来源:贵州遵义务川供电局办公室2010-11-24
但是,很多电力企业对女工的关心和爱护主要是体现在劳动保护、福利等方面,但对于如何提高女工的综合素质、充分挖掘女工的价值潜力等问题没有提到重要议事日程,长期忽视女工培训教育问题所造成的后果显而易见,那就是部分女工的企业意识明显退化
来源:安徽宿松供电公司思政部2010-11-24
按照国家电网公司岗位技能发展战略目标,大力推行全员上岗培训,鼓励农电工积极参加学历教育和业务技能培训,有针对性地开展业务技能大比武活动,有效促进农电工综合素质的全面提升。...无论是会务的准备和接待、参观线路的设计,还是每到一处整洁的环境、解说员精彩的讲解,甚至餐桌上的安排,都体现了他们的专业化、标准化、精细化管理水平,是员工专业技能和综合素质的充分展示。
来源:全南供电公司2010-10-29
通过开展“送文化”和“学、写、讲、演”活动、“身边党员身边事”征文活动、党建交流会,安全短信、红色短信、廉政短信创作比赛,提高员工队伍的综合素质; 三是加强了《企业文化手册2010版》学习贯彻,并列入每月的中心组学习计划和各单位的政治理论学习计划
来源:机电商情网2010-10-08
目前,线缆行业综合素质好的技术性、综合性人才奇缺。究其原因是诸多企业都想让人才拿来就派上用场,却很少注重对人才的培养,人才流失已严重影响电线电缆行业向国际市场进军的步伐。