发挥职能作用
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-19
科右中旗供电公司调控中心在确保电网安全稳定的前提下,以理论培训、现场培训为重点进行对全体调度员进行了培训,旨在促进调度专业和监控专业的横向融合,不断提高值班人员业务能力,为调控一体化的稳步推进打下坚实的基础...根据日常工作内容有针对性的对调控人员进行监控远方操作注意事项、监控生产业务流程及事故处理数据查询分析等相关内容培训,使调度员逐步具备一岗多能业务技能,提高调度员业务能力,减少中间环节,使当班人员可以更加及时
来源:乌兰浩特农电局2013-07-18
一是要领导帮助,工作是大学生人生路上新的转折点,要把自己的位置摆正,尽快熟悉本职工作,提高业务能力;二是要以老带新,和单位年长的同事勤于沟通,互惠、互利、互补;三是工作生活上有什么困难及时提出来,公司领导班子会尽力帮助解决
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-16
为扎实落实国网公司安全风险防控的管理举措,切实提高农网员工安全责任大于天的思想认识和综合业务能力水平,将国家电网公司管理理念和制度落实到实处,牡丹江林口农电公司组织170余名正式员工参加安全等级鉴定考试
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-11
建设一支乐于服务、精于服务、高效服务的一流供电服务队伍,加强员工培训,健全员工成长与发展激励约束机制,优化人员结构,提高供电服务队伍的业务能力、沟通能力、协作能力、执行能力,为供电服务提供坚实的人力资源保障