来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-07-10

为更好地适应集约化管理的新要求，虞城公司自7月份实行全员绩效管理。...该公司着力优化绩效管理工作，从绩效计划、分解考核目标，到绩效跟踪辅导、绩效考核评价，再到绩效持续改进等环节，形成了绩效管理自上而下的闭环机制;在考核模式上采用周考核，月兑现，强化月度工作计划管理，要求各部室于每月固定日期前完成内部工作会议

来源：湖北省发改委2014-07-10

各地要高度重视，深化认识，切实加强组织领导，完善工作机制，严格目标管理，实行绩效管理，做好项目审查，对上报项目的真实性负责，确保竞争性分配改革取得实效。（二）完善机制，夯实基础。...省级预算绩效管理监督员对专家遴选、专家集中评审环节进行现场监督。（五）媒体公示（7月10日前）。根据考核结果，对拟支持的项目，在省发展改革委门户网站和省财政厅门户网站进行差额公示。

来源：中国电力新闻网2014-07-04

平台集合了个人工作台、供电所概况、任务管理、绩效管理、公告管理和系统管理6个功能模块。...截6月30日，越州所共在所务管理系统内完成工作计划安排197条/次，并完成了6月绩效管理在系统内的模拟考核。

来源：环境经济2014-07-04

环保投融资机制建设呈现三方面典型特征，建立了面向阶段性环保目标需求的投资机制，建立了环保预算支出框架，设立了大量环保专项资金并逐步开始重视环保投资的绩效管理。

来源：湖北省环保厅2014-07-03

坚持尊重自然、顺应自然、保护自然的基本理念，把绩效管理理念和要求贯穿于生态文明建设以奖代补资金竞争性分配和使用的全过程，科学确定竞争性分配绩效管理重点。...切实加强领导，精心组织，制定工作方案，明确时间节点和工作分工，紧密配合、通力合作，建立健全管理机制，层层落实工作责任，加强目标考核，实行绩效管理，使生态文明建设以奖代补资金的竞争性分配机制成为有力的财政杠杆

来源：中国电力环保网2014-06-25

一路走来牵出一堆问题2013年，安徽省政府办公厅印发了《安徽省十二五主要污染物总量减排考核办法》，适用于对各市减排完成情况的绩效管理和评价考核。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-06-20

近年来，围绕人才强国战略和行政管理体制改革，人科院加强了基础理论、公共政策、应用技术等方面的研究，尤其是在人才战略规划、人才素质测评、公共部门绩效管理等应用技术研究上取得了新突破。

来源：河南省济源供电公司2014-06-20

三级联创活动中，河南省电力公司经济法律部党支部与济源供电公司机关第二党支部、营销部第二(农电)党支部结成联创对子，在深化电网先锋党支部创建工作的同时，确定依法治企、普法教育、涉法咨询、绩效管理四项主题。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-06-20

对整改结果的满意度，由职工代表充当裁判，在职工代表会议讨论通过，让职工代表民主评判是否满意;对不满意的整改结果，面对面与职工代表进行反馈，并纳入重点工作进行督察督办，与当月绩效管理挂钩，形成闭环管理机制该公司建立以局长工作部为中心

来源：河南省商丘供电公司2014-06-19

为促进农电划转工作的顺利，商丘公司形成了以市公司建立工作协同机制、发挥主导作用，县公司建立一把手负责制、发挥主体作用，上下贯通、横向协同的工作格局;建立日报制度，每日通报任务完成情况，并将考核结果纳入绩效管理

来源：吉林省环保厅2014-06-17

第三十四条按照《吉林省人民政府关于推进预算绩效管理的意见》(吉政发36号)和《吉林省预算绩效管理办法(试行)》(吉财预〔2011)600号)有关规定，对专项资金实行绩效管理。...明确资金使用责任主体，完善管理机制;(三)会同省财政厅发布年度专项资金项目申报指南，做好申报项目的筛选、储备和评审工作;(四)监督已经批复的专项资金预算执行情况，并按照批复的绩效目标对专项资金项目实施绩效管理

来源：贵州省遵义供电局2014-06-16

特别在永安供电所创先开展员工业绩考核管理试点，针对该所结构性缺员的问题，将安全生产、营销管理、抢修维护以及后勤服务等工作，实行定岗定责，按照难点、重点和增加积分项，细分成具体的分值纳入绩效管理，根据每月工作完成情况

来源：河南省济源供电公司2014-06-14

及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工绩效考核，发挥绩效管理杠杆作用，确保安全生产能控、可控、在控。

来源：陕西省人民政府2014-06-12

进一步强化污染减排目标考核,逐级分解减排指标，增强减排指标考核权重，细化考核内容，将减排任务完成情况作为领导干部综合考评的重要内容,纳入政府绩效管理范围，将减排三条红线纳入减排考核体系，严格实行问责制和一票否决制

来源：陕西省人民政府2014-06-06

进一步强化污染减排目标考核,逐级分解减排指标，增强减排指标考核权重，细化考核内容，将减排任务完成情况作为领导干部综合考评的重要内容,纳入政府绩效管理范围，将减排三条红线纳入减排考核体系，严格实行问责制和一票否决制

来源：贵州省遵义供电局2014-06-05

11月起试行绩效管理及工资划块分配。将部门、班组的绩效工资与其组织绩效挂钩，并突出直线经理在所管员工业绩考核和绩效工资分配工作中的主导作用。促进人岗匹配，充分激发员工工作的能动性。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-05-29

对供电所台区同业对标进行了再修改、再完善，修订了《城郊供电所台区同业对标管理办法》和《城郊供电所同业对标指标体系》，建立健全每周指标动态跟踪、月度同业对标情况分析、季度重点工作通报的机制，全面开展同业对标业绩指标和绩效管理指标的争优夺标竞赛

来源：贵州省遵义供电局2014-05-28

加强与企业管理部沟通，将执行供电所关键绩效指标绩效考核方案和下达计划等工作纳入县局绩效管理项目之一。3是建好三个有效载体，凸显遵义农电特色： 一是大力开展最美供电所创建活动。

来源：国务院办公厅2014-05-28

并交由干部主管部门按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》、《关于开展政府绩效管理试点工作的意见

来源：国土资源部2014-05-27

一路走来牵出一堆问题2013年，安徽省政府办公厅印发了《安徽省十二五主要污染物总量减排考核办法》，适用于对各市减排完成情况的绩效管理和评价考核。