来源:国网呼伦贝尔变电运检工区2014-04-16
采取了集中授课、面对面指导、人人一小课ppt展示课件、员工自学等方式进行培训,工区定期月考、周考,严格实施奖惩考核机制,激励全员努力学习,力求提升员工的安全技能水平,达到以考促学,考有所学,学有所用,的效果
来源:四川省电力公司检修公司西昌检修分部2014-04-14
据西昌分部主任李龙江介绍,500千伏普洪一线opgw光缆改造时间紧、责任重、安全风险大,来不得半点疏忽,为确保安全生产主题不跑偏,该分部严格到岗到位制度,要求各级管理人员深入现场与员工面对面交流沟通,了解施工进度和作业人员精神状态
来源:河南省济源供电公司2014-04-10
该公司领导班子及领导班子成员以全面为导向,在座谈会上坚持正反兼听,听建议也听意见,听赞扬也听批评,听委屈也听牢骚;以长效为导向,始终反复听,坚持采取请上来听、走下去访,面对面谈、背对背提等各种方式相结合