来源：环能科技2018-08-10

副总裁董莉萍）据了解，环能商学院是公司为了保障人才供给，提升人力资源价值所设立的机构，研发开展一系列的线上、线下培训课程，结合外部专家与内部讲师，以丰富多样的形式为广大员工提供高质量的知识服务平台，助力环能科技人才的持续成长

来源：《中国华能》2018-08-10

完善以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。（六）在强化管理、夯实基础上狠下功夫。 一是扎实做好创一流和管理提升工作。

来源：明树数据2018-08-10

文件要求优化科研项目评审管理、改进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度、加强监督评估和科研诚信体系建设、加强组织实施并确保政策措施落地见效。

来源：北极星环保网2018-08-01

培养、引进科技人才和创新团队，打造大气污染治理创新人才队伍。责任单位：市环保局、市科委、市质监局、市气象局，各区、县(市)政府(管委会)。(六)加强能力建设，提高管理水平。

来源：北极星环保网2018-07-31

（牵头单位：市交通运输局，责任单位：埇桥区政府、市住房城乡建设委、市规划局、市国土资源局、市公安局、市环保局、市城管局、市交警支队、宿州供电公司）四、保障措施一要加强科技人才支撑。

来源：中国环境保护咨询网2018-07-28

这将在未来为全国为吉林培养一批环保方面的高科技人才。

来源：北极星环保网2018-07-26

优化农业科技资源布局，推动科技创新、科技成果、科技人才等要素向农业生态文明建设倾斜。

来源：北极星输配电网整理2018-07-05

（牵头单位：市金融局、市财政局、市工业和信息化委）四、建设智能科技人才高地加强学科建设。

来源：新华社2018-07-04

三、改进科技人才评价方式(一)统筹科技人才计划。加强部门、地方的协调，建立人才项目申报查重及处理机制，防止人才申报违规行为，避免多个类似人才项目同时支持同一人才。...指导部门、地方针对不同支持对象科学设置科技人才计划，优化人才计划结构。(二)科学设立人才评价指标。

来源：北极星电力网2018-06-26

强化对国家重点实验室人才队伍建设的评价，引导出成果、出人才并重，造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才，稳定支持优秀创新团队。...计划单列市科技厅（委、局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团科技局、财务局，国务院各有关部门、直属机构，中央军委科学技术委员会，各有关单位：国家重点实验室是国家组织开展基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才

来源：第一电动网2018-06-25

落实人才政策，建立重大项目与人才引进联动机制，重点实施新能源汽车、智能网联汽车领域人才引进、培育及保障工程，推动汽车与信息通信、互联网等领域人才交流，鼓励企业与高等院校合作开设相关专业，协同培养复合型科技人才

来源：《中国核工业杂志》2018-06-21

如可以学习借鉴rosatom、orano、anl、darpa等国际知名企业和实验室的国际通行准则和办法；也可学习借鉴航天科技人才发现、识别和培养体系等。

来源：中国能源报2018-06-20

流态化开采等新概念与技术构想等，已经得到了有关专家和单位的高度认同和支持，建议将相关基础理论列入国家基金委重大计划，将系列颠覆性技术单独列入国家重大科技专项，加快研究探索进程，建立煤炭科技协同创新共同体，实施煤炭科技人才振兴计划

来源：江苏省盐城供电公司2018-06-19

产业单位开展联合攻关，形成层级清晰、分工明确、优势突出、业务协同的科技创新体系，凝聚创新发展合力;其次是要提升公司科技投入产出效益，加强基础前瞻技术研究，聚焦关键核心技术，出台相关意见办法创新科技管理体制，激发优秀科技人才及团队的创新创造活力

来源：北极星储能网2018-06-15

实施新能源汽车产业创新发展青年科学家培养计划，鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到新能源汽车创新平台工作，允许在工作期间保留原单位身份、职称和待遇，发挥高端人才行业科技引领作用。

来源：第一电动网2018-06-15

实施新能源汽车产业创新发展青年科学家培养计划，鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到新能源汽车创新平台工作，允许在工作期间保留原单位身份、职称和待遇，发挥高端人才行业科技引领作用。

来源：国家电网公司2018-06-08

创新科技管理体制，激发优秀科技人才及团队的创新创造活力。三要研究出台推动企业成为创新主体的人员保障机制，营造科技创新良好发展环境。公司总经理助理、总师、副总师，各部门主要负责同志参加学习。

来源：大连市政府2018-06-06

(责任单位：市人社局)(四)研究扩大高层次人才创新、科技人才创业支持对象范围。...(责任单位：市人社局)2.实施大连市高层次人才创新、科技人才创业和重点领域创新团队支持计划，完善人才评价机制，打造开放包容的人才政策氛围。

来源：新华社2018-06-04

要尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。...我们坚持创新驱动实质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

来源：新华社2018-06-04

要尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。...我们坚持创新驱动实质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。