来源：天津市科学技术局2023-01-05

面向世界减碳降碳科技发展前沿，开展前瞻性和颠覆性的技术研究。能源供给端，以打造清洁低碳安全高效的能源体系、构建新能源占比逐渐提高的新型电力系统等前沿技术为突破重点，加快推动能源绿色低碳转型。...培育绿色低碳战略科技力量，发挥海河实验室和国家重点实验室的牵引效应，开展基础性、前瞻性研究，力争实现“从0到1”的突破。引导天津市重点实验室，积极推进绿色低碳科技研究和核心技术攻关，提升自主创新能力。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：​北极星碳管家网2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：北极星环保网2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：四川省人民政府2023-01-05

围绕低碳零碳负碳领域，实施一批前瞻性、战略性的重大前沿科技项目，推动技术装备研发取得突破性进展。

来源：北极星氢能网2023-01-03

早在2010年，中国能建便开始对氢能进行前瞻性研究，牵头承担和参与了多个国家级氢能研究课题，在绿氢生产、氢能储运、氢能高值利用等领域都进行了多个epc总包建设和自主项目开发。

来源：北极星环保网2023-01-03

三是气候暖化背景下，气候变化不稳定性增加，对生态保护和修复工程的前瞻性提出更高的要求。四是外来物种入侵呈现种类增多、频率加快、蔓延加速、危害加剧的趋势，生物多样性丧失风险增大，生态保护修复难度加大。

来源：中国能源报2023-01-03

“深地工程”所取得的技术突破，一方面提升了深地油气勘探开发能力，另一方面也为持续推进深地领域前瞻性、先导性、探索性技术研发和成果应用提供了探索与实践的平台，相信技术的不断成熟将为我国更好端牢能源饭碗提供战略科技力量

来源：中核集团2022-12-30

集聚各方面创新资源，系统性、前瞻性布局未来科技研发路线，加快实现核工业科技自立自强。

来源：山西省能源局2022-12-30

吴伟常务副省长强调，要坚决贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，切实把思想和行动统一到中央和省委关于“两个转型”和推动能源高质量发展的部署要求上来，要前瞻性布局规划，建设新型综合能源基地，进一步提升能源安全保障能力

来源：张掖市人民政府2022-12-29

我国坚持把创新作为引领发展的第一动力，深入实施创新驱动发展战略，加强基础研究、注重原始创新，优化学科布局和研发布局，实施一批具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目，加快创新型国家建设步伐。...图4-8智能制造产业链关联图谱2.数据信息产业加快推进信息基础设施建设、工业互联网创新发展，建立健全大数据发展支撑体系，加快大数据产业前瞻性布局，推动数据信息产业进一步做大做强，着力把数据信息产业打造成为全市经济发展新的增长极

来源：国家发展改革委2022-12-29

广东启动碳达峰碳中和关键技术研究与示范重大专项，开展千万吨级碳捕集利用与封存（ccus）集群全产业链示范项目前瞻性研究。天津、广东、陕西、新疆等地开工建设百万吨级ccus示范项目。

来源：国家发展改革委2022-12-29

广东启动碳达峰碳中和关键技术研究与示范重大专项，开展千万吨级碳捕集利用与封存（ccus）集群全产业链示范项目前瞻性研究。天津、广东、陕西、新疆等地开工建设百万吨级ccus示范项目。

来源：德州市人民政府2022-12-28

加强种业基础研究和前瞻性布局， 加快推进核心种源技术攻关， 重点开展生产用动植物的产量、品质、抗逆等相关重要性状的调控机理和遗传机制。加强对德州驴、优质奶牛种质资源的优选创新。

来源：汕头市人民政府2022-12-28

生态文明建设阶段性目标与城市发展进程紧密相关，因此还需动态调整考核激励机制，最大程度消解其中的简单分解、主观评测等因素，使其更据科学性、前瞻性，确保向上有力承接任务，向下有效推动工作。