来源：北极星储能网2023-06-05

3.1.2资质要求设计资质：投标人须具有并提供有效的工程设计综合甲级资质；或工程设计施工资质：电力工程施工总承包二级及以上等级资质证书、安全生产许可证电力行业(新能源发电)专业乙级及以上资质；3.1.3

来源：毕节市人民政府2023-06-05

25．严格落实《毕节市治理政府投资项目“两拖欠”行动方案》要求，统筹各类资源，采取“肥瘦搭配、市场化解、资产盘活”等方式，千方百计筹集清欠资金，加快推进存量“两拖欠”化解，其中，政府投资项目拖欠农民工工资确保动态清零

来源：毕节市人民政府2023-06-05

25．严格落实《毕节市治理政府投资项目“两拖欠”行动方案》要求，统筹各类资源，采取“肥瘦搭配、市场化解、资产盘活”等方式，千方百计筹集清欠资金，加快推进存量“两拖欠”化解，其中，政府投资项目拖欠农民工工资确保动态清零

来源：北极星储能网2023-06-05

6.项目开工建设前要严格履行农民工工资实名制管理，农民工工资保证金等规定，确保不发生拖欠民工工资和上访时间。

来源：北极星电池网2023-06-02

健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，深化工资集体协商，增加一线劳动者劳动报酬，提高职工工资占地区生产总值和企业收益比重。完善最低工资标准调整机制，保障低收入劳动者合理分享经济社会发展成果。

来源：国家能源招标网2023-06-02

若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担设计工作的，按承担认定）（1）投标人须提供拟任设计负责人有效的勘察设计注册执业证书...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证（c类）

来源：国资小新2023-06-02

长协煤合同兑现激励机制随即启动，一季度兑现奖励159万元，团队人均奖励接近2022年全年工资，其中2名员工得到的奖励比去年全年工资增长了近2倍。...聚焦绿色低碳转型发展，国家电投构建了“新能源+”生态融合治理体系，开展新能源整县开发；打造国家科技重大专项自主创新科研平台，实施“科技创新成果落地”工资总额单列考核激励，实现科技成果质量双升。

来源：国家能源招标网2023-06-01

若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证（c类）...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）（1）投标人须提供拟任施工负责人有效的一级建造师电子注册证书

来源：北极星碳管家网2023-06-01

全面落实职业院校内设机构设置、招聘计划及岗位设置、教师及高层次人才招聘、职称评聘、绩效工资内部分配、中层干部聘用等方面的自主权。...，其技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人；企业在聘且符合条件的可按规定评聘到特级技师岗位，按照企业正高级工程师兑现工资待遇，并在人才服务、政策支持以及参与社会事务等方面，与正高级工程师享受同等待遇

来源：国家能源招标网2023-05-31

若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担设计工作的，按承担认定）（1）投标人须提供拟任设计负责人有效的勘察设计注册执业证书...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证（c类）

来源：国家电力投资集团有限公司2023-05-30

对于成功入围的“科改企业”“双百企业”，国家电投大力支持企业探索实施更加灵活高效的工资总额管理方式以及员工持股、项目跟投等中长期激励方式。

来源：全国公共资源交易平台2023-05-29

：具备建设行政主管部门核发的市政公用工程施工总承包壹级或以上资质，并持有有效的安全生产许可证；（投标人如为联合体，由联合体中承担施工任务的一方提供施工资质）（3）业绩要求：投标人自2018年1月1日至今...则联合体成员均须满足本要求）；（2）资质要求：①设计资质要求：具备建设行政主管部门核发的工程勘察综合资质甲级和工程设计综合甲级资质；（投标人如为联合体，由联合体中承担设计任务的一方提供设计资质和勘察资质）②施工资质要求

来源：浙江省人民政府2023-05-29

健全工资合理增长机制，综合全省经济发展水平、社会平均工资等因素，适度提高全省最低月工资和非全日制工作的最低小时工资标准水平。支持就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业创业。

来源：北极星电池网2023-05-29

持续优化初次分配格局，健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，开展扩大中等收入群体行动。

来源：淮河能源采购网2023-05-29

（截图可提供“信用中国”-“信用服务”-“严重拖欠农民工工资失信主体”的网页查询截图，无受惩戒信息）。...列入：失信被执行人失信惩戒名单（截图可提供“信用中国”-“信用服务”-“失信被执行人查询”的网页查询截图，无受惩戒信息；或者提供“信用中国”企业查询截图，“失信惩戒”一栏中无受惩戒信息）；严重拖欠农民工工资失信主体名单

来源：全国公共资源交易平台2023-05-26

3.7申请人必须提供县级及以上人社部门出具的近三年内未拖欠农民工工资证明材料。3.8其他要求：本项目施工现场关键岗位实行实名制管理，施工期间该项目的关键岗位人员持证上岗且在施工期间常驻工地。

来源：重庆市渝中区人民政府2023-05-26

健全工资合理增长机制，提高劳动报酬初次分配比重，多渠道拓展财产性收入。发挥第三次分配作用，发展慈善事业，改善收入和财富分配格局。加大税收调节力度，提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。

来源：中国山东政府采购网2023-05-25

④因灯杆，灯头，电缆造成的第三者和因井盖、雨水蓖丢失或损坏，桥栏杆、路面损坏、变压器、配电箱漏电造成的第三者的停工工资赔偿限额为100元/天，每次事故最高赔付90天，累计最高赔付180天，每次事故免赔3

来源：江苏省国资委2023-05-25

工程开展以来，下属江苏矿业集团积极克服印度尼西亚天气炎热多雨、材料短缺等困难，集中力量抓好施工质量安全，全力保障现场施工资金、设备、材料供给，打造“一带一路”标准化样板工程。

来源：江苏省公共资源交易平台2023-05-25

与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的；⑤单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位；⑥处于被责令停业、财产被接管、冻结和破产状态，以及投标资格被取消或者被暂停且在暂停期内；⑦投标人因拖欠工人工资或者因发生质量安全事故被建设行政主管部门限制在本区域内承接工程的