来源：浙江省发展和改革委员会2022-01-27

第五章 考核运用第十五条 【年度考核】设区市、县（市、区）节能主管部门应对重点行业企业用能预算管理实施情况进行年度考核评价，上级节能主管部门将考核结果纳入所在地能耗双控考核范围。

来源：北极星环保网2022-01-26

第二十七条【生态环境保护目标责任制和考核评价】本省实行生态环境保护目标责任制和考核评价制度。...县级以上人民政府应当将生态环境保护目标完成情况和生态环境质量状况纳入对本级人民政府负有生态环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容，作为对其考核评价的重要依据，并将考核结果向社会公开

来源：北极星固废网2022-01-26

将城乡生活垃圾分类工作纳入各级政府绩效考核内容，建立利于推动所辖市区、街道（镇）履职尽责的考核评价机制。建立并有效执行常态化执法检查机制，促进相关单位和个人履职尽责。

来源：北极星大气网2022-01-25

将空气质量改善目标完成情况和政策落实情况纳入政府绩效考核，作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，严格实行问责制。...将噪声污染防治工作纳入国民经济和社会发展规划、生态环境保护规划，明确主要任务和部门职责，采取相应的经济、技术政策和措施，将噪声污染防治所需经费纳入本级预算，对各级人民政府完成噪声污染防治目标任务情况进行考核评价

来源：北极星环保网2022-01-25

完善规划编制、实施、评估、考核链条，加强年度监测分析、中期评估和总结评估，健全动态调整和修订机制，强化规划实施考核评价，确保规划落到实处。（二）完善产业生态。深化“放管服”改革。

来源：中国政府网2022-01-25

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：中国政府网2022-01-25

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星碳管家网2022-01-25

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：中国政府网2022-01-25

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：中国政府网2022-01-25

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-01-24

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星储能网2022-01-24

十四五”省级人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-24

强化县域发展考核评价，市州一季一观摩、省里一年一结账，推动形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。（四）深化美丽甘肃建设，更严要求筑牢生态屏障。践行“两山”理念，做好生态文章，绽放陇原山水好风光。

来源：北极星环保网2022-01-24

第五十四条 汾河流域实行生态环境保护和修复目标责任制以及考核评价制度。上一级人民政府应当对下一级人民政府生态环境保护和修复目标完成情况进行考核。

来源：北极星环保网2022-01-24

（三）加强考核评价。

来源：北极星环保网2022-01-24

第六条自治区实行先行区建设目标责任制和考核评价制度。各级人民政府将先行区建设目标完成情况纳入效能目标管理考核，上级人民政府应当对下级人民政府先行区建设目标完成情况进行考核。考核结果向社会公开。

来源：北极星环保网2022-01-24

将生态环境保护目标内容纳入经济社会高质量发展考核评价范围，评价结果作为对党委、人大、政府领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。建立健全排名、通报、考核、奖惩和约谈、曝光等工作机制。

来源：德州市人民政府2022-01-24

将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据，全面落实“党政同责、一岗双责”。

来源：北极星输配电网2022-01-24

会议期间，国资委还组织开展了集团公司领导班子和领导人员综合考核评价、干部选拔任用“一报告两评议”和党建责任制满意度考核评价工作。会议以现场和视频的形式召开。

来源：云南发布2022-01-24

考核评价结果作为综合考核评价、自然资源资产离任审计的重要依据。...第五十条 县级以上人民政府应当建立健全土壤污染防治目标责任制和考核评价制度，将土壤污染防治目标完成情况作为考核评价各级人民政府及其负责人、县级以上人民政府负有土壤污染防治监督管理职责的部门及其负责人的内容