来源:吉林省电力有限公司2007-05-21
坚持岗前培训、岗位培训、在岗学习、离岗轮训相结合的方式,有计划地举办安全和生产各类培训班及技能竞赛,不断提高各级领导、安全生产管理人员和生产一线员工的工作能力、安全素质和技能水平。